【インフラエンジニア】株式会社EPARKの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6202

主に、テクニカルエンジニアとしての業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■運用保守
・監視窓口への技術的指導
・監視窓口の品質向上（FAQ、ナレッジなどの整備）
・監視設備の整備（データセンター設備監視、クラウドサーバ監視、ネットワーク監視）
・技術的な問合せに対する調査、回答
■システム構築
・システム投資（ネットワーク、設備増強）プランの策定
・電話回線、インターネット回線の手配
・サーバ、ネットワーク構築、テスト
※オンプレミス、クラウド両方あります。
■システム開発
・システム設計
・要件定義
・ベンダーコントロール（要望に応じて開発を自身で行うことも可能）
※その他、ご志向に合わせて企画業務をお任せします。

【仕事の特色】
＜配属部署情報＞
■配属先・配属部署
・プラットフォーム事業本部通信サービス部システム技術課
■構成
・責任者1名
・マネージャー2名
・サブマネージャー2名
・メンバー3名

＜在籍会社＞
EPARKコンサルティング社

＜環境＞
メンテナンスや開発は、外部ベンダーへ依頼。緊急時、自社で対応する場合があるため、インフラやOS関連は経験必須です。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

必須条件

＜経験や知見＞
・IP-PBX、VoIP、SIPについての知識
・ソフトフォンの設計～開発のいずれかに関わった経験

＜マインド＞
・開発だけに飽き足らず、責任者としてステップアップを目指したい
・サービス設計、予算設計などの上流工程に携わりたい

歓迎要件

＜経験＞
・ベンダーとの調整
・通信会社（プロバイダ会社）でのインフラエンジニアまたはサポートエンジニア
・Sierのエンジニア
・クラウドサービスの利用
・STUN／TURNサーバや公開FWの構築、運用
・スマートフォン、タブレットアプリの設計、開発

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

年収300万円～（月給25万円～）の場合を記載しています。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。
・残業手当：45時間定額残業制です。

■手当
通勤交通費（上限2万円／月）、残業手当、
役職手当、出張手当、単身赴任手当

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～17:30 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
持株会制度（持株奨励手当あり）、FA（フリーエージェント）制度、独立支援制度、リフレッシュ休暇制度、家族記念日休暇制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、育児休業制度、育児短時間措置、育児支援コンシェルジュの設置、育児休業中復職支援ツール「armo（アルモ）」、定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防注射（無料）、高額療養費制度

＜教育制度＞
OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度