株式会社EPARK

テクニカルエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • インセンティブ制度
年収
400~800万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、テクニカルエンジニアとしての業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■運用保守
・監視窓口への技術的指導
・監視窓口の品質向上(FAQ、ナレッジなどの整備)
・監視設備の整備(データセンター設備監視、クラウドサーバ監視、ネットワーク監視)
・技術的な問合せに対する調査、回答
■システム構築
・システム投資(ネットワーク、設備増強)プランの策定
・電話回線、インターネット回線の手配
・サーバ、ネットワーク構築、テスト
※オンプレミス、クラウド両方あります。
■システム開発
・システム設計
・要件定義
・ベンダーコントロール(要望に応じて開発を自身で行うことも可能)
※その他、ご志向に合わせて企画業務をお任せします。

【仕事の特色】
<配属部署情報>
■配属先・配属部署
・プラットフォーム事業本部通信サービス部システム技術課
■構成
・責任者1名
・マネージャー2名
・サブマネージャー2名
・メンバー3名

<在籍会社>
EPARKコンサルティング社

<環境>
メンテナンスや開発は、外部ベンダーへ依頼。緊急時、自社で対応する場合があるため、インフラやOS関連は経験必須です。

必須条件

<経験や知見>
・IP-PBX、VoIP、SIPについての知識
・ソフトフォンの設計~開発のいずれかに関わった経験

<マインド>
・開発だけに飽き足らず、責任者としてステップアップを目指したい
・サービス設計、予算設計などの上流工程に携わりたい

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Objective-C

OS

Linux

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・ベンダーとの調整
    ・通信会社(プロバイダ会社)でのインフラエンジニアまたはサポートエンジニア
    ・Sierのエンジニア
    ・クラウドサービスの利用
    ・STUN/TURNサーバや公開FWの構築、運用
    ・スマートフォン、タブレットアプリの設計、開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績連動
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    年収300万円~(月給25万円~)の場合を記載しています。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。
    ・残業手当:45時間定額残業制です。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・実働:7時間30分
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費(全額支給)、
    高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、
    保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、
    歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、
    育児休業中復職支援ツール「armo(アルモ)」

    <教育制度>
    OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、
    カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、
    導入研修、商品研修、階層別研修

    ■福利厚生備考
    ・持株会制度:持株奨励手当20%

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度

    手当

    通勤交通費(上限2万円/月)、残業手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当

    株式会社EPARKについて

    設立年月日
    2007年04月13日
    代表者
    代表取締役社長 玉村 剛史
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    自社システム・メディアの企画開発・運営・販売

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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