株式会社インソースの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

年間55万を超える社会人教育の研修カリキュラムを提供する、東証一部上場企業

株式会社インソースは、社会人向け研修をはじめとした人事・教育ソリューションを提供しています。

主力事業である社会人向け研修では、クライアントごとに研修カリキュラムをカスタマイズして提供しています。さまざまなテーマの研修コンテンツをすべて自社内で制作しており、その数は約3000種類にのぼります。
受講者に対して事前にアンケートをとり、悩みや不安に則したカリキュラムを企画し、さらに研修後に振り返りを行うことで、継続的な社員教育体制を構築しているのが特徴です。
クライアントは民間企業から公的機関まで幅広く、2019年度末時点での取引社数は29,402社に達します。

また、研修事業のほかに、人事・総務の業務サポートシステム『Leaf』を開発・提供しています。研修に関する情報やeラーニングの結果、人事評価など社員教育に関する情報を管理することが可能で、バックオフィス業務のコスト削減に貢献しています。
2017年7月に東証一部市場に上場した同社は、今後も経営理念に掲げている「あらゆる人が”働く楽しさ・喜び”を実感できる社会をつくる」ことの実現を目指しています。引き続き、社会人向け研修を中心としながら、新たな研修カリキュラムや人材育成システムなどの教育ソリューションを開発し、大きな成長を続けていきます。

エンジニアに理解のある経営層と一緒に働くことのできる環境

従業員数453名のうち、ITエンジニアは58名、デザイナーは15名です。そのほかに、新たなサービスを開発するAI・RPA担当者が7名、デジタルマーケターが24名在籍しています。同社の社長、事業本部長もエンジニアであり、人財コンサルティング会社でありながら、エンジニアへの造詣・理解が深い珍しい会社です。

創業以来、顧客管理システムや研修コンテンツ管理システムはもちろん、社内の稟議の申請から承認までを管理するツールなど、さまざまな社内システムを自社で開発してきました。最近ではこれら社内システムの一部を外部販売用のシステムとして再開発・販売しており、前述した『Leaf』はまさにその一つです。
同社の社内システムは、研修のプロが実際に使用し工夫を積み重ねてきた歴史があります。その上で、より良いシステムを作るべく、類例がない、方法がわからないという場合でも、徹底的に考え、試行錯誤のうえ開発を行います。そのため、新しい技術や知識を積極的に吸収していける環境です。どんなことにも興味を持って取り組む意欲のある方はもちろん、フルスタックエンジニアを目指す方、マネジメントキャリアを目指す方にもお勧めです。

社員の個性やバックグラウンドを尊重し、ダイバーシティを実現

同社では「どのような人でも活躍できる社会の実現を目指し、ダイバーシティを実現する」ことを経営方針の一つに掲げています。

実際に、外国籍の社員やLGBTであることをオープンにしている社員、障がいのある社員など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。働き方もそれぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に選択することが可能で、実際に9時から15時の時短勤務をしている社員や、在宅勤務をしながら研修テキスト制作に携わっている社員などがいます。

社員の6割が女性の同社では、女性が活躍できる環境が整備されているのも特徴です。2019年11月時点で、管理職の4人に１人は女性で、子育てをしながら働く営業職、広報・企画職の社員も多く在籍しています。実際に2019年の育児休暇取得率は100%で、男性が育児休暇を取得した実績もあります。
また、福利厚生倶楽部にも加入しているため、保育園選定・入園手続きのサポートなどの育児に関する支援を受けることが可能です。そのほかにも、宿泊施設やスポーツクラブ、映画館などを会員価格で利用することができます。