- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
株式会社エス・イー・シー・ハイテックの想定平均年収
300万円から675万円
職種別の想定平均年収
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組込・制御エンジニア
300〜675万円
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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300 〜 675 万円
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JR常磐線(上野〜取手) 天王台
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C++/ C言語/ Linux/
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組込・制御エンジニア
事業内容
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務
エス・イー・シー・ハイテック社は、情報通信技術を専門とした企業で、情報通信ネットワークにおけるソフトウェアおよびシステムを主軸としたトータルソリューションサービスを提供しています。
通信事業者の電話網やデータ網時代からの蓄積により、そのフィールドは社会インフラ（インターネット・企業通信など）まで着実に領域を広げ、成長を続けています。
また、高速モバイル通信ネットワーク・クラウド基盤ネットワーク・ソフトウェア・デファインド・ネットワーク（SDN）など、今後も高い企業力と最先端技術を強みに、様々な事業を展開していくことでしょう。
■情報通信ネットワーク関連事業
・調査、企画提案
・システム開発
・ソフトウェア開発
・評価業務
・運用、保守
・各種支援業務
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1989年07月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 大槻 隆
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 293名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格奨励金制度、
厚生年金基金、企業年金制度、永年勤続制度（10年・20年）、寮、
産休・育休制度、社員持株会制度
＜教育制度＞
集合研修（新卒）、コンプライアンス教育、厚生労働省認定技術者研修福利厚生備考
・資格奨励金制度：同社規定の資格取得者に3万円の報奨金を支給
・寮：同社規定の対象者、勤務地近辺（常磐線沿線他）の賃貸アパートを会社契約し寮として使用
・集合研修：一般マナー教育、通信基礎知識、プログラミング研修、OJT、階層別教育、技術教育 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（4日）、特別休暇、産休・育休、介護休暇
- 手当
-
通勤手当（支給制限有り）、所定外就業手当、地域手当、住宅手当、役職手当、赴任手当、出張（日当）手当
