- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 外国籍の方も活躍中
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの想定平均年収
40万円から700万円
職種別の想定平均年収
-
サーバーサイドエンジニア
40〜700万円
さらに表示する
株式会社プログレッシブ・ソリューションズの求人・転職・採用情報
-
-
40 〜 700 万円
-
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋
-
VC++/ Java/ C言語/ C#/ COBOL/ Android/
-
サーバーサイドエンジニア
さらに表示する
事業内容
デジタルビジョン社では、常駐・請負形態のニーズに合わせた制御系・汎用機系・Web/オープン系のソフトウェア開発を主に行っています。クライアントと綿密に打ち合わせすることで現状と要望をしっかりとヒアリングし、状況把握を行います。打ち合わせを行いながら最適なカリキュラムを丁寧・スピーディに提案することを目標としています。
また、ソフト導入後のサポートにも力を入れています。作業状況のしっかりとした報告するために、明確な指示のもと営業担当が技術者の現状分析を行い、クライアントの業務効率の向上に貢献しています。大手クライアント先と直接取引を行うなど、高評を得ている同社は複数のSIerと取引し事業展開を行っています。
・Web／オープン系開発
・制御系開発
・汎用機系開発
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1998年03月02日
- 代表者
- 代表取締役 塩山 浩司
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 114名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・講座受講費用、受験費用等の会社負担
・退職金制度
・産前産後休業制度
・保育園延長時間支給
・報奨金
・各種サークル、クラブ活動
・社員旅行福利厚生備考
・講座受講費用、受験費用等の会社負担：会社が奨励する資格一覧はなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は適宜申請→承認されれば、会社が費用負担いたします。
・産前産後休業制度：3回取得した女性エンジニアも在籍しています。
・社員旅行：北海道、沖縄、グアムなど
※参加率も高く、みんな楽しんでいます。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、出産・育児休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（100％支給）、資格手当、家族手当、役職手当
・家族手当：配偶者1万円、子3000円※2人まで／月
・役職手当：部長、課長、係長、主任など
さらに表示する
