• 企業情報

株式会社たきコーポレーション

特徴
  • 育児支援制度
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • 小規模チーム体制

株式会社たきコーポレーションの想定平均年収

369万円から495万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    350〜500万円

  • 社内SE

    300〜340万円

  • Webデザイナー

    350〜500万円

  • UI・UXデザイナー

    450〜550万円

  • グラフィックデザイナー

    340〜500万円

  • Webディレクター

    367〜533万円

  • クリエイティブディレクター

    423〜543万円

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株式会社たきコーポレーションの求人・転職・採用情報

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事業内容

広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  CSS  /  HTML
フレームワーク
jQuery
ゲームエンジン
Unity  /  openFrameworks
OS
Windows  /  Linux  /  MacOS
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
1960年03月08日
代表者
代表取締役社長 湯浅 洋平
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

<教育制度>
研修制度

<事業関連>
TAKI ANNUAL AWARD

福利厚生備考

・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
 宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
 健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

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