【Webデザイナー】株式会社たきコーポレーションの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #4615

• Webデザイナー
• Webディレクター

• メディア・エンターテイメント
• 広告・デザイン・イベント

■経験やスキル
・Web制作に関する知識、実務経験（HTML／CSS、及びIllustrator／Photoshopなど）
・制作プロデュースに関する知識、実務経験（プロジェクトマネジメント、全体スケジュール管理、予算管理、売上管理）
・最新のWebマーケティングに関する知識をお持ちの方
・広告代理店・広告業界でのWebプロデューサー／Webディレクター経験がある方
・動画、スチール撮影のプロデュース／ディレクション経験がある方
　

正社員 契約社員

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（昨年実績 6月、12月）
※賞与は年2回で業績連動賞与です。
1回につき1〜2ヶ月を平均して支給。
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・年収：上記は賞与を含みます
・給与形態：日給月給制
・給与：経験・能力を考慮の上、決定致します。

※給与にはいずれも職務手当57,000円が含まれています。
なお、この職務手当は契約期間中（6ヶ月間）は37，000円です。
※チーフ職での採用の場合、役職手当が20，000円つきます。（契約期間中も支給いたします）
※別途、深夜時間外手当、休日出勤手当の支給有り
（宿泊費、タクシー代も一部支給します）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
アドバタ会議（年2回）、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

＜教育制度＞
研修制度

＜事業関連＞
TAKI ANNUAL AWARD

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度：連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
・奪取の会：広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助（審査あり）などのサポート。
・社内FA制度：同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
・福利厚生施設の利用：オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
　宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
　健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
・クラブ活動：共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

・研修制度：研修内容は年度により変更することがございます。

・TAKI ANNUAL AWARD：年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇