株式会社たきコーポレーション

【グラフィックデザイナー】クリエイティブデザイン部/マス広告・OOH・パッケージなどの企画やデザインなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
グラフィックデザイナー

仕事内容について

クリエイティブデザイン部にて広告の企画・デザイン業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作
・パッケージ、ラベルなどの企画/デザイン
・Webサイト、サイネージの企画/デザイン
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発などのCI/VI制作

【仕事の特色】
<株式会社たきコーポレーションについて>
https://taki-corp.jp/

株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

必須条件

<経験>
・実務経験3年以上
・Webサイト、サイネージの企画/デザイン経験2年以上

<マインド>
・自分から新たな知識/スキルを学び、業務/品質向上にいかせる方
・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方
・物事の本質について深く考える意欲と力のある方
・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れられる素直な方
・実行力のある方                        
・「つくること」 に夢と情熱のある方               
・「ひとの思いをカタチにする」 という同社の理念に共感できる方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • グラフィックデザイナー
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <スキル・経験など>
    ・ムービーのスキルや知識
    ・アートディレクション/フォトディレクションができる方
    ・CI/VI制作経験
    ・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方                                   
    ・前職でチームを預かった経験(グループリーダー)

    雇用形態

    契約社員

    想定年収

    350~500万円

    ■賞与・昇給
    賞与:基本給 2 ヶ月分想定
    ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。
    昇給:

    ■募集職種の年収例

    ※日給月給制

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    有期労働契約

    ■雇用期間
    雇用期間の定め無し

    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※現在は週3出社ルーティン ただし今後変更の可能性はあり。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
    奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
    産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
    アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

    <教育制度>
    研修制度

    <事業関連>
    TAKI ANNUAL AWARD

    ■福利厚生備考
    ・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
    ・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
    ・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
    ・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
     宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
     健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
    ・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

    ・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

    ・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

    株式会社たきコーポレーションについて

    設立年月日
    1960年03月08日
    代表者
    代表取締役社長 湯浅 洋平
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    231名
    事業内容
    広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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