株式会社たきコーポレーション

【グラフィックデザイナー】クリエイティブデザイン部/マス広告・OOH・パッケージなどの企画やデザインなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
グラフィックデザイナー

仕事内容について

クリエイティブデザイン部にて広告の企画・デザイン業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・主にマス広告、OOHやポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作
・パッケージ、ラベルなどの企画/デザイン
・Webサイト、サイネージの企画/デザイン
・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発などのCI/VI制作

【仕事の特色】
<株式会社たきコーポレーションについて>
https://taki-corp.jp/

株式会社たきコーポレーションは、総勢400名を超える国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。
2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・実務経験3年以上
・Webサイト、サイネージの企画/デザイン経験2年以上

<マインド>
・自分から新たな知識/スキルを学び、業務/品質向上にいかせる方
・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている方
・物事の本質について深く考える意欲と力のある方
・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れられる素直な方
・実行力のある方                        
・「つくること」 に夢と情熱のある方               
・「ひとの思いをカタチにする」 という同社の理念に共感できる方

歓迎要件

<スキル・経験など>
・ムービーのスキルや知識
・アートディレクション/フォトディレクションができる方
・CI/VI制作経験
・オリエンテーションを受けて、デザインコンセプトから考える力を持つ方                                   
・前職でチームを預かった経験(グループリーダー)

想定年収

350~500万円

■賞与・昇給
賞与:基本給 2 ヶ月分想定
※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。
昇給:

■募集職種の年収例

※日給月給制

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • グラフィックデザイナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

契約社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※現在は週3出社ルーティン ただし今後変更の可能性はあり。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

<教育制度>
研修制度

<事業関連>
TAKI ANNUAL AWARD

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
 宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
 健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
[1]書類選考
[2]1次面接(※)
[3]2次面接(※)
[4]最終面接
[5]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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株式会社たきコーポレーションについて

設立年月日
1960年03月08日
代表者
代表取締役社長 湯浅 洋平
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
事業内容
広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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