株式会社たきコーポレーション

【フロントエンドエンジニア】Webサイト・サービスの実装/仕様の提案/要件などに応じた最適なコーディング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
350~500万円
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
主に、WebサイトやWebサービスの実装をお任せします。クライアントとの技術的なコミュニケーションを踏まえた仕様の提案を含め、デザインチームとの協業による、要件や情報構造に応じた最適なコーディングを実施していただくポジションです。

【仕事の特色】
<職場環境>
全社員のうち、グラフィック/Webデザイナー、プランナー、コピーライター、エンジニアなどクリエイティブ職が7割を占め、メディアを問わず「表現」を意識した開発スタイルを持っています。
幅広い業種のクライアントを抱え、多彩な制作物を扱っていることも特徴です。自身の成長ベクトルに合わせたスキルアップが目指せます。
さまざまなスキルセットを持つクリエーター・プロデューサーが意見を出し合ってものづくりに取り組む、風通しの良さも魅力。社内での意見交換・研修などが活発な職場環境です。

必須条件

<経験など>
・JavaScriptによる実装を中心に、html、cssを利用したコーディングスキル
・CMS構築経験
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上)

<仕事のマインド>
・「つくること」に夢と情熱を持っている方
・物事の本質について深く考える意欲と力のある方
・人の考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な方
・実行力のある方
・円滑に仕事を動かすコミュニケーションスキルがある方
・移り変わりの早い開発環境に対する柔軟な適応性がある方

■以下の同社の理念に共感してくれる方
人の「思い」をカタチにする。
クリエイターの個性と組織のスケールを活かした時代に求められるクリエイティブカンパニーへ。

この仕事で取り扱う技術

株式会社たきコーポレーションへの
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  • 募集要項

    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・スマートデバイスや大規模サイトの構築経験
    ・チームを率いるリーダー/ディレクターポジションの経験
    ※優先採用します。

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    350~500万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ※給与にはいずれも職務手当(57,000円)が含まれています。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・みなし労働時間:8時間
    ※繁忙期には深夜残業、休日出勤があります。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
    奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
    産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
    アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

    <教育制度>
    研修制度

    <事業関連>
    TAKI ANNUAL AWARD

    ■福利厚生備考
    ・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
    ・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
    ・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
    ・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
     宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
     健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
    ・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

    ・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

    ・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

    株式会社たきコーポレーションについて

    設立年月日
    1960年03月08日
    代表者
    代表取締役社長 湯浅 洋平
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    231名
    事業内容
    広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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