株式会社たきコーポレーション

【Webディレクター】デジタル制作関連全体のディレクションを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~500万円
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
Webディレクター クリエイティブディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、Webサイトやアプリケーション等の企画・設計・ディレクション業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・Webサイトをはじめとしたデジタル制作物の企画、設計、提案
・要件定義、仕様書策定、ワイヤーフレーム設計
・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務
・クライアントとのコミュニケーション
・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般

【仕事の特色】
■業務について
各種WebサイトやWebサービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの企画開発を行っていただきます。プロジェクトリーダーとして制作チームをリードしてください。
プロデューサー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等と協力し、企画からスタート。主な業務としては、情報設計やクライアントとのコミュニケーション対応、プロジェクトコントロール、実装ディレクションなどです。案件のコアメンバーとなり、プロジェクトをゴールへと導きます。

■配属予定組織
3〜4名のデザイナーで構成されるクリエイティブチーム。
主にデジタル案件をメインとして、アートディレクターやプロデューサーと力を合わせて、実務を進めていきます。※経験やスキルにもよります。主にデジタルパートの企画/設計/ディレクション/顧客対応となることも。具体的にはWebサイトの要件定義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整も担当する場合があります。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々。チーム単位/グループ単位でシェアしながら作業を進めることで、一人当たりの作業量を管理されています。
また、経験に関係なく意欲と積極性があり、業務を通して信頼性があると判断された方にはチャンスが与えられます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Web制作のフローを理解し、Webディレクションを行った3年以上の経験
・要件定義、仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験
・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキル

・「ひとの思いをカタチにする」という理念に共感してくれる方
・「つくること」に夢と情熱を持っている方
・物事の本質について深く考える意欲と力のある方
・ひとの考えに誠実に耳を傾け、受け入れる素直な方
・実行力のある方
・自分から新たな知識、スキルを学び業務、品質向上に活かせる方

歓迎要件

・HTML、CSS コーディング実務経験
・JavaScript を使ったWeb サイト構築経験
・SEOに関する知識
・WebマーケティングやWeb解析に関する知識、実務経験、資格
・マーケティングの知識に基づいた包括的なコミュニケーション戦略設計力
・ECサイト、大規模コーポレートサイトの構築実務経験

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:基本給 2 ヶ月分想定
※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
  • クリエイティブディレクター
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

契約社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
6ヶ月予定

年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、
奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、
産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、
アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス

<教育制度>
研修制度

<事業関連>
TAKI ANNUAL AWARD

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。
・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。
・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。
・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。
 宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。
 健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。
・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。

・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。

・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
[1]書類選考
[2]1次面接(※)
[3]2次面接(※)
[4]最終面接
[5]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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株式会社たきコーポレーションが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社たきコーポレーションについて

設立年月日
1960年03月08日
代表者
代表取締役社長 湯浅 洋平
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
事業内容
広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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