【Webディレクター】株式会社たきコーポレーションの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #11752

株式会社たきコーポレーション

【Webディレクター】デジタル制作関連全体のディレクションを担当

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 上流工程の仕事

  • 外国籍の方も活躍中

年収

480〜715万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

築地市場駅(東京都)

職種

Webディレクター,クリエイティブディレクター

言語

JavaScript/CSS/HTML

仕事内容について

【業務概要】 Web サイトやアプリケーション等の企画・設計/ディレクション業務

【制作方針】 Web ディレクターは、各種 web サイト、web サービス、スマートフォンアプリ、デジタルプロモーションなどの企画開発に積極的に関わり、プロジェクトリーダーとして制作チームを率います。実作業は、プロデューサー、アートディレクター、デザイナー、コピーライター等との協業で企画からスタートし、主に、要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム作成などの情報設計、クライアントとのコミュニケーション対応やプロジェクト管理、実装ディレクションなどを担当します。案件に関わるメンバーの中心人物となり、プロジェクトをゴールへと導きます。

【業務範囲】 ・web サイトをはじめとしたデジタル制作物の企画・設計・提案 ・要件定義・仕様書策定・ワイヤーフレーム設計 ・要件定義を基にしたエンジニアへのディレクション業務 ・クライアントとのコミュニケーション ・その他作業進行に伴う必要なディレクション全般

【仕事の特色】 【配属組織とポジション】 3?4 名のクリエイターで構成されるクリエイティブチームに配属されます。経験やスキルにもよりますが、主にデジタル案件を中心に、アートディレクターやプロデューサーと協業しながら、実務を進めていきます。 作業内容は、コンセプトワークなどより上流からの依頼も多いため、多岐に渡りますが、主にデジタルパートの企画/設計/ディレクション/顧客対応が主な業務となります。具体的には Web サイトの要件定義やワイヤーフレーム作成、エンジニアとのコミュニケーションのほか、顧客へのプレゼンや各種調整役も担います。様々な業種のクライアント・案件があるため、所属チーム以外のグループと協業していくケースも多々あります。 作業はチーム単位/グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロール されます。また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・WEB デザイナーとしての制作経験 ・コンテンツ企画立案、CMS を含む WEB サイトの制作ディレクション経験 3 年以上

・企画から提案のできる人 ・自分から新たな知識・スキルを学び、業務・品質向上にいかせる人                         ・社内外のメンバーと円滑に業務遂行できるコミュニケーションスキルを持っている人

歓迎要件

・HTML、CSS コーディング実務経験のある人 ・JavaScript を使った Web サイト構築経験のある人 ・SEO に関する知識 ・Web マーケティングや Web 解析に関する知識・実務経験・資格 ・マーケティングの知識に基づいた包括的なコミュニケーション戦略設計 ・EC サイト、大規模コーポレートサイトの構築実務経験

想定年収

480〜715万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:基本給 2 ヶ月分想定 ※賞与は、年 2 回で業績連動賞与です。
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

  • Webディレクター

  • クリエイティブディレクター

業界

  • メディア・エンターテイメント

  • 広告・デザイン・イベント

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル5F

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム13:00~16:00

就業時間備考

標準労働時間…9:30~18:30(1日8時間:休憩60分【フレックスタイム制】) コアタイム…13:00-16:00 フレキシブルタイム…始業5:00-13:00/終業16:00-22:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

123日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

※「在宅勤務」を基本とし、都合により出社。(今後変更の可能性あり)

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度 <福利厚生制度> 育児休業制度・介護休業制度、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、 奪取の会、社内FA制度、提案ボックス、メンタルヘルス相談室、 産業医による健康面談、ハラスメント相談室、ワークライフバランスへの取り組み、 アドバタ会議(年2回)、福利厚生施設の利用、クラブ活動、食事援助サービス <教育制度> 研修制度 <事業関連> TAKI ANNUAL AWARD

■福利厚生備考 ・リフレッシュ休暇制度:連続3日の有給取得、もしくは連続5日の有給取得をすると、それぞれ会社から助成金が支給される制度。 ・奪取の会:広告賞をはじめとするさまざまな賞の募集案内から、応募のための支援、獲得後の社内外へのPR、海外授賞式への参加援助(審査あり)などのサポート。 ・社内FA制度:同じ部署に3年連続で在籍した人などを対象に、希望する他部署への異動の審査が受けられる制度。 ・福利厚生施設の利用:オフタイムを有意義に過ごせるように、福利厚生サービスと契約。  宿泊リゾートをはじめ、各種レジャー、フィットネス施設、グルメなどをお得に利用できるシステムを導入。  健康保険組合の福利厚生施設も利用可能。 ・クラブ活動:共通のスポーツや習い事を通した社員同士の交流の機会として、運営費の一部を会社が援助。 ・研修制度:研修内容は年度により変更することがございます。 ・TAKI ANNUAL AWARD:年間を通して会社の発展・業績に目覚ましい貢献をした社員を選出する社長賞、各職種で素晴らしい仕事をした社員に与えられる部門賞の他、広告賞受賞者、永年功労者などを讃えて、年に1度セレモニーとパーティーを行っています。

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社たきコーポレーションについて

設立年月日
1960年03月08日
代表者
代表取締役社長 湯浅 洋平
資本金
10,000万円
従業員情報
231名
事業内容
広告・SPツール・Webサイトの企画制作、企業・商品ブランディング、CI/VI、UI/UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。

職種の説明

株式会社たきコーポレーションをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。

サイト内コンテンツの紹介

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