【サーバーサイドエンジニア】株式会社ボールドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4467

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最終更新日：2020年02月21日

株式会社ボールド

【開発エンジニア】昇給率高め・残業少なめ／スキルアップにつながる案件多彩！

年収 300～850万円

最寄り駅赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	サーバーサイドエンジニア
業界	IT・通信 SIer/インターネット
業務詳細	主な業務は、多様な業界のクライアント、様々なフェイズの案件にアサインしていただくことです。＜具体的な業務内容＞・プログラム実装・単体テスト・インフラ構築・システム運用・継続的な追加開発　など ※ご自身のスキルや経験に応じて決定＜活用できるスキルなど＞・SE／PGとして築き上げてきた業界知識・SE／PGエンジニアとして築き上げてきた技術スキル＜開発案件＞・損保業界のECサイト企画開発／PHP／apache／MySQL ・リッチクライアントシステム開発：VC++／Wi／GDI／GDI+ ・航空管制システム新規開発：JavaFX／spring／Oracle ・IoT基盤開発、検証案件：Java／ビックデータ・人事給与パッケージ開発：C# 【仕事の特色】・目標を将来の上流工程へのキャリアアップとし、成長することができます。・通信や金融、不動産、医療など幅広い業界のプロジェクトで活躍できます。・ご自身のキャリアプランを実現させるための、案件やフェーズが豊富にあります。＜プロジェクト参画までの流れ＞（1）エンジニアと営業が面談 ※経歴、今後の方向性の確認（2）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得（3）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアにとって最も自分のキャリアに良いもの、会社が定める条件に近いプロジェクトを選抜（4）クライアントやプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施。参画プロジェクトが決定
必須要件	■経験・何かしらの詳細設計、またはプログラミング（3年以上）・基本設計、または要件定義（1年以上） ※いずれかで可 ■仕事への思い・成長欲求が高い・自発的に業務を遂行できる

事業内容

事業内容	株式会社ボールドは、ネットワーク関連のシステムの設計・管理・運営、ソフトウェアの企画開発、コンピューターならびにコンピューター関連機器の販売などを手がけられている企業です。同社では「人間力」の高いエンジニアの育成に注力されており、サービスに付加価値を与えるとともに、IT業界の風土醸成を目指されています。また、「エンジニアが定年まで安心して働ける環境」の創出にも努め、60代、70代の高齢エンジニアの継続雇用・他社を退職した高齢エンジニアの再雇用などを実現するための新事業も鋭意開拓。事業を通じて、IT業界全体の未来を明るくするような社会貢献性の高い取り組みを実施されています。・ネットワークおよびサーバーシステムの設計、構築、運用保守、マネジメント・Web系、汎用系、オープン系の各種システムおよびアプリの企画開発・ITコンサルティング・ITエンジニアの派遣、一般および紹介予定派遣・有料職業紹介

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語	VC++ Java PHP C#
DB	MySQL Oracle
フレームワーク	Spring
WEBサーバー	Apache

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

私がおすすめするこの求人のポイント

＜ボールド社の特徴＞

■数多くある取引先。プライム顧客も続々と。
取引先は全部で800社以上です。エンジニアとしての活動を生涯行っていくには、良質な案件が大切。たくさんある案件の依頼の中から、【スキルアップ】【チーム参画】【直取引】に拘り、参画プロジェクトを決定されています。ですので、ご自身の成長にしっかり繋がっていく案件に携わることができます。

■ご自身が目指す3年後の姿を会社とコミット。
入社してから3年後、どうなっていたいのか、今思い描いたその姿を会社とコミットできます。目標の実現に向けて、半年ごとに目標設定を行います。達成に向けてのフォローを、エンジニア・マネジメント経験者である専任コーチがマンツーマンで支援してくれます。イメージしたキャリアを、しっかり実現していくことのできる職場です。

■昇給のチャンスは半年ごとにやってくる。
社員の成果を、半年ごとに給与に還元してくれます。制度としてあり、一人の評価だけで判断するのではありません。31項目もある評価をお客様からももらい、多角的に評価を集めています。絶対評価で明確な人事評価制度です。これを基準に、給与の見直しを行っています。実際に、半年での社員の昇給率は約91％（2017年7月実績）。半年で31,000円昇給した社員もいます。

■ライフサイクルが変わっても、無理なく安心して働けます。
転勤なし。チーム参画前提。残業時間や通勤時間も、みんな短めです。生涯に渡って活躍してもらうために、働きやすさにこだわっている会社です。

給与

想定年収	300～850万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年1回（9月末）　昇給：年2回 ※オリジナルの人事評価制度により、多角的に評価致します。
給与・評価等備考	締切日毎月月末日締め支払日毎月翌月末日払い
手当	通勤手当（全額支給）、残業手当（みなし残業30時間込）、家族手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
帰社日制度（月1回全社員が本社に集まる制度）、個別ミーティング制度、
BOLD AWARD（表彰制度）、創立記念式典（4月）、レクリエーション（3ヶ月毎）、
社長が社員を囲む会（月1回）、部活動（マラソン部、Java部、フットサル部など、正規部活動には奨励金支給有り）
※退職金：無し
※寮・社宅：無し

＜研修制度＞
・技術研修
　技術顧問が主催する月に1度の技術研修会。
　1年を通して、資格取得や技術習得に向かい学習を進めます。
　研修に必要な環境は会社から随時提供。
　外部研修では得られない、参加型の研修で社員同士で教え合いながら学べる環境を作り上げることにより、
　短い期間での技術習得が可能となっています。
　2013年7月よりスタートし、現在までOracleDB、Linuxサーバー、PHPの研修を実施。
　また、e-learningシステムの導入により、自宅での自己学習がしやすい環境になりました。
・資格取得支援制度
　会社が定めるITに関する資格を取得した場合、『受験料全額支給』『インセンティブ支給』を行っています。
　3つのランクに分けられ合格し資格を取得した際に、申請により受験料と報奨金を支給します。
　※ランク1／報奨金 10,000、ランク2／報奨金 30,000、ランク3／報奨金 50,000
・ビジネス研修
　120項目のビジネスマン向け研修が自由に受けられます。
　『仕事の進め方』から『マネージメント力育成』まで、
　社員それぞれの現在のステージに合わせた研修が無料で受講可能です。
・感動大学
　外部講師による技術、ビジネススキル、ヒューマンスキルなどの講習。
・外部研修受講制度
　マネジメントやマーケティング、英語など2000種類以上の講座を自宅PCや、スマホで見られる動画で学べる研修制度。

勤務条件

予定勤務地	東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間	09:00～18:00
平均残業時間	10~30時間
年間休日	125日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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スキルに不安がある方

マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
転職に不安な方

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職種の説明
サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。
サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。
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