株式会社ボールド
【インフラエンジニア】残業少なめ!幅広い分野で経験を積みスキルアップ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 年収
- 286~702万円
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、多様な業界のお客様、様々なフェイズの案件にアサインしていただくことです。
<具体的な業務内容>
・ITインフラの構築/保守/運用
<活用できるスキルなど>
・NW/Serverエンジニアとして築き上げてきた業界知識
・NW/Serverエンジニアとして築き上げてきた技術スキル
<プロジェクト例>
・業界:保険
インフラ基盤再構築(RHEL/OracleVM/ESXi/Systemwalker)
・業界:金融
ネットワークインフラ基盤の設計、構築(Catalyt/Cisco/Juniper)
・業界:流通
仮想サーバサービスの構築(AWS/Windows)
・業界:通信キャリア
ネットワークセキュリティ構築(Firewall/FortiGate)
・業界:官公庁
サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows/Cisco)
・業界:証券
インフラ基盤設計(Linux/VMware/Symfoware)
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
将来は、さらなる上流工程へのキャリアアップを見据えています。ご自身が成長機会を存分に得られる環境です。
■プロジェクト参画までの流れ
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアにとって最も自分のキャリアに良いもの、会社が定める条件に近いプロジェクトを選抜
(3)エンジニアと営業が面談
※経歴、今後の方向性の確認
(4)お客さまやプロジェクトメンバーとの顔合わせを実施し参画プロジェクトが決定
<研修制度>
■感動大学
・講師:外部の方を招聘
・研修内容:人間力/技術力に関すること※英語やマネジメントなども有
・実施日:毎日※業務後
・実施場所:ボールド社
・参加方法:当日飛び込み参加も可
※直近の3ヵ月での受講率(期間内で何らかを受講している社員の割合)は76%。(3ヵ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%です。
■技術勉強会
・開催方法:実機環境(Cisco/AWS)を利用
・勉強会の数:11講座/月※人気のものには40名が参加した実績有
■e-learning
・学ぶ方法:導入されたSchooWEB-campusを利用しWeb上で可
・講座の種類:全部で約4800種類 ※ご自身が「今」求めるものに出会えいやすいです。
■資格取得支援制度
・支援内容:受験料+報奨金(1万円~10万円)の支給※資格のレベルにより決定
※本気で成長したい、スキルアップをしたいという方に、全力でサポート。安心して飛び込むことのできる環境です。
<その他>
・服装:ビジネスカジュアル ※就業先に準じます
必須条件
■経験・スキル
・サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験6ヶ月以上
※オンプレのみの経験でも可能
■仕事への思い
・積極的に業務達成のために頑張ることができる
・成長意欲が強い
想定年収
286~702万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り※年2回(3か月分)
昇給:<給与改定>
・技術職:年2回(『ABC制度』という独自の人事評価制度を導入。半年で月給16,000円昇給も可能)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・家族手当:義務教育終了までの子供を扶養に入れる場合支給。
第一子2千円、第二子3千円、第三子5千円、第四子1万円
※社員数が1,000名を越えた次の期より増額する事を公約しています。
・リーダー手当:リーダー5万円、チーフリーダー8万円、マネージャー15万円、ゼネラルマネージャー25万円
・役職手当:ゼネラルマネージャー、マネージャー、チーフリーダー、リーダーの役職を設けており、役職者手当も毎月支給
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価制度
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:就業先により異なる
・休憩時間:12:00~13:00
・平均残業時間:17時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
ABC制度、永年勤続報奨
<教育制度>
感動大学、技術勉強会、e-learning■福利厚生備考
・ABC制度:半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨:入社後5年ごとに手当を支給
(5年:300000、10年:1000000、15年:1500000、20年:2000000、その後5年毎に2000000)
・感動大学:外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能。直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
・技術勉強会:実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加。
・e-learning:SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇 - 手当
-
通勤手当、テレワーク手当、残業手当、家族手当、資格手当
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし残業20時間込
・家族手当:お子様一人あたりに手当を支給
・資格手当:指定の資格取得者に対して25,000円/月 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
筆記試験:無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考 [2]個別面接 [3]最終面接 [4]内定
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286 ~ 702 万円
赤坂見附駅 (東京都)
Windows/ Linux/ Red Hat/ AWS/ ESXi/ Systemwalker Centric Manager/ VMware/ Juniper
サーバーエンジニア
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株式会社ボールドについて
- 設立年月日
- 2003年04月16日
- 代表者
- 代表取締役 澤田 敏
- 資本金
- 3,753万円
- 従業員情報
- 1,100名
- 事業内容
-
・Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
・Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
・ITコンサルティングサービス
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