- 育児支援制度
- 従業員100名以上
事業内容
共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」のインフラ運営を行うと共に、導入企業の拡大に取り組む事業です。また、共通のシステムを使用することで運営コストと人件費の削減を実現しています。
インドネシアや台湾など、海外でもPontaの展開を行っています。
・マーケティング事業
提携企業に対してPontaの会員情報を利用したサービスの提供を行う事業です。
データ分析サービスでは、会員情報を基に、戦略の立案や実施から施策改善まで、一連の流れをサポートしています。
ダイレクトメールの代行や、メールニュースなどのマーケティングに特化したサービスなども展開しています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2008年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 長谷川 剛
- 資本金
- 238,158万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(法定休日1日・所定休日1日)、祝日、年末年始、特別休暇(慶弔)、産前・産後休暇、介護休暇
休暇備考
休職制度あり
・育児休職制度
・介護休職制度 - 手当
-
通勤費等
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