• 企業情報

株式会社コミュニケーション・プランニング

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • 実務経験が浅い方OK

株式会社コミュニケーション・プランニングの想定平均年収

488万円から938万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    450〜833万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    450〜767万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜800万円

  • ITコンサルタント

    650〜1200万円

  • SAPコンサルタント

    500〜1200万円

  • データサイエンティスト

    350〜500万円

  • その他

    500〜1200万円

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株式会社コミュニケーション・プランニングの求人・転職・採用情報

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事業内容

・Xトレーニング事業
・テクノロジー事業
・HRテック事業

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代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  C#  /  Java  /  JavaScript
ゲームエンジン
Unity
OS
Windows

企業概要

設立年月日
1978年11月01日
代表者
代表取締役社長 田嶋 範夫
資本金
8,000万円
従業員情報
50名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、研修受講支援制度、カフェテリアプラン、
退職金制度、慶弔金制度、健保組合利用施設

<教育制度>
専門研修、OJT研修、自己研修応援制度、SMBCビジネスセミナー、
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)

<事業関連>
社員表彰制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度、研修受講支援制度:業務に必要な資格、研修、書籍等の費用を会社が負担します。
・カフェテリアプラン:セミナー受講費用を会社が負担します。
・SMBCビジネスセミナー:年間何度でも受講可能。
・入社前研修(新卒):研修プログラムはその年に応じて変更(基本的なビジネスマナー、論理的思考、技 術研修(プログラミングやアプリ作成、AI学習)等)。
・入社後研修(新卒):基礎研修、希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等(約3ヵ月間)。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念休暇(11/1)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当(上限有り)、出張手当

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