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株式会社シーエーシー

特徴
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社シーエーシーの想定平均年収

323万円から533万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    300〜530万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    345〜535万円

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株式会社シーエーシーの求人・転職・採用情報

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事業内容

・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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代表的な開発環境

アプリケーションサーバー
Orion
言語
COBOL
DB
DB2

企業概要

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 西森 良太
資本金
40,000万円
従業員情報
1,128名
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、社内公認資格(報奨金)制度、独身寮(新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、CACチャレンジ、通信教育支援、
TOEIC全体受験、キャリアコンサルティング制度、提携保養所、契約リゾート、サークル活動

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度:最大20万円
・独身寮(新卒社員のみ):条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可(最長6年間)/ワンルームタイプ
・キャリアコンサルティング制度:年に1回、上長とのキャリア面談
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・サークル活動:サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系/華道、ライトミュージック等の文化系

・新人研修(新卒社員のみ):新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

休暇備考

・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

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