株式会社シーエーシー

【長崎市勤務】人事BPO ※リーダー~マネージャー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
345~535万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
長崎駅 (長崎県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務内容>
■担当顧客の人事給与業務
・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応
■プロジェクト管理
・採算管理
・メンバーの教育
・業務の進捗管理
・顧客対応
■自部門の採用面接 等

※同社執務フロアにてご就業いただきます
※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください
※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

【仕事の特色】
【募集背景】
最初は、8名~10名程度のプロジェクトチームマネジメントをお願いしたい。
ゆくゆくは、複数プロジェクト(3~4)のマネジメントが出来る人材になってほしい

【仕事内容・職務】
CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。

【使用システム】※プロジェクトによる
・Excel、その他業務システム

【配属先部署】
BPO部 長崎BPOグループ
※35名程度
※女性が約9割
※年齢層 20代~40代中心

【チーム】
8名~10名程度(予定)

【ポジション、就業場所などの魅力】
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。
・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。さらに、2021年11月にシーエーシー長崎 NBC オフィスも開設致しました。
・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
・服装はビジネスカジュアルです。

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

・チームマネジメント経験
※2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル
※在籍企業が500名以上の規模(目安)
・人事給与実務経験または社会保険実務経験
・顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験)
・繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方

・PDCAを回せる方

歓迎要件

・Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績
・MOUS等、Officeに関する資格保有者
・業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験
・UIJターン

想定年収

345~535万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(6月・12月・3月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルに応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
就業時間
07:00~21:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:フレキシブルタイムです。
・標準労働時間:9時00分~17時30分/9時30分~18時00分(7時間30分)
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、社内公認資格(報奨金)制度、独身寮(新卒社員のみ)、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年)、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務(テレワーク※一部導入)、CACチャレンジ、通信教育支援、
TOEIC全体受験、キャリアコンサルティング制度、提携保養所、契約リゾート、サークル活動

<教育制度>
新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:最大20万円
・独身寮(新卒社員のみ):条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可(最長6年間)/ワンルームタイプ
・キャリアコンサルティング制度:年に1回、上長とのキャリア面談
・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
・サークル活動:サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系/華道、ライトミュージック等の文化系

・新人研修(新卒社員のみ):新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

■休暇備考
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

手当

・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

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株式会社シーエーシーについて

設立年月日
2014年04月01日
代表者
代表取締役社長 西森 良太
資本金
40,000万円
従業員情報
1,128名
事業内容
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス

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