株式会社シーエーシー
【長崎市勤務】人事BPO ※リーダー～マネージャー候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 345～535万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 長崎駅 (長崎県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務内容＞
■担当顧客の人事給与業務
・人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応
■プロジェクト管理
・採算管理
・メンバーの教育
・業務の進捗管理
・顧客対応
■自部門の採用面接 等
※同社執務フロアにてご就業いただきます
※本社（東京）のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください
※本件は、CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります
【仕事の特色】
【募集背景】
最初は、8名~10名程度のプロジェクトチームマネジメントをお願いしたい。
ゆくゆくは、複数プロジェクト（３～４）のマネジメントが出来る人材になってほしい
【仕事内容・職務】
CACの人事部門ではなく、アウトソーシング部隊での募集となります。
【使用システム】※プロジェクトによる
・Excel、その他業務システム
【配属先部署】
BPO部 長崎BPOグループ
※35名程度
※女性が約9割
※年齢層 20代～40代中心
【チーム】
8名~10名程度（予定）
【ポジション、就業場所などの魅力】
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付きます。
・就業場所ビルのシーエーシー長崎 BizPORT オフィスは、2019年春に出来たばかりで、とても綺麗なオフィスです。さらに、2021年11月にシーエーシー長崎 NBC オフィスも開設致しました。
・立ち上げたばかりの拠点ですので、活気がある雰囲気です。
・服装はビジネスカジュアルです。
【仕事内容（変更の範囲）】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
・チームマネジメント経験
※2~3名以上のチームマネジメント、採算を見られるレベル
※在籍企業が500名以上の規模（目安）
・人事給与実務経験または社会保険実務経験
・顧客企業との業務経験（電話・メールでの連絡、交渉した経験）
・繁忙期には残業（20時間程度）が可能な方
・PDCAを回せる方
歓迎要件
・Excel関数（SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど）各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績
・MOUS等、Officeに関する資格保有者
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー）、請求書発行等）を利用した経験
・UIJターン
想定年収
345～535万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（6月・12月・3月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルに応じます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜長崎BizPORTオフィス＞長崎県長崎市元船町9番18号 長崎BizPORT2階、又は＜長崎NBCオフィス＞長崎県長崎市尾上町5番6号 NBCビル9階 ※勤務地限定の採用となります。 ※2021年11月、長崎放送（NBC）の新社屋（尾上町）に新拠点が出来ました。勤務地は、「シーエーシー長崎 BizPORT オフィス」「シーエーシー長崎NBC オフィス」どちらも可能性がございます。入社時期やプロジェクトによって異なりますので、詳細は選考時にお話しいたします。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
- 就業時間
- 07:00～21:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：フレキシブルタイムです。
・標準労働時間：9時00分～17時30分／9時30分～18時00分（7時間30分）
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、社内公認資格（報奨金）制度、独身寮（新卒社員のみ）、
退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
祝い金（結婚3万円、出産1万円）、ビジネスカジュアル（通年）、定期健康診断、
団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
在宅勤務（テレワーク※一部導入）、CACチャレンジ、通信教育支援、
TOEIC全体受験、キャリアコンサルティング制度、提携保養所、契約リゾート、サークル活動
＜教育制度＞
新人研修（新卒社員のみ）、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：最大20万円
・独身寮（新卒社員のみ）：条件（自宅からの通勤が2時間を超えること）を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可（最長6年間）／ワンルームタイプ
・キャリアコンサルティング制度：年に1回、上長とのキャリア面談
・提携保養所：神奈川／箱根、千葉／浦安、長野／軽井沢など
・サークル活動：サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系／華道、ライトミュージック等の文化系
・新人研修（新卒社員のみ）：新人集合研修（入社直後3ヶ月程度）、現場導入研修、OJTなど（若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています）
・階層別研修：3年次研修、昇格時に行われる各研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇■休暇備考
・特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／連続休暇9日間（年末年始、GW以外で） - 手当
-
・全社員：通勤手当（全額）、深夜・法定休日勤務手当
・職責（位）による：時間外手当、役職手当、PM手当 - 選考場所
-
オフィス又はオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【選考フロー】
1：Webエントリー
2：書類選考
3：面接2回（web面接を予定）
4：Webテスト
5：内定・入社
※Webテストと面接のタイミングは前後する可能性がございます。
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株式会社シーエーシーについて
- 設立年月日
- 2014年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐別當 宏友
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 1,327名
- 事業内容
-
・システム構築サービス
・システム運用管理サービス
・BPOサービス
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