ファストドクター株式会社

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募集中求人 22
2026年06月17日 確認済み

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・情報システムとしての実務経験 8年以上 下記のようなご経験をされている方を想定しています(強弱OKです。) ・700〜1000名規模でのインフラ・セキュリティ構築のリード経験 ・SASE/CASB/SWG等の導入・運用経験 ・ID統合管理(IdP)および、監査ログ基盤の設計・自動化経験 ・プロジェクト設計・構築能力(要求整理〜設計〜導入〜運用定着) ・リスクベースのインシデントハンドリングと再発防止の指揮(または指揮者支援) ・組織横断的なガバナンスの確立、または関与経験 ・ファストドクターのミッション、ビジョンに共感できる方 ・セキュリティを「止める理由」ではなく「進める仕組み」に変えたい方 ・自身も手を動かし、設計・実装まで持っていける方 ・Biz/Dev/Corpなど組織横断で合意形成し、コトを前に進められる方

    想定年収

    900~1,000万円

    募集職種

    セキュリティコンサル

    仕事内容

    ■職務内容 医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。 【業務詳細イメージ】 特に以下を、設計〜導入〜運用定着までリードいただきます。 ・生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築 →CASB/SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC〜本番展開をリードする ・IDライフサイクル管理(発行・権限付与・削除)の自動化 → アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する ・ITGCおよび開発規程の整備、運用 →“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる ・セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着 →開発/SRE/事業部/コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる 【仕事の特色】 ■ ポジションの魅力 ・医療の信頼を“プロダクトの外側”から支える、重要ポジション * 情報資産保護を経営基盤として位置づける会社で、セキュリティを事業の推進力にできます。 ・AIネイティブな医療の前提条件を作る仕事 * Shadow AI/Shadow SaaSを「禁止」ではなく、安全に使える形に設計をしていただくことができます ・SASE/CASB × IdP × 監査ログ基盤を、まるごと設計できる裁量 * ピース単体ではなく、会社全体のセキュリティアーキテクチャ”をつくることができます。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 メンバー管理・育成・評価の経験 売上やKPIなどの数値目標を持ち、達成に向けた管理・改善を行った経験 <★医療の知識は、入社後にキャッチアップ可能です> 求める人物像 圧倒的に成長したいという強い意欲を持っている方 困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合える方 若いうちから裁量を持ち、経営視点を身につけたい方 現場と数字、両方に向き合える方 変化の多い環境を前向きに楽しめる方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種

    マーケティング

    仕事内容

    ■仕事内容 BPO事業のカスタマーサクセス/オペレーションマネジメントとして、 顧客対応・事業運営・チームマネジメントを横断的に担っていただきます。 顧客オンボーディング設計・導入後の立ち上げ支援 利用状況・満足度のモニタリング、解約リスクの早期検知 BPO案件の進行管理・品質管理・体制設計 チーム売上をKPIとしたPL管理・収益性の改善 メンバーのマネジメント(アサイン・育成・評価) 業務オペレーションの改善・標準化 営業チームとの連携、顧客提案・商談支援 採用・オンボーディングを含む組織づくり 【仕事の特色】 ■募集背景 在宅医療の需要拡大に伴い、当社のクラウドクリニック事業でも医療事務BPOサービスの供給量が徐々に増加しています。営業・採用活動も着実に進行しており、それに伴い今後のさらなる成長に対応できるオペレーション体制の構築が求められています。 そこで今回、組織運営と業務オペレーションの再設計を担うマネージャーを新たに募集することとなりました。 本ポジションでは、供給拡大に備えた体制構築をミッションとし、算定メンバーのアサイン・業務設計・品質管理・PLマネジメントなどを通じて、BPOチームの「第二創業期」をリードしていただきます。 営業活動が進展する今だからこそ、その受け皿となる現場体制をいち早く整えることが重要です。これまでオペレーションに課題を抱えていた領域を見直し、スケーラブルな仕組みへと転換していくフェーズでの、非常に重要な採用です。 ■ミッション BPO事業における顧客との継続的な価値創出(成果創出・継続利用・価値最大化)と事業成長の両立をミッションとするポジションです。 顧客の業務課題・期待値を深く理解し、BPOオペレーションとチーム体制を最適化することで、 解約率の低下・アップセル/クロスセル・LTV最大化を実現していただきます。 PL管理・顧客リレーション・オペレーション設計・メンバーマネジメント・採用/育成までを一気通貫で担い、BPO事業におけるカスタマーサクセスの中核(チーム経営者としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 <仕組みづくりの上流から全体設計に携われる> 供給増に伴い再構築フェーズにある今だからこそ、既存オペレーションに縛られず、ゼロベースでの業務設計・組織設計に挑戦できます。 ルーティン管理だけでなく、BPO事業全体の業務設計、指標マネジメント、プロセス改善、ツール導入など、複数レイヤーの構築を主導いただけるポジションです。 すでに整っている仕組みに乗るのではなく、「これからの型」をつくるフェーズに関わりたい方には、大きなやりがいがあります。 <医療業界の裏側を支える社会性の高いミッション> 「医療従事者の負担を減らす」ことを使命とした医療BPOは、社会的インパクトの大きい領域です。 現場では、慢性的な人手不足・複雑な業務・属人化といった課題が山積しています。 その解決に向けて業務を設計・支援する本ポジションは、単なる「業務効率化」ではなく、医療現場の未来を支える基盤をつくる役割。 事業性と社会性の両立に取り組める、意義のある仕事です。 <経営・現場・デジタルのハブとなる「仕組みの責任者」> 社内でも特に多職種と連携するポジションのため、「経営視点」×「現場理解」×「業務改善力」がすべて求められます。 経営企画・営業・採用・システム・オペレーション…といった多部門と連携しながら、サービス提供の根幹を担う役割。 現場と近く、経営判断にも関わる“ハブ人材”としてのキャリアを築けるのも大きな魅力です。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・プロダクトマネージャーとしてのご経験 ・データベース設計・要件定義をしたご経験(SQL/BigQuery/Redshift など) ・AIツール(Claude、ChatGPT等)の実務活用能力  ※ AIを「相棒」として使いこなし、検証・実装を回せる方 ・正解を作るより、現場に定着させ、成果が出るまで回すことに価値を感じる方 ・現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方 ・不確実性や変化の多い環境でも、粘り強く最後までやり切れる方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種

    ITコンサルタント

    仕事内容

    医療機関が共通でインストール可能な「医療OS」の設計・開発・実証をお任せします。・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計 ・DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など) ・医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング ・医療機関特有のネットワーク環境を考慮した接続要件の把握、適正化 【仕事の特色】 ■募集背景 これまでPOCとして複数拠点でDX・AI活用の実証を重ねてきた段階から、横展開・スケールアップのフェーズに入ります。事業・現場・開発の三層を横断し、「仕組みとして回り続ける状態」を作るリード人材を募集します。 ■ミッション 全国のクリニック運営における予約・受付・問診・診療・カルテ・会計/請求を、誰がやっても回る標準オペレーションとして再設計し、同時に電子カルテ・レセコン・予約などの分断されたシステムをモダナイズ・連携して、AI活用を前提とした医療データ集約の土台をつくることを目指していただきます。 ■進め方・体制 ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役 水野の直下にて、現場(クリニック)と、あなたの三位一体で推進します。 現場に合わせて妥協するのではなく、現場が回る最適解を作るために、意思決定のスピードと実行力を担保した体制で進めます。 (各支援先クリニックとの調整には、別途ファストドクター社員である支援先クリニック担当者も伴走します) ■働き方(出張・現場頻度の目安)  -日帰り出張:週1回程度  -遠方出張:月1回程度  -現場での運用定着を重視するため、一定の訪問を前提とします(状況により調整あり)。 ■入社後のイメージ  -入社後3か月:5拠点程度で標準化(テンプレ化)を推進  -以降:設計いただいた統合ペースに応じて、拡大計画を相談しながら推進  -まず型を作り、その型を横展開する設計思想のため、初期は標準化に集中します。 ■取り扱いシステム例 主要な電子カルテ/レセコン/予約・オンライン診療システムを前提に、標準化・連携・運用定着を進めます。  -デジカル  -CLINICS  -モバカル  -ORCA(オンプレ/クラウド両方)   ※ほか、各拠点の既存環境に応じて取り扱いあり。 ■ポジションの魅力 医療インフラの再定義:日本の医療現場のDXを推進する社会的意義の極めて高い仕事です。 AI時代ならではのチャレンジが待っています! ファストドクターの注力する新規事業として、代表取締役 水野の直下にて、現場(クリニック)と、あなたの三位一体で推進します。 PdMとして、AIを最強の相棒にしながら、経営支援で現場に入っているメンバーや医療機関の皆さんと会話をし、一次情報を得て、仮説の設定、ソリューションの設計、実装、検証まで1人で行うチャレンジができる環境です。AI*リアルの融合は、プロセスとしては非常に難易度が高いですが、その分裁量も大きく、他では味わえない手応えが、このタイミングだからこそ経験いただけるチャレンジがあります。 現場実装まで一気通貫で、リードできる 経営・現場・推進が一体となって進めるため、「プロジェクトマネジメント」で終わらず、実装・定着までスピード感を持って取り組んでいただけます。AI活用は、データが集まり、業務が標準化されていることが前提です。要件定義から、連携設計・導入推進・運用定着を一気通貫で担い、KPI改善まで責任を持てます。 医療データをあるべき姿で集約する基盤づくりから、関わっていただくことが可能です。 ・1→100のスケールをリードできる これまでPOCで実証してきた仕組みが横展開できる段階に入っています。自分が設計したDB・データ基盤が展開されていく、その起点を担えるポジションです。「DBを作って終わり」ではなく、スケールする土台そのものを設計できます。 ■キャリアパス キャリア志向に応じ、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。 ご思考によって相談していきましょう。 1.提携先拡大に伴うマネージャーポジションへの昇進(複数拠点展開の統括、標準化チームの立ち上げ 等) 2.AIプロダクトのための医療データ基盤責任者への異動(データ集約・整備・活用の責任者、プロダクト側へのシフト 等)

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    以下の共通要件に加え①〜③のいずれかの経験をお持ちの方 <共通要件> ・最新のAI技術の利用経験及び強い関心と、継続的な学習意欲 ・複数のステークホルダー(事業・開発・現場)と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・抽象的な課題を構造化し、具体的な施策・要件に落とし込む力 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①業務改善/BPR/DXプロジェクトの企画・推進経験 ②IT・システム導入プロジェクトにおける要件定義・PM/PdM経験 ③業務コンサルティング、ITコンサルティングの実務経験 *※医療業界の経験は必須ではありません* * 単なる「システム導入」ではなく、 *事業成果に責任を持ちたい* 方 * 現場・制度・システムの三者をつなぎ、構造的に課題解決できる方 * *困難な状況でも粘り強く課題解決に向き合い、最後までやり切れる方* * 不確実性や変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら推進できる方 * 数字・成果に向き合い、改善を回し続けることにやりがいを感じる方 * 将来的に事業責任者・プロダクト責任者を目指したい方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    初期は「医療業務」をメインに、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。 * 医療業務(算定・レセプト・オペレーション等)の現状分析および課題構造化 * 医療制度・診療報酬ルールを踏まえたDX要件の整理・設計 * 自動化/効率化プロジェクトの企画・推進(AI・システム・業務設計) * エンジニア・データチームとの要件定義・開発ディレクション * 医療機関・社内ステークホルダーとの調整、導入・運用支援 * 効果検証(精度・工数削減・事業インパクト)と改善サイクルの推進 ※事業フェーズに応じて、プロジェクトマネジメントだけでなく、新規サービス企画・プロダクト設計にも深く関与していただきます。 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力・成長機会 * 事業責任者の右腕として、DXを通じて事業インパクトを直接生み出せるポジション * 医療制度という高度で複雑な領域において、希少性の高い「医療×DX×事業」スキルが身につく * 構想・要件定義にとどまらず、実装・運用・成果創出まで一貫して関われる * 事業フェーズに応じて、DX推進だけでなく新規サービス・プロダクトづくりにも挑戦可能 * 成果次第で、将来的に事業責任者・プロダクト責任者などへのキャリアパスも描ける

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・以下いずれかのスキル・経験を1つ以上有すること  -SQLを用いたデータ集計のスキル  -ローコードツールを含む何らかのプログラミング実務経験 ・システム導入プロジェクトの実務経験(1年以上):要件定義からシステムリリースまで、一連の工程に携わった経験がある方 ・業務に生成AIを活用してきたご経験のある方 ・AI技術を活用したプロダクト開発に高い関心をお持ちの方(開発経験問わず) ・「まだ存在しないもの」を創造することに情熱を持ち、不確実性を楽しめる方 ・医療分野の課題に対して粘り強く取り組める方 ・社会的インパクトの大きい事業に積極的に貢献したい方 ・チーム内外・及び社外の多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    【当ポジションのミッション) AIを活用した新規事業の創出によってファストドクターの5年・10年後の収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する 【職務内容】 AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。 ■業務詳細 ・AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 ・プロダクト戦略の実現 -PoC(概念実証)の企画・実行・改善 -AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ -ローコードツールを活用したプロダクト開発 -医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証 【仕事の特色】 【募集背景】 ファストドクターは、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、当社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。その取り組みは着実に進んでおり、 すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。この取り組みをさらに進化させるとともに、医療現場の未解決課題に対する次世代のAIソリューションの新規企画・開発にも積極的に挑戦していく予定です。既存プロダクトのグロースと新規開発の両輪で、より広範な課題に対応できる、包括的なプロダクト・サービスへとグロースさせて行きたいと考えています。 こうした背景から現在、この重要なイノベーション&グロースフェーズ(0→1 / 1→100)を推進し、 AI技術を活用したビジネスの企画立案から、PoC開発・改善までを共に推進してくれる熱意ある仲間を募集しています。 AIを用いた医療現場の課題解決と、「まだ存在しないもの」の創造に一緒に取り組みませんか? 【ポジションの魅力】 ■最先端AI×医療のフロンティア まだ正解が定義されていない AIエージェント×次世代の医療サービスの創出に、企画の根幹から関与できます。CTOの直下で新規事業の立ち上げプロセス(企画、プロトタイピング、PoC、グロース)全体を、当事者として推進する貴重な経験が得られます。 既存の枠組みにとらわれない自由な発想と、それを実現する実行力を発揮できる環境があり、日々進化するAI技術トレンドの最前線に触れ続けることも可能です。 ■社会貢献性・​​手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ■急成長する医療AI市場の最前線 生成AI市場は急速に成長しており、特に医療分野においては、世界での市場規模が2023年の約8億ドルから2030年までに約180億ドル(約2.8兆円)規模へと市場拡大が見込まれており、年平均成長率は50%を超えています。(Source:AI Market) デジタル変革のまだ伸び代のある日本の医療業界だからこそ、先駆者としてのポジショニングを確立できる絶好のタイミングです。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・情報システムとしての実務経験 8年以上 下記のようなご経験をされている方を想定しています(強弱OKです。) ・700〜1000名規模でのインフラ・セキュリティ構築のリード経験 ・SASE/CASB/SWG等の導入・運用経験 ・ID統合管理(IdP)および、監査ログ基盤の設計・自動化経験 ・プロジェクト設計・構築能力(要求整理〜設計〜導入〜運用定着) ・リスクベースのインシデントハンドリングと再発防止の指揮(または指揮者支援) ・組織横断的なガバナンスの確立、または関与経験 ・ファストドクターのミッション、ビジョンに共感できる方 ・セキュリティを「止める理由」ではなく「進める仕組み」に変えたい方 ・自身も手を動かし、設計・実装まで持っていける方 ・Biz/Dev/Corpなど組織横断で合意形成し、コトを前に進められる方

    想定年収

    900~1,000万円

    募集職種

    セキュリティコンサル

    仕事内容

    ■職務内容 医療・個人情報を扱う事業の信頼基盤として、コーポレート領域のセキュリティアーキテクチャを設計し、“運用で守る”から“仕組みで守る”へ移行させることがミッションです。 【業務詳細イメージ】 特に以下を、設計〜導入〜運用定着までリードいただきます。 ・生成AIを含むSaaS利用状況を可視化できる基盤の構築 →CASB/SASEを中心としたセキュリティスタックのPoC〜本番展開をリードする ・IDライフサイクル管理(発行・権限付与・削除)の自動化 → アカウント運用における手作業とヒューマンエラーの削減を実現する ・ITGCおよび開発規程の整備、運用 →“文書オーナー”としてドキュメントを整備・更新し続けるとともに、ログ・権限・運用プロセスに基づきエンジニアサイドの順守状況をチェック機能となる ・セキュリティと開発生産性のバランスが取れた実装・運用フローの設計、定着 →開発/SRE/事業部/コーポレート各部門との対話を通じ、「現場が現実的に守れるルール」を設計し、定着させる 【仕事の特色】 ■医療の信頼を“プロダクトの外側”から支える、重要ポジション ・情報資産保護を経営基盤として位置づける会社で、セキュリティを事業の推進力にできます。 ■AIネイティブな医療の前提条件を作る仕事: ・Shadow AI/Shadow SaaSを「禁止」ではなく、安全に使える形に設計をしていただくことができます。 ■SASE/CASB × IdP × 監査ログ基盤を、まるごと設計できる裁量 ・ピース単体ではなく、会社全体のセキュリティアーキテクチャ”をつくることができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・静的型付け言語(TypeScript Goなど) 3年以上 ・事業会社でのプロダクト開発経験(5年以上)  ※以下のような経験のある方を想定しています  ・ビジネスサイドのメンバーと一緒にプロダクトを作ってきた経験  ・バックエンドサービスの開発経験(5年以上)  ・技術設計経験、パフォーマンスチューニングなどのご経験 ・ファストドクターのミッション・ビジョンへ共感いただける方 ・オーナーシップを持って事業成長に寄与いただける方 ・多職種との連携でチャレンジングな開発に前向きに取り組める方 ・開発改善を繰り返し開発者体験をより良くすることに取り組める方

    想定年収

    900~1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    仕事内容

    ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 【仕事の特色】 ■チームのミッション・役割 ファストドクターのエンジニアリング組織では、会社のミッション 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」 、そしてVision 2030 「1億人のかかりつけ機能を担う」 という壮大なビジョンを実現するために、日々新しい挑戦をしています。 このポジションでは、オンライン診療事業における医師や医療現場のオペレーションを支えるプロダクト開発において以下のようなチャレンジングな課題を技術で解決しています。 複数の診療科それぞれの異なる要求を技術的に吸収し、統合されたシステムとして実現するには? 医療事務の複雑なドメイン知識を深く理解し、効率化に向けたシステム設計・実装するには? 医療現場の運用変更に耐えうるようにカスタマイズ可能なシステムを妥当なコストで作るには? 患者・医師・オペレーターが絡み合う複雑なシステムの中で、技術的な最適解を見つけ出すには? 医療系や政府系の外部APIをモダンなサービスとして扱うかためにどのように抽象化するか? プロダクトマネージャー、デザイナー、診療科のサービス設計や診察を運用するチーム、医師と連携し、事業の成長に直接的に関わることができます ■仕事の魅力 自分が「なんのために取り組んでいるのか」手触り感を感じながら、裁量を持って取り組める今だからこそ、面白いフェーズです! 事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 >エンジニアのインタビュー記事「【フルスタック×リードエンジニア】メルカリから医療スタートアップのファストドクターに入社したワケ」 >患者様からのお声 >医療介護経営者×代表菊池の特別対談 社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題(超高齢化社会問題)という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 シニアエンジニアとしての経験を積むことができる プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの成功に向けてエンジニアリング側をリードをしていただきます。 具体的には、「どのように開発を進めるか」をエンジニアリングの視点から主導的に検討・決定いただきます。技術選定の議論から参画いただき、開発プロセスや非機能要件への最適化など、裁量を持ってご判断いただけます。 ■AIの環境 #生成AI利用環境 さらなる事業成長への寄与を目的とし、生成AI技術の活用を強く推進しています。迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています。 #利用ツール (2025年2月時点) ・Cursor、Copilot、Devin、Notion AI ・その他個人で使用したいAIツールを利用可能  ※現在トライアル的に、会社からAIツールの費用補助をしています。成果に合わせて今後継続するか決める予定です。 #活用具体事例 ・コーディングを8割程、AIに任せている状態です。はじめは、AIに依頼するための要件定義をするのに少々手間がかかりますが、事後チェックを含めても「自分のコーディングの速度よりAIの方が早い」ことに気がついてからこのスタイルを取り入れるようにしています。 自分には「Cursor」があっていたので、選びたいツールを柔軟に選択できることも魅力だと思います。 #教育・サポート体制 ・プロンプト勉強会の開催 ■開発環境 【開発スタイル】 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 【テクノロジースタック(オンライン診療チーム)】 バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Apollo Federation, PostgreSQL, Prisma, Kysely インフラ: AWS (ECS, RDS, S3, Lambda, EventBridge, OpenSearch, MWAA, Bedrock etc), Terraform 監視: Datadog, Opsgenie 分析基盤: BigQuery, dbt, dlt, trocco, Datastream CI/CD: GitHub Actions AI Tools: Decin, Cursor, Claude Code その他: GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Docusaurus, JIRA

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーのご経験(目安:3年以上) ・データドリブンな意思決定を行うためのユーザー分析/プロダクト分析の経験(SQLやBIツール、Google Analytics/Firebase等の利用経験) ・ファストドクターのミッション・バリュー・事業に共感頂ける方 ・技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方 ・優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。 ・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方

    想定年収

    750~1,020万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ユーザーが「症状に応じて最適な医療サービスを選択できる」「寛解に向けて適切に医療サービスを利用できる」ために、「どのようなサービス・プロダクトが最適なのか」と「プロダクトを通じて事業成長をどのように実現するか」を考え、メンバーと共にプロダクトを強化をリードすることが当ポジションのミッションです。 ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【業務詳細】 ・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計 ・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施 ・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要) ・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ ・事業KPIモニタリングやユーザー分析、アクセスログ解析を通じたKPIマネジメント ・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック 【仕事の特色】 【Mission/Vision】 生活者の不安と、医療者の負担をなくす ■オンライン診療について ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。 ■今後の展望 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.1%程度にすぎませんが、アメリカではすでに3%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、 国民の医療ニーズや医療課題の解消に向けてオンライン診療プロダクトの更なる進化を模索しています。さらに生活者だけでなく、自治体や企業に対してもオンライン上での効率的な医療提供体制を構築・提供するなど、オンライン診療を起点とした医療的な価値創造を目指しています。 【募集背景】 ファストドクターは、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、まだまだその割合は高くありません。 「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、多くの方が利用するWeb/Appプロダクトの成長をリードしていただける方を募集します。 ファストドクターのオンライン診療(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域に対応しています)は、日本のオンライン診療市場をリードする存在です。 ※ファストドクターはオンライン診療・救急往診をあわせて175万件以上の利用実績があります。 ファストドクターのtoCプロダクトは、これまでは診察サービスとしての機能強化に重点的に取り組んできました。現在はそれに加え、ユーザーの適切な医療サービス選びをサポートし、継続的な治療に寄り添うプロダクト強化に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 1.日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.1%(※米国は3%)。オンライン診療市場の成長ポテンシャルは大きく、高い市場成長率となっています。 「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用される 医療アプリを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 ■「リアルな現場」に根ざしたプロダクト開発 ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。 ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 ■経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解し、プロダクトをマネジメントすることが求められます。プレッシャーも大きいですが、同時に、自分の意見や提案が直接プロダクトに反映される機会は多く、非常に多いです。 また、医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、エンジニア、デザイナーなど多様なスキルをもったメンバーと共に働く事で、PMとしての専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)  以下のようなご経験をされている方を想定しています。   - ゼロからプロダクトを立ち上げ、市場に導入した(0→1)経験   - 複雑なB2Bドメイン(医療、金融、法務、エンタープライズSaaS等)におけるプロダクトマネジメント経験 ・経営陣や他部門のシニアステークホルダーを巻き込み、戦略的な意思決定をリードした経験 ・「Go, GEMBA」(ファストドクターのバリュー)を体現し、顧客(医療機関)の成功にコミットできる方 ・高い当事者意識を持ち、事業成果の達成に向けて泥臭い業務も厭わない方 ・戦略(Why)と戦術(How)を常に行き来し、抽象的なビジョンを具体的なアクションに落とし込める方 ・複雑で曖昧な状況を楽しみ、カオスを構造化できる方

    想定年収

    800万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ■業務詳細 *・プロダクト戦略の策定と実行:*  上記において、経営陣と合意形成から一貫して携わっていただきます。  - プロダクトビジョン、中長期ロードマップ、事業KPIを策定  - 複雑な医療機関のバックオフィス業務を深く理解し、解くべき本質的な課題の特定 *・0→1のプロダクト開発リード:*  PMFを達成するための仮説検証。  - PoC(実証実験)パートナー医療機関と緊密に連携(Go、GEMBA *1)  - 現場ヒアリング  - 業務フロー分析  -ステークホルダー(CEO室長、エンジニア)との議論  -プロダクトの仕様/要件定義 *・クロスファンクショナルチームのリード:*  - エンジニアリングチームとの技術的な議論  - アジャイルな開発プロセスをファシリテート  - プロダクトの成功に必要なあらゆるリソース(法務、セキュリティ、マーケティング)の特定   - 上記の応じて、必要なステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進 ※Go, GEMBA *1 ファストドクターのValueの一つです。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 > ◎社会貢献性・​​手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 > ◎ビジネス価値を生み出す経験を得られる 生成AIを活用したプロダクトを実際の現場への落とし込みまで担当することによって、本質的なビジネス価値を生み出す経験が得られます。 > ◎急成長する医療AI市場の最前線 生成AI市場は急速に成長しており、特に医療分野においては、世界での市場規模が2023年の約8億ドルから2030年までに約180億ドル(約2.8兆円)規模へと市場拡大が見込まれており、年平均成長率は50%を超えています。(Source:AI Market) デジタル変革のまだ伸び代のある日本の医療業界だからこそ、先駆者としてのポジショニングを確立できる絶好のタイミングです。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・以下いずれかのスキル・経験を1つ以上有すること  -SQLを用いたデータ集計のスキル  -ローコードツールを含む何らかのプログラミング実務経験 ・システム導入プロジェクトの実務経験(1年以上):要件定義からシステムリリースまで、一連の工程に携わった経験がある方 ・業務に生成AIを活用してきたご経験のある方 ・AI技術を活用したプロダクト開発に高い関心をお持ちの方(開発経験問わず) ・「まだ存在しないもの」を創造することに情熱を持ち、不確実性を楽しめる方 ・医療分野の課題に対して粘り強く取り組める方 ・社会的インパクトの大きい事業に積極的に貢献したい方 ・チーム内外・及び社外の多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    【当ポジションのミッション) AIを活用した新規事業の創出によってファストドクターの5年・10年後の収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する 【職務内容】 AI技術を活用したファストドクターの新規事業開発・DX推進をお任せします。※ 実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。 ■業務詳細 ・AIエージェントを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 ・プロダクト戦略の実現 -PoC(概念実証)の企画・実行・改善 -AIエージェントを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ -ローコードツールを活用したプロダクト開発 -医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証 【仕事の特色】 【募集背景】 ファストドクターは、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、当社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。その取り組みは着実に進んでおり、 すでにPoCを終え、現場導入フェーズにあるAIプロダクトも稼働を開始しています。この取り組みをさらに進化させるとともに、医療現場の未解決課題に対する次世代のAIソリューションの新規企画・開発にも積極的に挑戦していく予定です。既存プロダクトのグロースと新規開発の両輪で、より広範な課題に対応できる、包括的なプロダクト・サービスへとグロースさせて行きたいと考えています。 こうした背景から現在、この重要なイノベーション&グロースフェーズ(0→1 / 1→100)を推進し、 AI技術を活用したビジネスの企画立案から、PoC開発・改善までを共に推進してくれる熱意ある仲間を募集しています。 AIを用いた医療現場の課題解決と、「まだ存在しないもの」の創造に一緒に取り組みませんか? 【ポジションの魅力】 ■最先端AI×医療のフロンティア まだ正解が定義されていない AIエージェント×次世代の医療サービスの創出に、企画の根幹から関与できます。CTOの直下で新規事業の立ち上げプロセス(企画、プロトタイピング、PoC、グロース)全体を、当事者として推進する貴重な経験が得られます。 既存の枠組みにとらわれない自由な発想と、それを実現する実行力を発揮できる環境があり、日々進化するAI技術トレンドの最前線に触れ続けることも可能です。 ■社会貢献性・​​手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ■急成長する医療AI市場の最前線 生成AI市場は急速に成長しており、特に医療分野においては、世界での市場規模が2023年の約8億ドルから2030年までに約180億ドル(約2.8兆円)規模へと市場拡大が見込まれており、年平均成長率は50%を超えています。(Source:AI Market) デジタル変革のまだ伸び代のある日本の医療業界だからこそ、先駆者としてのポジショニングを確立できる絶好のタイミングです。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 年俸制導入
    必須条件

    エンジニアリング経験2年以上 プロダクトマネジメント業務をご経験されている方(経験年数不問) ※ プロダクトマネジメント業務 = クライアントや社内関係者と会話し、プロダクト改善を進められる方を想定しております ・AI技術を活用したプロダクト開発に高い関心をお持ちの方(開発経験問わず) ・社会的インパクトの大きい事業に積極的に貢献したい方 ・スピード感のある環境で主体的に業務を推進できる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR埼京線 恵比寿駅

    仕事内容

    AI技術を活用した当社の新規事業開発・DX推進をお任せします。※実際のプロダクト詳細については、面談内でお話しさせていただきます。 <業務詳細> ▼生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 ▼プロダクト戦略の実現 ・PoC(概念実証)の企画・実行・改善 ・生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ ・ローコードツールを活用したプロダクト開発 ・医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 生成AI技術を活用したビジネス開発が急速に進む昨今、当社でもAIを用いた新規事業開発に本格的に乗り出しています。その取り組みは着実に進んでおり、すでにPoCを終え、現場導入フェーズにある生成AIプロダクトも稼働を開始しています。この取り組みをさらに進化させるとともに、医療現場の未解決課題に対する次世代のAIソリューションの新規企画・開発にも積極的に挑戦していく予定です。既存プロダクトのグロースと新規開発の両輪で、より広範な課題に対応できる、包括的なプロダクト・サービスへとグロースさせて行きたいと考えています。 こうした背景から現在、この重要な イノベーション&グロースフェーズ(0→1 / 1→100) を推進し、 AI技術を活用したビジネスの企画立案から、PoC開発・改善までを共に推進 してくれる熱意ある仲間を募集しています。 AIを用いた医療現場の課題解決と、「まだ存在しないもの」の創造に一緒に取り組みませんか? 【当ポジションのミッション】 AI技術を活用した新規事業の創出によって、ファストドクターの5年・10年後の収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する。 【ポジションの魅力】 ◎技術理解 × プロダクト志向を武器にできる エンジニアとしてのご経験を活かし「技術的実装可能性」を正確に判断しながら、プロダクトマネジメントのご経験で培った顧客視点とビジネス感覚を併せ持つ方は、極めて貴重です。 「作れるけど使われない」「欲しいけど作れない」といった課題を解決し、本当に価値のあるプロダクトを生み出せる、エンジニア出身のPdMにとって非常に面白いミッションをお渡しさせていただきます。 ◎社会貢献性・​​手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 ◎急成長する医療AI市場の最前線 生成AI市場は急速に成長しており、特に医療分野においては、世界での市場規模が2023年の約8億ドルから2030年までに約180億ドル(約2.8兆円)規模へと市場拡大が見込まれており、年平均成長率は50%を超えています。(Source:AI Market) デジタル変革のまだ伸び代のある日本の医療業界だからこそ、先駆者としてのポジショニングを確立できる絶好のタイミングです。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ユーザー課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトが成長する上で成果を上げてきた方 デジタルプロダクトのグロース・運用に関わるデザイン実務経験5年以上 定性情報を基にした企画立案、サービス改善のご経験 HCD(人間中心設計)やデザイン思考に関する知識や実践経験 構造化・言語化スキル ※上記ご経験を示すポートフォリオをご提示ください。 医療への関心がある方 まずはチャレンジし、失敗から学びを得て成長に繋げるマインドをお持ちの方 見た目だけでなく、ビジネス的な価値にこだわれる方 チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 知らないことを知りたいと思える知的好奇心と理解まで諦めないタフさをお持ちの方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種

    UI・UXデザイナー

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。 ・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集 ・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化 ・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計 ・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン ・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施 【仕事の特色】 <募集背景> 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。 一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。 限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。 医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。 SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。 より良いユーザー体験と事業成長の両方を叶えていくため、プロダクトデザインを専任でリードいただける方を募集することになりました。 <社内で主に使われているツール> Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など <一緒に働くメンバー> プロダクトマネージャー、エンジニア、データアナリスト、事業部メンバー、DX推進メンバー デザインチームは2023年から発足し、現在2名のデザイナーが在籍しています。 私たちはこれから体制構築〜仕組みづくり、組織づくりを手掛けていく成長段階のチームです。 一緒に高い目標向かって進む一員として、新たなメンバーのご応募を心よりお待ちしています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・業務改善、品質向上を目的としたプロジェクト/業務経験(1年以上) ・エンジニアと共同でシステム導入における企画・要件定義〜システムリリース経験(1年以上) ・ 以下のいずれかのうち1つ以上をお持ちの方 ー基礎的なSQLスキル ーローコードツールを含むプログラミング経験 ・オンライン診療への世の中に拡大/浸透させていきたいという方 ・高い視座で医療課題の解決に、粘り強く取り組める方 ・社会貢献性の高い事業に関わりたいというマインドを持っている方 ・多様な人と柔和なコミュニケーションがとれる方 ・圧倒的なスピード感を持って働きたい方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    【仕事内容】 ・社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計 ・DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐 ・新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント(コーディングが発生する場合もあります) 【仕事の特色】 【当ポジションの魅力】 ⚫︎成長市場の「オンライン診療」のDX推進 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にDX推進担当として携わることができます。 ⚫︎サービスのグロース期に携われる ファストドクターのようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、現場・技術部門のハブとなるようなDX担当は非常に重要なポジションと位置づけられています。 課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。意思決定するスピード感の速さを体感することができます。 ⚫︎様々なバックグラウンドを持つメンバーと働ける ファストドクターは多機能部門で構成されている組織です。 医療バックグラウンドを持った有資格者、事業会社、コンサルティグ会社のメンバーなど経験や強みは様々です。 中でもDX担当は、社長や役員陣、マネージャー、現場のメンバーと直接コミュニケーションを取るため、関わる「人」は多く、多様な視点を取り入れながら、全社横断的に活躍いただくことができます。 ⚫︎手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 【募集背景】 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した医療体験の実現、医療品質の自動モニタリング技術の開発、国策とアラインしたPHR(パーソナルヘルスレコード)の活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。 特に、急性期のオンライン診療やメンタルオンライン診療領域の事業成長に伴い、これら事業領域にDX担当として伴走して頂ける方を募集します。 【ミッション】 ・デジタルを活用した仕組み化によってファストドクターの収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する ・オペレーションとデジタルの融合をリードし、これまでにない医療体験の構築に貢献する 【所属】 オンライン事業本部  DXグループ ※マネージャーとメンバー合わせて5名程度のチームです。それぞれ異なるサービスを担当しており、そのうち1名と一緒にオンライン事業に携わっていただく想定です。 【仕事についての詳細】 ⚫︎ ファストドクターの今後の展望 あらゆる医療プレイヤーに利用される、「プライマリ・ケアの医療インフラ」になることを目指し、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。

    • 正社員
    • 服装自由
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験(目安:5年以上) ・ファストドクターのミッション・バリュー・事業に共感頂ける方 ・技術的な観点を理解しながら、チーム内の議論を適切にファシリテートし、意思決定をサポートできる方 ・優先順位を明確にし、開発チームを率いてプロジェクトを推進できるリーダーシップを発揮できる方。 ・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、本質的な問題解決につなげることができる方

    想定年収

    900~1,500万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    医療をより良くするために「どのようなサービスが最適なのか」を考えることが当ポジションのミッションです。 事業を支えるメンバーや、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 【業務詳細】 ・プロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計 ・プロダクト価値が継続的に高まるグロース施策の実施 ・システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要) ・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ ・本質的なインサイトを元にしたプロダクトへのフィードバック 【仕事の特色】 【Mission/Vision】 生活者の不安と、医療者の負担をなくす ■オンライン診療について ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。 ■今後の展望 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.1%程度にすぎませんが、アメリカではすでに3%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があります。 国民の医療ニーズや医療課題の解消に向けてオンライン診療プロダクトの更なる進化を模索しています。さらに生活者だけでなく、自治体や企業に対してもオンライン上での効率的な医療提供体制を構築・提供するなど、オンライン診療を起点とした医療的な価値創造を目指しています。 【募集背景】 ファストドクターは、「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、患者だけでなく、すべての医療者の負担を軽減する仕組みづくりを目指しています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、まだまだその割合は高くありません。 ITを活用した医療の効率化と、患者体験のなめらかさを一層追求していくため、共にプロダクト開発をリードし事業成長に寄与いただける方を募集します。一緒に「オンライン診療市場」の開拓を担いませんか? 【ポジションの魅力】 日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験 日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率は、まだわずか0.03%(※米国は14%)。これは、日本の医療DXが未開拓の巨大なフロンティアであることを意味します。超高齢化社会という大きな課題を解決するため、前例のない市場を自らの手で切り拓き、日本の医療の「当たり前」を創っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。 「リアルな現場」に根ざしたプロダクト開発 ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。 ・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声) ・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー) ・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。 この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。 経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境 会社の経営方針・事業戦略を深く理解し、プロダクトをマネジメントすることが求められます。プレッシャーも大きいですが、同時に、自分の意見や提案が直接プロダクトに反映される機会は多く、非常に多いです。 また、医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、エンジニア、デザイナーなど多様なスキルをもったメンバーと共に働く事で、PMとしての専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。 AI駆動開発の推進 会社全体として、AI駆動開発に力を入れています。AI×ナレッジベースによる組織力向上を狙い、エンジニア・PMが主体となって新たな仕組み化に取り組んでいます。 PMとして「どうAIを活用して成果に繋げていくか」をチームで一緒に考え、タイムリーに実行していける環境です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・本質的な課題に向き合い優先順位等をロジック立てて開発した経験 ・チームでのプロダクトグロースを行うために技術をリードした経験 ※以下のような経験のある方を想定しています  ・TypeScript開発経験  ・プロダクトグロースするための技術設計や基盤の構築  ・事業側と一緒にプロダクトを作ってきた経験 ・ファストドクターのミッション・ビジョンへ共感いただける方 ・オーナーシップを持って事業成長に寄与いただける方 ・多職種との連携をしながら、チャレンジングな開発に前向きに取り組める方 ・fact basedに物事を検討できる思考力の高い方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種

    フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・既存プロダクト 考慮したデータ、通信インターフェースの設計 ・アプリケーション全体の開発と運用 ・ユーザー体験向上とUIコンポーネント等のインターフェース設計 【仕事の特色】 <開発環境> # 開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 # テクノロジースタック 言語:TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python フレームワーク:Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter インフラ:AWS,GCP IaC:Terraform サービス:GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot, Notion, miro, Slack # AIの環境 - 生成AI利用環境 さらなる事業成長への寄与を目的とし、生成AI技術の活用を強く推進しています。 迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています。 - 利用ツール(2025年2月時点) ・Notion AI、Copilot、Devin、Cursor ・その他個人で使用したいAIツールを利用可能  ※現在トライアル的に、会社からAIツールの費用補助をしています。成果に合わせて今後継続するか決める予定です。 - 活用具体事例 ・コーディングを8割程、AIに任せている状態です。はじめは、AIに依頼するための要件定義をするのに少々手間がかかりますが、事後チェックを含めても「自分のコーディングの速度よりAIの方が早い」ことに気がついてからこのスタイルを取り入れるようにしています。自分には「Cursor」があっていたので、選びたいツールを柔軟に選択できることも魅力だと思います。 - 教育・サポート体制 ・プロンプト勉強会の開催予定

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・チームでのプロダクト開発を技術選定や設計からリードした経験 ※以下のような経験のある方を想定しています  ・バックエンドサービスの開発経験(5年以上)  ・技術設計、アーキテクト経験 ・事業側と一緒にプロダクトを作ってきた経験 ・ファストドクターのミッション・ビジョンへ共感いただける方 ・オーナーシップを持って事業成長に寄与いただける方 ・多職種との連携でチャレンジングな開発に前向きに取り組める方 ・開発改善を繰り返し開発者体験をより良くすることに取り組める方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種

    その他

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 【仕事の特色】 <開発環境> # 開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 # テクノロジースタック 言語:TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python フレームワーク:Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter インフラ:AWS,GCP IaC:Terraform サービス:GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot, Notion, miro, Slack # AIの環境 - 生成AI利用環境 さらなる事業成長への寄与を目的とし、生成AI技術の活用を強く推進しています。 迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています。 - 利用ツール(2025年2月時点) ・Notion AI、Copilot、Devin、Cursor ・その他個人で使用したいAIツールを利用可能  ※現在トライアル的に、会社からAIツールの費用補助をしています。成果に合わせて今後継続するか決める予定です。 - 活用具体事例 ・コーディングを8割程、AIに任せている状態です。はじめは、AIに依頼するための要件定義をするのに少々手間がかかりますが、事後チェックを含めても「自分のコーディングの速度よりAIの方が早い」ことに気がついてからこのスタイルを取り入れるようにしています。自分には「Cursor」があっていたので、選びたいツールを柔軟に選択できることも魅力だと思います。 - 教育・サポート体制 ・プロンプト勉強会の開催予定

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・toC向けのデジタルマーケティングの計画・実行のご経験3年以上 ・Valueへの共感がある方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・新しいことも否定することなく積極的に取り入れていく成長意識、チャレンジ精神が旺盛な方 ・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方 ・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種

    マーケティング

    , Webディレクター

    最寄り駅

    JR山手線 渋谷駅

    仕事内容

    ファストドクターのオンライン診療事業(発熱・体調不良、メンタル、慢性疾患など幅広い領域)に関連したWebマーケティング施策・CRMマーケティング施策のプランニング・ディレクション業務をおまかせします。 「緊急時だけではないかかりつけ機能価値」×「オンラインならではの付加価値」を出していくためには、医療を求める患者さんと広く接点を持ち、医療が必要なタイミングでの想起獲得と完治に向けてのコミュニケーションが重要になります。 そのために、オンライン広告やWebサイト・アプリ、各種コミュニケーションツールを用いた施策を実行・改善していただける方を求めています。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング施策全般の戦略立案 ・Acquisition/Retention施策全般のストーリー設計 ・Webマーケティング施策/CRMマーケティング施策/オンライン広告の立案・実行 ・Webサイト/Webプロダクト企画・設計 ・App開発チームと連携したプロダクト企画 ・マーケティング/患者のサービス利用に関する各種KPIのモニタリング ・Googleアナリティクスや各種データ分析ツールを用いた効果検証、継続的なサービス改善 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ★成長市場の「オンライン診療」のマーケター ーーーーーーーーー 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にマーケターとして携わることができます。 ★手触り感のあるやりがいを感じられる ーーーーーーーーー 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 成長市場×社会性が高い事業には多くの優秀な人材が集まっており、個人として成長できる環境があります。 ★業務の幅を広げ、経験を積んでいくことができる ーーーーーーーーー ベンチャーだからこそ裁量権が大きく、マーケティング責任者の右腕として幅広い業務経験を得ることが可能です。医療業界における課題解決に向けて、積極的に改善を行っているため、ご活躍の状況に応じて業務の幅を広げていただくことができます。 ■チーム体制 オンライン事業本部 40名程度 マーケティンググループ ・マネージャー1名+メンバー3名 ■扱うサービスについて オンライン診療(WEB) https://fastdoctor.jp/online/ ※よろしければアプリもご覧ください!

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・業務改善、品質向上を目的としたプロジェクト/業務経験(1年以上) ・エンジニアと共同でシステム導入における企画・要件定義〜システムリリース経験(1年以上) ・ 以下のいずれかのうち1つ以上をお持ちの方 ー基礎的なSQLスキル ーローコードツールを含むプログラミング経験 ・オンライン診療への世の中に拡大/浸透させていきたいという方 ・高い視座で医療課題の解決に、粘り強く取り組める方 ・社会貢献性の高い事業に関わりたいというマインドを持っている方 ・多様な人と柔和なコミュニケーションがとれる方 ・圧倒的なスピード感を持って働きたい方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    【仕事内容】 ・社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計 ・DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐 ・新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント(コーディングが発生する場合もあります) 【仕事の特色】 【当ポジションの魅力】 ⚫︎成長市場の「オンライン診療」のDX推進 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にDX推進担当として携わることができます。 ⚫︎サービスのグロース期に携われる ファストドクターのようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、現場・技術部門のハブとなるようなDX担当は非常に重要なポジションと位置づけられています。 課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。意思決定するスピード感の速さを体感することができます。 ⚫︎様々なバックグラウンドを持つメンバーと働ける ファストドクターは多機能部門で構成されている組織です。 医療バックグラウンドを持った有資格者、事業会社、コンサルティグ会社のメンバーなど経験や強みは様々です。 中でもDX担当は、社長や役員陣、マネージャー、現場のメンバーと直接コミュニケーションを取るため、関わる「人」は多く、多様な視点を取り入れながら、全社横断的に活躍いただくことができます。 ⚫︎手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。 【募集背景】 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した医療体験の実現、医療品質の自動モニタリング技術の開発、国策とアラインしたPHR(パーソナルヘルスレコード)の活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。 特に、急性期のオンライン診療やメンタルオンライン診療領域の事業成長に伴い、これら事業領域にDX担当として伴走して頂ける方を募集します。 【ミッション】 ・デジタルを活用した仕組み化によってファストドクターの収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する ・オペレーションとデジタルの融合をリードし、これまでにない医療体験の構築に貢献する 【所属】 オンライン事業本部  DXグループ ※マネージャーとメンバー合わせて5名程度のチームです。それぞれ異なるサービスを担当しており、そのうち1名と一緒にオンライン事業に携わっていただく想定です。 【仕事についての詳細】 ⚫︎ ファストドクターの今後の展望 あらゆる医療プレイヤーに利用される、「プライマリ・ケアの医療インフラ」になることを目指し、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ■マネジメントのご経験 ・2-3名程度のピープルマネジメント経験、もしくはプロジェクトマネジメントのご経験を想定しています。 ■事業会社における情報システムやコーポレートIT経験が5年以上 ※以下3点のような業務を経験されている、情報システム経験者の方をイメージしています。 ・ISMS or Pマークいずれかの運用管理経験 ・Google Workspace の運用管理経験(もしくはグループウェアの導入経験) ・SSOの運用管理経験 ・Valueへの共感がある方 ・主体的に人を巻き込むフットワークのある方 ・新しいことも否定することなく積極的に取り入れていく成長意識、チャレンジ精神が旺盛な方 ・自分で目標を見据え、最後までやり遂げることができる方 ・ロジカルシンキングにより物事の本質を理解し、言語化できる方

    想定年収

    750~1,000万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR埼京線 恵比寿駅

    仕事内容

    急成長する当社において、情報システムグループのマネージャーとしてどういう方向性で社内システムを構築するのか、デザインをするのか年間単位の計画策定を行い、社内IT活用をリードしていただきます。社内ITの活用により、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境を支える、システムサポートの最前線になります。 <具体的な業務内容> ・グループメンバーのマネジメント(グループ内1名) ・社内のIT環境の設計・管理、サポート ・入退社・異動などによるアカウントや権限の管理・運用 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理 ・マニュアル、規程、ガイドの作成 ・ベンダーさんとのやりとり 【仕事の特色】 <募集背景> ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと 「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。 その中で、情報システムグループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。 情報システムグループのメンバー、ベンダーさんと一緒にそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回情報システムグループマネージャーを募集することとなりました。 <一緒に仕事をする人> ・経営管理部や人事部のメンバー ・各事業部のメンバー ・ベンダーさん <主に使用するシステムやツール> ・Google Workspace ・smartHR ・マネーフォワード ・freee ・slack ・Lineworks ・Notion <この職種の魅力> ★情報システムとして戦略策定〜施策実行まで一貫して関わることができる 組織サイズの成長に伴って出てくる新たな課題や、それを事前に対策するロードマップを立てていただきます。 会社としてどういう方向性でシステムを構築するのか、デザインをするのか、また現状の課題を見て戦略策定から、その実行までをになっていただきます。 ★情シスとしてのキャリアを広げることができる 組織内の課題を把握しながら実態にあった計画を立てていただく中で、経営陣との合意形成にも携わっていただくことができます。情報システム/セキュリティは会社としても重要なアジェンダとしているため、ご入社をいただいたら”情報システムのトップ”として戦略立案/企画実行をしていただくことを期待しています。今だからこそできる、ファストドクターでのご経験を、ご自身のキャリアに繋げていただくことができます。 ★チームビルディングから携わっていただくことができる 発展途上のチームであるため、どのような組織を作っていきたいかをデザインしていただくことができます。今は社内のメンバーに加えて、ベンダーさんにも入っていただいているので、専門性のあるチームと一緒に働くことができます。  ※PCキッティングは総務チームが担当しています。 <当社について> 【医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 <当社の魅力について> ・2030年、医療は日本最大の産業になると言われています。 医療業界の課題・不安は言わずとも、耳にされたことがあるかと思います。 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。多くの医療の課題を解決すべく、これまで私たちは「救急医療」を主軸に取り組んでまいりましたが、他にも新規事業開発を推進し、新たなチャレンジを続けています。 事業・組織のチャレンジに伴い、情報システムグループも日々新しいチャレンジに取り組んでいます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・AWSインフラの技術設計からアーキテクチャ選定までの経験 ・AWSを利用した環境構築、運用の経験3年以上 ・Terraformを用いた開発経験 ・SRE活動を行い生産性向上や信頼性向上を行った経験 ・ファストドクターのミッション・ビジョンへ共感いただける方 ・オーナーシップを持ってSRE活動を行いプロダクトや事業の成長をSRE視点で考えていける方 ・多職種との連携をしながら、チャレンジングな開発に前向きに取り組める方

    想定年収

    900~1,200万円

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    私たちが提供するサービスの一連の流れには、患者・クリニック・医師・医療事務・ドライバー・社内のコールセンターなどさまざまな立場の方が関わっています。社内外のシステム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。 ~業務の詳細~ ・アプリケーション インフラストラクチャーの管理 ・システムの信頼性/パフォーマンスの課題の発見と解決 ・terraform などを用いた インフラストラクチャーの構成管理 ・セキュアなアプリケーションインフラの維持 ・セキュリティ維持のためのPDCAサイクルの設計および実施 ・(医療に関わる)データの保護と適切な権限管理 ・プロビジョニング、デプロイ自動化と運用 【仕事の特色】 <募集背景> 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。 一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。 そこで私たちは、医療従事者と各領域のスペシャリストたちとのコラボレーションによって、自動問診サービスやAIを活用した救急往診時の移動経路最適化など、医療現場のニーズに基づいたプロダクト開発に取り組んでいます。 ​​本ポジションでは、オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、主にバックエンドやインフラストラクチャー(AWS)の開発と運用を担当してくださる方を募集します。 <当ポジションの期待役割について> 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。また、SNSやメディアへの露出が増えたことでサービスの認知度が上がり、利用者数の増加に対する対策が急務となっています。 一方でその対策にはハイレベルなスキルが求められております。既存のエンジニアと協力をし、サービスの信頼性を向上させるためコードによって手作業や繰り返し行われる作業(TOIL)を削減したり、システムの信頼性・効率性・可観測性を向上させるために設計や運用を推進していただきます。 <現在のミッションの一例> ■システムモニタリング ・監視設計および導入 ・SLI/SLOの設計・運用 ・SREの布教活動 ■Devops/環境の共通化 ・AWS標準環境化 ・CI/CDの標準化 ・スケーラビリティ ■コスト関連 ・コストマネジメント ・コストモニタリング ・モニタリング基盤構築 <この仕事のやりがい> ・事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 ・社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題(超高齢化社会問題)という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます。 <開発組織について> ファストドクターでは、医療×テクノロジーで医療の革新を目指す開発組織「Fast DOCTOR Technologies」を編成しています。エンジニアリング、デザイン、プロダクトマネジメントのスペシャリストが在籍し、事業部やDX推進、データアナリスト等と一緒になって事業を推進しています。 SREはTechLeadがチームを率いており、裁量が広く技術的な自由度が高いチームです。 <エンジニアの入社決定の理由> ■プロダクトに向き合う組織 代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、事業に向き合うことが魅力的に感じたため。 ■組織とオペレーションの強さ テクノロジーを活用しながら、直接的に現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。 また、事業部と直接会話して、何をどう作るかを決めたり、課題感をヒアリングしたりしながら開発ができるため、開発×事業部で一体となって事業を推進することができる。(例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。) <実際に入社しての感想> ■SRE活動の面白さ ベンチャーという開発生産性向上への取り組みの重要性と医療業界というサイト信頼性のアプローチが濃い体験として提供していける環境が整っている。 ■少数精鋭で裁量がある 事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。 ■スピード感のある開発 業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。 <開発環境> ■生成AI利用環境 さらなる事業成長への寄与を目的とし、生成AI技術の活用を強く推進しています。 迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています。 ■利用ツール(2025年2月時点) ・Notion AI、Copilot、Devin、Cursor ・その他個人で使用したいAIツールを利用可能  ※現在トライアル的に、会社からAIツールの費用補助をしています。成果に合わせて今後継続するか決める予定です。 ■活用具体事例 ・コーディングを8割程、AIに任せている状態です。はじめは、AIに依頼するための要件定義をするのに少々手間がかかりますが、事後チェックを含めても「自分のコーディングの速度よりAIの方が早い」ことに気がついてからこのスタイルを取り入れるようにしています。 自分には「Cursor」があっていたので、選びたいツールを柔軟に選択できることも魅力だと思います。 ■教育・サポート体制 ・プロンプト勉強会の開催予定 ■開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとして側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 ■テクノロジースタック インフラ:AWS,GCP 言語:TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python フレームワーク:Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter (IaC):Terraform サービス:GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot, Notion, miro, Slack <同社について> 【医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ■ファストドクターのミッションと価値への共感 ■チームでのプロダクト開発を技術選定や設計からリードした経験(Tech Lead相当) ※以下のような経験のある方を想定しています  ・バックエンドサービスの開発経験(5年以上)  ・技術設計、アーキテクト経験  ・AWSで開発経験がある方 ■多職種と連携をして チャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    , フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 【仕事の特色】 <この仕事のやりがい> 自分が「なんのために取り組んでいるのか」手触り感を感じながら、裁量を持って取り組める今だからこそ、面白いフェーズです! # 事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 >患者様からのお声 https://note.fastdoctor.jp/n/neba6da55daad >医療介護経営者×代表菊池の特別対談 https://fastdoctor.jp/interview/ # 社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題(超高齢化社会問題)という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます # テックリードとしての経験を積むことができる プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの成功に向けてエンジニアリング側をリードをしていただきます。 具体的には、「どのように開発を進めるか」をエンジニアリングの視点から主導的に検討・決定いただきます。技術選定の議論から参画いただき、開発プロセスや非機能要件への最適化など、裁量を持ってご判断いただけます。 <エンジニアの入社決定の理由の一例> # プロダクトに向き合う組織 代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、 事業に向き合うことが魅力的に感じたため。 # オペレーションの強さ 直接的にテクノロジーを活用しながら、現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。 <実際に入社しての感想一例> # 少数精鋭で裁量がある 事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。 # 事業との距離の近さ 事業部と話しながら要望を聞いて開発ができている。例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。 # スピード感のある開発 業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。 <開発組織について> ファストドクターでは、医療DX事業の高速化やヘルスケアデータ活用を主軸とした新規事業開発を担うためのバーチャルカンパニー、「Fast DOCTOR Technologies」を編成しています。「エンジニアリング」「デザイナー」「プロダクトマネジメント」など、主に3領域でのスペシャリストが在籍しています。 ファストドクターのサービス運用に必要な研究開発や技術開発を担う組織です。サービスと開発、双方の連携をより強固にすることで、事業のさらなる高速化と、テクノロジーを活用した新たな医療体験の創出を目指しています。 <募集背景> 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。 一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。 限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。 医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。 そこで私たちは、医療従事者と各領域のスペシャリストたちとのコラボレーションによって、自動問診サービスやAIを活用した救急往診時の移動経路最適化など、医療現場のニーズに基づいたプロダクト開発に取り組んでいます。 現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、急成長する患者様向けに安定したプロダクトの基盤を構築するなど、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。 <当ポジションの期待役割について> 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。 当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「どう作るか」を考え、それに付随する意思決定や課題解決をお任せします。 ※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。 <現在のミッションの一例> ■featureチームのTechLead ・TechLeadとして、ProductManagerと連動して開発プロジェクトを成功させる。(マネジメントはEMが行う) ■アーキテクチャガイドライン策定 ・現状のアーキテクチャの課題やビジネスの成長に合わせたアーキテクチャのガイドラインを策定している。 ・プロダクトビジョン、アーキテクチャビジョンをオーバーラップさせるような流れで策定している。 ・Squadごとに標準化を図るため、システム標準を決めたり、ツールの選定などの意思決定を行う。 ■TechLeadの技術リード ・SquadにSREの浸透をさせる ・所属Squad外のアーキテクチャレビュー ・TechLeadの技術相談 <開発環境> #開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 #テクノロジースタック 言語:TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python フレームワーク:Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter インフラ:AWS,GCP 構成管理:CodePipeline, GitHub Actions, Terraform 開発系サービス:GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot ドキュメンテーション: Notion, miro コミュニケーションツール:Slack その他:各種生成AI系の開発支援ツール, Notion AI

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ■ファストドクターのミッションと価値への共感 ■チームでのプロダクト開発を技術選定や設計からリードした経験(Tech Lead相当) ※以下のような経験のある方を想定しています  ・バックエンドサービスの開発経験(5年以上)  ・技術設計、アーキテクト経験  ・AWSで開発経験がある方 ■多職種と連携をして チャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方

    想定年収

    800~1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    , フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    JR山手線 恵比寿駅

    仕事内容

    ・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト)に対する最適化 【仕事の特色】 <この仕事のやりがい> 自分が「なんのために取り組んでいるのか」手触り感を感じながら、裁量を持って取り組める今だからこそ、面白いフェーズです! # 事業の社会貢献性 患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 >患者様からのお声 https://note.fastdoctor.jp/n/neba6da55daad >医療介護経営者×代表菊池の特別対談 https://fastdoctor.jp/interview/ # 社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題(超高齢化社会問題)という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。 これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます # テックリードとしての経験を積むことができる プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの成功に向けてエンジニアリング側をリードをしていただきます。 具体的には、「どのように開発を進めるか」をエンジニアリングの視点から主導的に検討・決定いただきます。技術選定の議論から参画いただき、開発プロセスや非機能要件への最適化など、裁量を持ってご判断いただけます。 <エンジニアの入社決定の理由の一例> # プロダクトに向き合う組織 代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、 事業に向き合うことが魅力的に感じたため。 # オペレーションの強さ 直接的にテクノロジーを活用しながら、現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。 <実際に入社しての感想一例> # 少数精鋭で裁量がある 事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。 # 事業との距離の近さ 事業部と話しながら要望を聞いて開発ができている。例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。 # スピード感のある開発 業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。 <開発組織について> ファストドクターでは、医療DX事業の高速化やヘルスケアデータ活用を主軸とした新規事業開発を担うためのバーチャルカンパニー、「Fast DOCTOR Technologies」を編成しています。「エンジニアリング」「デザイナー」「プロダクトマネジメント」など、主に3領域でのスペシャリストが在籍しています。 ファストドクターのサービス運用に必要な研究開発や技術開発を担う組織です。サービスと開発、双方の連携をより強固にすることで、事業のさらなる高速化と、テクノロジーを活用した新たな医療体験の創出を目指しています。 <募集背景> 健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。 一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。 限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。 医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。 そこで私たちは、医療従事者と各領域のスペシャリストたちとのコラボレーションによって、自動問診サービスやAIを活用した救急往診時の移動経路最適化など、医療現場のニーズに基づいたプロダクト開発に取り組んでいます。 現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、急成長する患者様向けに安定したプロダクトの基盤を構築するなど、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。 <当ポジションの期待役割について> 医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。 当ポジションの方には、プロダクトマネージャーと連携をし、開発プロジェクトを成功に向けてリードしていただくことを期待しています。エンジニアとして「どう作るか」を考え、それに付随する意思決定や課題解決をお任せします。 ※ご経験によってお任せする役割・業務はご相談の上調整をさせていただきます。 <現在のミッションの一例> ■featureチームのTechLead ・TechLeadとして、ProductManagerと連動して開発プロジェクトを成功させる。(マネジメントはEMが行う) ■アーキテクチャガイドライン策定 ・現状のアーキテクチャの課題やビジネスの成長に合わせたアーキテクチャのガイドラインを策定している。 ・プロダクトビジョン、アーキテクチャビジョンをオーバーラップさせるような流れで策定している。 ・Squadごとに標準化を図るため、システム標準を決めたり、ツールの選定などの意思決定を行う。 ■TechLeadの技術リード ・SquadにSREの浸透をさせる ・所属Squad外のアーキテクチャレビュー ・TechLeadの技術相談 <開発環境> #開発スタイル 開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。 私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 #テクノロジースタック 言語:TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python フレームワーク:Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter インフラ:AWS,GCP 構成管理:CodePipeline, GitHub Actions, Terraform 開発系サービス:GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot ドキュメンテーション: Notion, miro コミュニケーションツール:Slack その他:各種生成AI系の開発支援ツール, Notion AI

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