- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの想定平均年収
514万円から766万円
職種別の想定平均年収
-
プロジェクトリーダー(PL)
515〜795万円
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サーバーサイドエンジニア
513〜766万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜800万円
-
ITアーキテクト
500〜700万円
-
サーバーエンジニア
515〜750万円
-
フロントエンドエンジニア
495〜713万円
-
ネットワークエンジニア
545〜785万円
-
社内SE
545〜785万円
-
PMO
500〜800万円
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
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500 〜 800 万円
-
東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ SQL/ C#/ PL/SQL/ VB/ JavaScript/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ AngularJS/ Eclipse/ Backlog/ Redmine/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
500 〜 700 万円
-
東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
-
Java/ PHP/ Python/ MySQL/ Apache/ Tomcat/ BigQuery/
-
サーバーエンジニア
-
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495 〜 713 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
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530 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Windows Azure/ VMware/ Docker/
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サーバーエンジニア
-
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545 〜 785 万円
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JR山手線 品川
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Linux/ Windows Azure/ VMware/
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ネットワークエンジニア
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500 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ Python/ Swift/ Kotlin/ Android/ iOS/ Django/ React/
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プロジェクトリーダー(PL)
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500 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ C#/ VB.NET/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ Backlog/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ PHP/ C#/ Objective-C/ VB.NET/ C#.NET/ Swift/ Kotlin/ Android/ Windows/ Linux/ iOS/ PostgreSQL/ SQL Server/ Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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545 〜 785 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ MySQL/ PostgreSQL/
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サーバーサイドエンジニア
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500 〜 800 万円
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東京臨海高速鉄道 品川シーサイド
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Java/ C言語/ C#/ VB.NET/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ Zoho/ Backlog/
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PMO
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。
■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。
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代表的な開発環境
- 言語
- Java / Python / Swift / Kotlin / SQL / C# / PL/SQL / VB / JavaScript / VB.NET / PHP / Objective-C / C#.NET / C言語
- DB
- Oracle / PostgreSQL / SQL Server / MySQL
- 統合開発環境
- Eclipse
- クラウド
- Windows Azure / Zoho
- WEBサーバー
- Apache
- アプリケーションサーバー
- Tomcat
企業概要
- 設立年月日
- 1970年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 笹田 和宏
- 資本金
- 33,000万円
- 従業員情報
- 686名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム
＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可
・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇
休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内 - 手当
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交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当
