【】株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37794

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【パッケージソフトウェアエンジニア】自治体向け／パッケージシステム／導入・維持保守／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
539～665万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
言語
SQL

仕事内容について

■業務概要：
自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業。ユーザーからの問合せ対応。

■業務内容
システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え（ガバメントクラウドへのリフト）、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。
自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。
部内の人数は20～25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。
勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。
・プログラミング言語による開発経験がある方。
　(基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し）
・基礎的なSQLを扱える方。

・主体的に行動できる方。
・何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方。
・論理的な思考ができる方。
・コミュニケーション能力に自信のある方。

歓迎要件

・自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。

想定年収

539～665万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

想定年収＝〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代19.7h×12カ月〕
・残業代：実績に応じて1分単位で支給。想定年収の19.7h月は、24年度全社残業平均にて試算。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力に応じて決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜愛宕オフィス＞東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、
リターンエントリー制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、独身寮、
日立グループ保険、資格取得支援制度、ゆう活、定時退勤日（水曜・金曜）、
プレミアムフライデー、全社交流イベント（年1回）、ファミリーデー、
部署別交流イベント、クラブ活動

＜教育制度＞
ITSSスキル診断を毎年実施、基礎技術教育制度、専門教育制度、
資格取得支援教育制度

＜事業関連＞
「えるぼし」企業認定、全社職場懇談会

■福利厚生備考
・リターンエントリー制度：育児、介護による退職者の再雇用制度
・サテライトオフィス：日立が運営する「＠Terrace」や日立システムズの各拠点で業務をすることが可能
・独身寮：入寮期間／実年28歳到達の年度末まで、世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円）、使用料／家電品付2万2千円・家電品無し2万円
・日立グループ保険：生命保険、医療保険、がん保険、自動車保険、団体ゴルファー保険、火災保険、介護保険、積立傷害保険等
・資格取得支援制度：取得報奨金、受験費用や書籍購入など事前学習にかかる費用も補助
・部署別交流イベント：水族館見学、キャンプ、大山ハイキング、伊豆旅行、スカイツリー見学、ビール工場見学、BBQ、お好み焼きコンテストなど
・クラブ活動：硬式テニス部、マラソン部

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、創立記念日、メーデー、特別休日、年次有給休暇、選択制夏季年休、一斉年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、家族看護休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、不妊治療休暇、プロジェクト休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて5日間（10・15・20・30・35・40年）、10日間（25年）の休暇を取得可能
・選択制夏季年休：7月から9月の間に休暇を取得可能
・介護休暇：2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき通算1年以内の休暇を取得可能
・出産休暇：産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間の休暇を取得可能
・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得可能
・不妊治療休暇：配偶者を有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得可能

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当

・家族手当：扶養親族1名につき1万1千円／月を支給（会社が認める扶養親族のうち、子以外については4人を上限とし、子どもについては上限無し）
・住宅手当：
　単身／賃貸借住宅家賃×22％（地域に応じて1万～2万円、実年齢34歳到達の年度末まで）、
　世帯／賃貸借住宅家賃×28％（地域に応じて2万～3万5千円、実年齢40歳到達の月末まで）

選考場所

本社、オンライン
※最終面接のみ対面にて実施

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスについて

設立年月日
1970年03月17日
代表者
代表取締役 取締役社長　桑原 俊夫
資本金
25,000万円
企業HP
https://www.hitachi-systems-es.co.jp/
従業員情報
1,959名
事業内容
・システム構築
・システム運用・監視・保守
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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