【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #99487

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【ネットワークエンジニア】運用・保守／稼働管理や収支管理を実施／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
566～807万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主に製造業のお客様の経営課題解決に向けたプロジェクトにおいて、仮想化されたサーバおよびネットワーク（VMware,AWS,Azure）の運用保守、更改、環境移行、運用改善、運用巻き取りの提案・受け入れといった⼀連のインフラ構築や運用業務を⾏っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
【プロジェクト例】
■VMware上のシステム運用保守、移行（V2V等）
■AWS,Azure上のシステムのインフラ運用保守
■AWS上のシステムをオンプレへ移行、もしくはその逆
■インフラ運用業務の巻き取りに関する提案および受け入れ対応
■自社および顧客システムの更改プロジェクトにおけるインフラPL
■監視システムの更改および移行

【仕事の特色】
＜配属予定先＞
エネルギー・資源ソリューション事業本部
金属システム事業部　システム基盤部

＜技術要素＞
■仮想基盤検証環境（Vmware）
■Azure/AWS検証環境
■Azure Iaas環境
■NW機器検証装置　等

＜仕事の魅力＞
プロジェクトの規模はさまざまですが、責任ある仕事をお任せすることで、技術や経験を積み重ねていくことが可能です。課題や問題は、チームがメンバーを支えながら解決を図りプロジェクトを完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。基本的には自社内での業務が中心ですが、お客様社内でインフラ設計支援や構築などを手掛けていただくこともあり、より上流の仕事にも関わることができます。

＜社内の雰囲気＞
■CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます。
■案件によっては部⾨を横断して解決するなどの事例も多く、部所間の風通しが良いです。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

・AWSまたはAzure IaaS環境の構築または運用経験（有資格者）
・インフラエンジニアとして構築業務経験（ネットワーク、サーバ、OS、データベース、仮想基盤等、何らかののインフラ設計、構築経験）
・少⼈数でも良いので、メンバーを率いた経験
・顧客折衝経験

＜求める人物像＞
・ビジネス上の課題解決のために方式技術の各要素を組み合わせ、システム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行い、プロジェクトを技術面でリードできる方
・プロジェクトマネジメントの経験、ノウハウを活かし、プロジェクトチームを円滑に運営する役割を担える方
・お客様経営や現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方

歓迎要件

・要件定義〜運営まで全ての⼯程の知⾒がある⽅
・お客様の課題を発⾒して提案（⾒積もり作成含む）ができる⽅
・コミュニケーション⼒のある⽅
・VMware、Azure、AWS、O365MS等の知⾒がある⽅
・情報感度の⾼い⽅

＜マインド＞
・情報感度の⾼い⽅

想定年収

566～807万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

【想定年収】
★スキル・経験・能力を考慮

＜年収例＞
年収566万円／ 30歳／月給27万円+諸手当・賞与
年収680万円／ 35歳／月給32万円+諸手当・賞与
年収807万円／ 40歳／月給38万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

無料

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川本社＞東京都品川区東品川4-12-1　品川シーサイドサウスタワー　※在宅勤務　※客先での常駐の可能性あり（首都圏）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間帯／9:00～17:45
※標準労働時間／1日7時間45分
★残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム、サブスク型教育

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）

検査・試験

簡単な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考／簡単な適性検査→面接2回（一次面接、最終面接）→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）にて行います。
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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