株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【ネットワークエンジニア】運用・保守/稼働管理や収支管理を実施/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
566~807万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

プライム案件として受注したPJに対し、一般的なNW環境の要件定義~設計~構築を実施していただきます。また構築案件を安定して運用するための手順整備や保守対応等も発生します。

<具体的な仕事内容>
■提案・構築
・顧客からNW改善や課題を基に、顧客折衝・提案・見積を行い、受注後の設計・構築・試験を実施

■運用・保守
・NW運用チームと連携し、NWの個別対応や障害復旧対応等を実施
・監視アラート受信や利用者からの問合せをトリガーに、詳細調査しトラブルであれば復旧対応等

【仕事の特色】
<配属予定先>
エネルギー・資源ソリューション事業本部
金属システム事業部
システム基盤部

<技術要素>
■L2/L3スイッチおよびルーター
■無線アクセスポイントおよびコントローラー
■アプリケーションFireWall
■SD-WAN 等

<仕事の魅力>
プロパーとしてプライム案件のNW運用・開発に携わっていただきます。そのため上流工程である顧客への提案や要件定義を含め、自身で立案したプロジェクトを運用まで見守り完成させるので、達成感ややりがいのある仕事ができます。

NWエンジニアとしてのスキルを活かしたい方にとっては魅力的であり、また自身の成長にもつながる業務内容だと考えております。

<社内の雰囲気>
■CCSの経営理念である自由闊達の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもと仕事ができます。
■案件によって部⾨を横断して解決するなどの事例も多く、部所間の風通しが良いです。

【仕事内容(変更の範囲)】
情報システムに関する業務/管理部門スタッフ業務

必須条件

・CCNA、NWスペシャリストもしくは、これと同様の資格取得経験者
・NW環境について、以下いずれかの経験がある方
 -NW機器の構築(設計~リリースまで)の経験がある事
 -3年以上のNW運用の経験がある事

<求める人物像>
・過去にNW運用、NW構築を実施した経歴を持ち、未経験の課題に直面しても調査や試行錯誤を行う事で、できる限り前に進もうとしてくれる方
・問題意識を持って業務に取組み、課題を洗い出してPDCAを実施できる方
・お客様の現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方

歓迎要件

・NW環境構築において、要件定義〜運営まで、全ての⼯程の知⾒がある⽅
・コミュニケーション⼒のある⽅
・その他(Paloalto等の)実装経験、NWベンダの上位資格保持者
・情報感度の⾼い⽅
・海外ユーザーのサポート(英語)

<マインド>
・情報感度の⾼い⽅

想定年収

566~807万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

【想定年収】
★スキル・経験・能力を考慮

<年収例>
年収566万円/ 30歳/月給27万円+諸手当・賞与
年収680万円/ 35歳/月給32万円+諸手当・賞与
年収807万円/ 40歳/月給38万円+諸手当・賞与

無料

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー ※在宅勤務 ※客先での常駐の可能性あり(首都圏)
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間帯/9:00~17:45
※標準労働時間/1日7時間45分
★残業月平均20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度あり

フレックス
あり
副業

福利厚生

■制度
・持家ローン補助
・クラブ活動補助
・ボランティア活動補助
・社員共済会
・財形貯蓄制度
・退職年金制度
・グループ保険
・団体長期障害所得補償保険
・住宅友の会(物件購入、賃貸契約の割引)
・NTTベネフィット・パッケージ
・外部カウンセラー(臨床心理士 常駐週1日)
・外部保健師(月2回常駐)
・プラチナくるみん
・時間短縮勤務制度(子が中学に入学するまで)
・サブスク型教育

■福利厚生備考
-

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・5月1日・2日
・年末年始
・慶弔
・赴任
・リフレッシュ
・介護
・産前産後・育児
・ワークライフバランス

手当

・交通費全額支給
・家賃補助(独身者3万円/月、既婚者5万円/月) ※ご自身名義で契約の場合
・扶養手当
・時間外・休日労働手当
・スマートワーク手当

選考場所

一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)

検査・試験

簡単な適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考/簡単な適性検査→面接2回(一次面接、最終面接)→内定
※一次面接はオンライン、最終面接は対面(本社)にて行います。
※首都圏外から面接で来社される場合、往復交通費を支給いたします。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長 新井 健太郎
資本金
33,000万円
従業員情報
686名
事業内容
■ビジネスシステム事業
一般企業に向けたシステムの提案・開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムや、パッケージソリューションの提供などを行っています。また、画像解析等、データサイエンスのノウハウを用いたソリューション技術を提供するなど、先進技術についても取り組んでいます。

■ENEOSグループ向け事業
当社グループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの提案・開発・保守・運用や、システムインフラの構築・運用・保守を行っています。

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