【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34059

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

【オープンポジション】アプリケーションエンジニア／上流工程に携われます／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
566～807万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
言語
Java SQL C# PL/SQL VB JavaScript TypeScript
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server Amazon Aurora

仕事内容について

【業務詳細】
＜社会・科学システム事業部・生活基盤システム部＞
保有スキルに沿った案件において、要件定義から設計、開発、試験までを一貫して担当していただきます。
これまでの下流工程経験を活かし、これから上流工程の経験を積んでキャリアアップを図りたいと考えている方には最適の環境です。

＜コンシューマシステム事業部・第1システム開発部＞
お客様との関係を大切にし、お客様の実現したいサービスを具現化していくお仕事です。
スマートフォンアプリ（Android/iOS）開発プロジェクトにおいて、お客様に寄り添いながら企画検討の支援、要件定義、設計、開発、試験、運用までの幅広い工程を担当して頂きます。
エンジニアとして開発に携わりながら、プロジェクトリーダー、サブリーダーを目指したい方の応募をお待ちしています。

＜コンシューマシステム事業部・第2システム開発部＞
人材系、流通系など幅広いお客様のBtoC、BtoBのWebアプリケーションの開発・保守を行います。
お客様ビジネスに近いポジションで、要件定義から保守エンハンスまで実施することが可能なため、幅広いスキルや役割を経験することが可能です。
また、現場によって利用技術も異なることから、特定の技術要素だけではなく、様々な経験やスキルを積むことができます。

＜スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第１システム開発部＞
お客様のニーズに合わせた、フロントエンド（Web）/バックエンドのアプリケーション開発を行っていただきます。
当面は設計～開発/テストを担当して頂き、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。
開発プロセスはウォーターフォールの他、アジャイルプロセス（Scrum）にも取り組んでいます。

＜ビジネスイノベーション事業部・システム開発部＞
保有しているスキルに応じて、プロジェクトの各工程（要件定義、設計、製造、試験）を担当していただきます。
上流工程から下流工程まで幅広く経験を積んでキャリアアップが図れる環境を用意いたします。

＜金属システム事業部・CATS推進室＞
財務会計サービスGroup-CATSへの機能追加や保守開発に際して、アプリケーションスペシャリストとして参画し、設計・開発・開発管理を担っていただきます。
特に、画面系の要である、Angularにて開発したアプリケーション基盤の改善、機能追加、および古いビジネスロジック(C#)見直しについて、中核となって活躍いただくことを期待しています。

＜案件事例＞
【社会・科学システム事業部・生活基盤システム部】
（a）NTTデータグループのERPをベースにした案件（販売管理、会計）の開発、保守
（b）Spirngを利用したフルスクラッチのWebシステムの開発、保守
（c）eラーニングシステム構築

【コンシューマシステム事業部・第1システム開発部】
大手情報サービス会社のコンシューマ向けスマホアプリ開発
・住宅検索アプリ
・バイト検索アプリ
・転職支援アプリ

【コンシューマシステム事業部・第2システム開発部】
・大手人材系会社のCRM/アカウント管理システム
・子供向けサービスのWebサイト開発

【スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第1システム開発部】
・システム開発における設計、開発（プログラミング）、テスト作業
・アプリ、インフラに関わる技術調査、課題解決

【ビジネスイノベーション事業部・システム開発部】
（a）製造業向け生産管理パッケージの開発支援
（b）Springを利用した共通フレームワーク構築

【金属システム事業部・CATS推進室】
・Group-CATSの機能改善

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■スマートファクトリー＆モビリティ事業部　第１システム開発部
■デジタル・テクノロジ事業部　
■コンシューマシステム事業部

＜技術に対する魅力＞
■この仕事で得られるもの
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・上流から下流までの開発経験
・顧客企画部門とのコミュニケーションによるサービス志向
・要件定義を含むシステム開発力
・プロジェクト管理能力
・お客様への提案力
・課題解決力
・お客様業務に関する知識
・システム開発力
・Webシステム開発力

＜社内の雰囲気＞
自由闊達な社風であり、組織の壁に囚われずにフラットに何でも相談できる職場環境です。
業務上で分からないことはコミュニケーションツールで質問するとすぐ回答が来るような協力的な仲間がたくさんいます。
勤務形態は在宅中心で日々オンラインツールでコミュニケーションを図っています。
勤務時間はフレックス制度を採用しており、出社時の服装もフリースタイル（ジーンズ可）です。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報システムに関する業務／管理部門スタッフ業務

必須条件

■下記項目を1つ以上満たす方
・システム開発（業務アプリケーション開発）経験3年以上
・BtoBまたはBtoC向けWebサービスの開発経験3年以上
・スマホアプリ（iOS or Android）開発経験1年以上
・Webアプリケーションフレームワーク(Angular他）利用経験
・要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験（上流工程の経験を重視）
・Webシステムの設計経験
・Webシステムの開発経験

・プログラムを作るのが楽しい方
・いろいろな技術を経験して成長したい方
・コミュニケーションがとれ、チームで協力できる方
・前向きな方
・お客様を含めメンバーとのコミュニケーションに積極的に取り組める方
・周りを巻き込んで推進することができる方
・新しい役割や技術習得など継続的な自己研鑽ができる方
・お客様と直接会話して調整や検討を進めていきたい方
・ITを通じてお客様に貢献したいと考えている方
・チームを牽引していく存在になりたい方
・主体的に動ける方
・相手の仕事や立場、正確を理解し的確に配慮できる方
・新しい技術を積極的に習得していきたいと考えている方
・アプリだけではなく、インフラにも興味を持てる方
・自身の意見を積極的に発信できる方
・課題／問題に対して積極的に解決案を検討できる方
・コミュニケーション能力のある方

歓迎要件

＜社会・科学システム事業部・生活基盤システム部＞
・オンプレミスおよびクラウドでのインフラ構築経験
・開発業務のサブリーダー経験

＜コンシューマシステム事業部・第1システム開発部＞
・要件定義・設計工程の経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
（上流工程経験はないが、これから経験したいという方も歓迎）

＜コンシューマシステム事業部・第2システム開発部＞
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
・AWS、GCPなどのクラウド環境利用経験または構築経験

＜スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第1システム開発部＞
・AWS、GCPなどのクラウド環境利用経験,構築経験
・少人数でも良いのでリーダー経験（サブも可）
・コミュニケーション力および問題解決力

＜ビジネスイノベーション事業部・システム開発部＞
・システム開発業務で要件定義／設計／製造／試験までの各工程を一通り経験された方
・システム開発業務のサブリーダー経験

＜金属システム事業部・CATS推進室＞
・ITアーキテクトとしての経験
・アプリケーション基盤開発経験
・DBアプリケーション開発経験

＜社会・科学システム事業部・生活基盤システム部＞
・ERP等基幹系（販売管理、会計）システムの構築経験又は構築に関わりたい気持ちをお持ちの方
・（案件により）客先常駐が可能な方

＜スマートファクトリー＆モビリティ事業部・第1システム開発部＞
・コミュニケーション力および問題解決力をお持ちの方

想定年収

566～807万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■スキル・経験・能力を考慮
＜年収例＞
年収566万円／ 30歳／月給27万円+諸手当・賞与
年収680万円／ 35歳／月給32万円+諸手当・賞与
年収807万円／ 40歳／月給38万円+諸手当・賞与

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー1階（受付）・6階・7階　※案件によりお客様環境に常駐有り
予定勤務地
(変更の範囲)
首都圏並びに各事業所
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準労働時間帯：9時00分～17時45 分
・標準労働時間：7時間45分／日
・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度あり

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、持家ローン補助、社員共済会、
住宅友の会、グループ保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、
スポーツクラブ法人会員割引制度、NTTベネフィット・パッケージ、
NTTグループレクリエーション、時間短縮勤務、外部カウンセラー（臨床心理士、常駐週1回）、
健康相談窓口（保健師、常駐月2回）、クラブ活動

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、専門職能研修、キャリア・ディベロップメント・プログラム、サブスク型教育

＜事業関連＞
勤続表彰、「プラチナくるみん」取得

■福利厚生備考
・住宅友の会：物件購入、賃貸契約の割引特典等
・時間短縮勤務：子が中学に入学するまで（育児）、取得日から最大6年間取得可能（介護）
・クラブ活動：テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム、その他NTTデータグループのクラブ参加可

・内定者研修：基本情報技術者試験取得に向けた通信教育およびスクーリングを実施
・新入社員研修：ビジネスマナーおよびシステム開発にかかる要素技術の基本、Javaプログラミング研修等を実施（入社後3ヶ月）
・階層別研修：入社5年目および昇格時にビジネススキル向上のための研修を実施
・専門職能研修：OJTトレーナー研修、ロジカルライティング研修等を実施
・キャリア・ディベロップメント・プログラム：プロジェクトマネージャ、ITスペシャリストなど、各専門分野に特化した教育を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、5月1日・2日、慶弔休暇、年次有給休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、出産看護休暇（3日以内）、育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ワークライフバランス休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚休暇（連続5日間）、忌引休暇
・リフレッシュ休暇：勤続満20年（連続5日間）
　※一時金10万円
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間
・育児休業：養育する2歳に満たない子を対象
・介護休暇：介護家族1人の時10日、2人以上の時15日
・介護休業：家族を対象とする介護休業を通常365日まで取得可能
・ワークライフバランス休暇：大学、大学院などへの進学または留学するために休職する場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内

手当

交通費（全額支給）、新幹線通勤補助、資格手当、家賃補助（独身者3万円／月、既婚者5万円／月）、扶養手当、スマートワーク手当（3,000円）、時間外・休日労働手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］簡単な適性検査
［3］1次面接
［4］最終面接
［5］内定

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSについて

設立年月日
1970年04月01日
代表者
代表取締役社長　笹田 和宏
資本金
33,000万円
企業HP
http://www.nttdata-ccs.co.jp/
従業員情報
686名
事業内容
■エネルギー・資源ソリューション事業本部は、主にENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの開発・保守・運用などを展開しています。

■ビジネスソリューション事業本部は、さまざまな特長を持った部門の力を活かし、一般企業に向けたシステムの開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムの開発、パッケージソリューションの提供などを行っています。

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