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株式会社トライフォート

最終更新日:2019年10月16日

株式会社トライフォート

終了ゲームプランナー

年収 400万円~

業務内容

募集職・職位

ゲームプランナー

業務詳細 スマートフォン向けゲームの運用全般をお任せします。プロジェクトにより、外部との折衝を行っていただく場合もございます。
【具体的な業務内容】
・イベント策定
・パラメータ作成
・レベルデザイン
・ KPIデータ分析 等

【仕事の特色】
面白いと思うゲームを追求できるポジションです。
同社はエンジニアリングだけではなく、企画も技術であると考えており、ゼロベースから
新しい価値を生み出すこともできます。
必須要件

・ソーシャルゲームに強い関心/興味があり、実際にユーザーとしてやり込んでいる方
・論理的思考・批判的思考をお持ちの方
・KPI関連データの分析、さらにイベントの作成を行ったことがある方

・責任感が強く、意欲的に動くことができる方
・追求心があり、成長することに貪欲な方
・大きな裁量権を持つことができる環境でスキルを発揮したい方
・関係のある部署と密に連携し、様々な業務を行える方
・チームメンバーとの協力を大切にしつつ、自らの意見も明確にはっきりと
伝えられる方

歓迎要件

・Web/ネイティブも含めソーシャルゲームの運用を行ったことがある方
・コンシューマゲームを開発した経験をお持ちの方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内 真穂

私がおすすめする この求人のポイント

【成長マーケットにおいて新しいサービスを生み出し、新しい価値観を世の中に作る】

スマートフォンやタブレットが普及し、今後VRやIoTなどの新ソフトウェアや新デバイスの発展に対する期待が高まっています。
その中で同社はそういった変化していくマーケットに対応し、技術力(ものづくり力)をベースに、常にユーザーに驚きを与え、新しい価値観を生み出し続ける会社でありたいと考えています。
現在の事業領域はスマートフォンアプリ関連のサービス開発が中心で、VRなどの新領域に関する研究開発も盛んに行われています。

同社には技術力の高いエンジニアが揃っており、皆が切磋琢磨しあい、さらなるスキルアップに日々励んでいます。
「更なるスキルアップがしたい」「様々な業界の案件をこなしつつ、上流〜下流まで一気通貫で携わっていきたい」と考える方にはピッタリの環境です。

給与

想定年収 400万円~  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年2回
給与・評価等備考 前職経験等考慮致します。
手当 交通費支給、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、社内交流会、
9時出社(早出早帰り)制度、打ち上げ制度、
たまにペアプロキャンペーン、優秀者グッズ支給制度、
お悩みBOX制度、社員紹介制度、全社パーティ、
ランチ制度(ランチ代会社負担)、定期健康診断(年1回)、
婦人科検診推進制度(費用会社負担)、畳スペース、
TriCafe(リフレッシュスペース)、Tech Love(部活制度)、
育児短時間勤務、結婚祝金制度(入籍時に10万円支給)

<教育>
書籍購入制度、指定PC支給制度、ジョブチェンジ制度、
MVP表彰制度(月1回)、メンバーズポイント制度、
社内勉強会(http://trifort.jp/blog/study/)

勤務条件

就業時間 11:00~20:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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