- 研修制度充実
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- 自社内開発が多い
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社揚羽の想定平均年収
373万円から628万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
392〜630万円
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Webデザイナー
336〜480万円
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UI・UXデザイナー
400〜700万円
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Webディレクター
364〜700万円
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株式会社揚羽の求人・転職・採用情報
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336 〜 480 万円
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JR京葉線 八丁堀
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Windows/
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Webデザイナー
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392 〜 630 万円
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JR京葉線 八丁堀
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PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ HTML/ CSS3/ Sass/ MySQL/ Vue.js/ Git/ WordPress/
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フロントエンドエンジニア
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400 〜 700 万円
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東京メトロ日比谷線 八丁堀
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Photoshop/ Illustrator/
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UI・UXデザイナー
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364 〜 700 万円
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東京メトロ日比谷線 八丁堀
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Photoshop/ Illustrator/
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Webディレクター
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事業内容
HRコミュニケーション、セールスプロモーション、IR等を含む
コーポレート・コミュニケーションの３領域における、企画からコンテンツ制作
・ブランディング：コーポレートアイデンティティ／ヴィジュアルアイデンティティの設計・構築・IR・CSR
・映像：プロモーション映像・動画広告・TVCM
・Web：サイト構築／運用／マーケティング・SNS・EC
・グラフィック：会社案内・販促ツール・ポスター
・メディア：マス広告／交通広告／屋外広告・オウンドメディアの設計
・自社メディア（BiZMiL）の開発・運営
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2001年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 湊 剛宏
- 資本金
- 27,899万円
- 従業員情報
- 131名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
PC/iPhone貸与、ハイブリッドワーク、服装自由、定期健康診断、事業場外サポート、インフルエンザワクチン接種補助、芸術鑑賞手当、MVPグループ懇親会補助、育児・産前産後・介護休暇制度、社外セミナーへの参加奨励制度、図書購入奨励制度、課題図書、長期休暇、サンクスカード、誕生日カード、揚羽図鑑福利厚生備考
・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。
・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。
※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。
※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。
・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。
・定期健康診断：例年6月頃に管理部よりご案内差し上げます。
・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。
・インフルエンザワクチン接種補助：上長承認の上、経費精算することができます。
・芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。
・MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助しております。
※対象はグループ上長・メンバーに限ります。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇
- 手当
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通勤交通費（上限25,000円）
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