• 企業情報
特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中

株式会社divの想定平均年収

405万円から607万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    480〜万円

  • マーケティング

    360〜600万円

  • サーバーエンジニア

    480〜720万円

  • その他

    300〜500万円

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株式会社divの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

受講生10,000名超え!成長率全社売上前期比250%(期間:2019年)!今大注目のテクノロジー教育ビジネスを展開。

株式会社divは、事業を通じてすべての人が幸せに生きる世界を作るべく、様々なテクノロジー教育ビジネスを展開しています。

『テックキャンプ プログラミング教養』はゼロからWebサービスを作り上げられる実践的なスキルの習得をサポートするプログラミングスクールです。全国6ケ所の教室(渋谷、新宿、池袋、東京駅前、名古屋、梅田)またはオンライン上で受講でき、これまでの受講者数は累計10,000名を突破しました(2019年1月現在)。
5,000回以上の改善を重ねた完全オリジナルの学習教材をもとに、未経験の方でもスムーズに学習できる環境を提供しています。
『テックキャンプ エンジニア転職』は業界未経験からエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア育成プログラムです。「エンジニアになりたい」という明確な意志を持った受講生へ、計600時間の厳選された学習カリキュラムを提供し、最短10週間でのエンジニア転職を実現します。転職成功率は99.0%(2019年8月現在)を達成。
同社のサービスでは学習を「最後までやり切る」ことを重視しており、『テックキャンプ エンジニア転職』では”ライフコーチ”という役割の社員が受講生と対面でカウンセリングを行います。目標設定や日々の学習スケジュールに関するアドバイスだけでなく、モチベーションの管理も行い、受講生が最後まで学習をやり遂げることを徹底的にサポートしてします。

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株式会社divの特徴

  • 受講生10,000名超え!成長率400%以上!今大注目のテクノロジー教育ビジネスを展開

    株式会社divは、事業を通じてすべての人が幸せに生きる世界を作るべく、様々なテクノロジー教育ビジネスを展開しています。

    『TECH::CAMP』はゼロからWebサービスを作り上げられる実践的なスキルの習得をサポートするプログラミングスクールです。全国6ケ所の教室(渋谷、新宿、池袋、東京駅前、名古屋、梅田)またはオンライン上で受講でき、これまでの受講者数は累計10,000名を突破しました(2019年1月現在)。
    5,000回以上の改善を重ねた完全オリジナルの学習教材をもとに、未経験の方でもスムーズに学習できる環境を提供しています。
    『TECH::EXPERT』は業界未経験からエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア育成プログラムです。「エンジニアになりたい」という明確な意志を持った受講生へ、計600時間の厳選された学習カリキュラムを提供し、最短10週間でのエンジニア転職を実現します。転職成功率は99.0%(2019年8月現在)を達成し、売上は2017~2018年の1年間で400%以上の成長を遂げるなど、急速に拡大している事業です。
    同社のサービスでは学習を「最後までやり切る」ことを重視しており、『TECH::EXPERT』では”ライフコーチ”という役割の社員が受講生と対面でカウンセリングを行います。目標設定や日々の学習スケジュールに関するアドバイスだけでなく、モチベーションの管理も行い、受講生が最後まで学習をやり遂げることを徹底的にサポートしてします。

  • 受講生のさらなる満足度向上を目指し、各部門のイシューへ本質的な課題解決を。

    同社の従業員251名のうち、約40名がマーケティングユニット(エンジニアやデザイナー、マーケターなど)です。
    5~6名のエンジニアチームが2つあり、20代前半から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。

    2つのエンジニアチームの役割は、同社サービスの受講生の情報・入金の管理システムの開発と、オンライン学習サービスの自社開発に分かれています。
    初めに営業や企画などの他部署からの要望に対して、議論を重ねるところから開発がスタートします。全てのプロダクトの要件定義からデプロイまで一貫して行うため、本質的な課題がどこにあるのかを各部署と話し合いながら作業を進めることができます。

    今後は受講生の満足度をより高めるべく、さらなる機能追加を予定しています。受講生が質問したい時に先回りで悩んでいるところをレコメンドしたり、受講生の性格や思考力を測って学習方法を提案したりと、ユーザーファーストな機能を追加していくために、エンジニアチームを拡大していく方針です。

  • 理念に共感し、ビジョンを達成する強い意欲を持つ仲間を募集!

    同社の理念は「人生にサプライズを」、ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。
    ビジョンの実現のために、事業を通して誰かの人生を幸せにする機会を提供することを目指しています。その第一歩として、受講生が自ら人生を変え未来を切り開くためのスキルを習得するプログラミングスクール事業を展開しています。
    今後も新しいことに挑戦してみようと思える勇気や、「本当にやりたいことは何だ?」と考えるきっかけをより多くの方へ提供すべく、同社自身も新たな挑戦を続けていく意向があります。

    また、同社では「主体的に動く」「理解に徹する」「感謝を伝える」「出来ないことに挑戦する」「他者に貢献する」という5つのクレドを設定しています。毎朝全員でクレドに沿った行動を書き出して発表するなど、現場の社員一人ひとりに理念が浸透しており、多くの社員が本気で自社のサービスを広めたいという想いを持っています。

    他部署の問題に対しても、自分のスキルや所属に関わらず何か改善できないかを考えて行動する当事者意識があり、社員自ら組織を作っていく風土があります。
    同社が採用で重視している点は、上記のビジョンや理念への共感です。 理念に心から共感し、組織と共に成長していける仲間を募集しています。

代表的な開発環境

OS
Windows
開発ツール
GitHub  /  Git  /  Docker  /  Ansible  /  WordPress
言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
DB
MySQL  /  MongoDB
フレームワーク
Rails  /  jQuery  /  AngularJS  /  React
クラウド
AWS

企業概要

設立年月日
2012年03月22日
代表者
代表取締役 真子 就有
資本金
116,595万円
従業員情報
526名(2019年12月13日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
育児支援制度、サプライズサンクス(特別報酬)、
書籍代支給、携帯貸与、PC貸与、経費支給、社内部活動、
ランチ代支給(条件有り)、花粉症外来の通院手当

<教育制度>
研修有り

<事業関連>
社内表彰制度

福利厚生備考

・書籍代支給:毎月3,000円(条件有り)
・社内部活動:ラーメン部、麻雀部、映画部、コーヒー部、野球部、フットサル部、バスケ部など。(部費支給)

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

交通費、残業手当、住居手当、こども手当

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