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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの想定平均年収

433万円から828万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    400〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    400〜850万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜933万円

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの求人・転職・採用情報

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事業内容

(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客さまと伴走して成果につなげます。
成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。
CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~

CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、さまざまな業界(製造・金融・小売・物流・通信など)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PGなど)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築など)、プログラミング言語(Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHPなど)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高い開発や構築も、積極的に受けています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C#  /  PHP  /  Python  /  Go  /  Scala  /  JavaScript
フレームワーク
.NET Framework  /  Knockout.js
OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  MacOS
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server  /  MongoDB
クラウド
Windows Azure
開発ツール
Git  /  Jenkins  /  Backlog

企業概要

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,500万円
従業員情報
356名(2020年04月30日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出型年金、ラウンドテーブル、オフィスグリコ、時差出勤制度、フルフレックス制度、
時間単位年休制度、部活動制度・勉強会(有志)、
リゾートトラストエクシブ会員、
CCTライブラリー、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、
労務時間チェック、産業医による体調管理(メンタルヘルス含む)、
懇親会、リモートワーク

<教育制度>
社内勉強会(月2~3回)、外部研修、ITスクール

<事業関連>
全社会議

※寮・社宅:無し

福利厚生備考

・時間単位年休制度:1時間単位で休みが取れる制度
・フルフレックス制度:コアタイム無し
・リモートワーク:出社=仕事、という価値観はありませんので、働きやすい環境で従事頂ければ幸いです
・CCTライブラリー:技術書を会社全額負担で購入できる制度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当

・時間外手当:固定残業手当制、時間設定支給

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