株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】Salesforce/要件整理・基本設計/詳細設計・実装など/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
南方駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
システム開発工程1、2の工程を、プロジェクトをリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。
ご経験を積みながら担当領域を拡げて頂くイメージです。
1:要件整理、基本設計
2:詳細設計、実装、テスト

【仕事の特色】
<募集背景>
日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。
私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間を迎え入れて、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。

<企業の魅力>
・顧客リピート率はほぼ100%。常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているため、デリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上しました。その結果、平均月残業時間が22時間に短縮。18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもいます。
・アクセンチュア社、Amazon社出身の優秀な社員も在籍している同社。モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、できるだけご本人の志向に合った業務をお任せしています。その結果社員満足度も高く、離職率は8.8%となっています。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必須条件

<経験>
・Salesforceの導入に関するマネジメント経験
・顧客提案経験

歓迎要件

<経験>
・Salesforceを活用した営業管理、マーケティングオートメーションなどの改善に関する知見
・セールスフォース導入に関するセールス経験

想定年収

600~1,300万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績連動型賞与別途支給
昇給:給与改定

■募集職種の年収例

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 単体テスト
  • 総合テスト
  • 詳細設計
  • 実装
募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル8階
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
・残業:全社平均22時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務、リモートワーク、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、401K、社員紹介制度、サテライトオフィス

■福利厚生備考
・自転車通勤補助:駐輪場代+月1,000円支給
・社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5年毎5日/10万円支給
・その他休暇:介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度

手当

通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・役職手当:グレードによる
・常駐手当:対象者に月2万円支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<オンライン面接>

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,600万円
従業員情報
389名(2020年04月30日時点)
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション支援
・IT人材調達支援

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