- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- CTOがいる
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
株式会社ネクストビートの想定平均年収
518万円から845万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
500〜850万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
633〜840万円
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Webディレクター
420〜万円
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株式会社ネクストビートの求人・転職・採用情報
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420 万円 〜
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ Go/ Scala/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Spring/ AngularJS/ React/ Vue.js/ AWS/ Git/ JIRA/
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Webディレクター
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500 〜 850 万円
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Android/ AngularJS/ Firebase/ JIRA/ BigQuery/
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アプリケーションエンジニア
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500 〜 850 万円
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ iOS/ AngularJS/ Firebase/ JIRA/ BigQuery/
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アプリケーションエンジニア
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420 〜 540 万円
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阪急京都本線 烏丸
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PHP/ SQL/ Scala/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Linux/ MySQL/ Apache/ JIRA/
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650 万円 〜
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ AngularJS/ AWS/ JIRA/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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650 万円 〜
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ Scala/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ AngularJS/ AWS/ JIRA/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 840 万円
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阪急京都本線 烏丸
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ C#/ Scala/ TypeScript/ AngularJS/ AWS/ Git/ JIRA/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号：13－ユ－306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2013年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 三原 誠司
- 資本金
- 3,500万円
- 従業員情報
- 355名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
昼活、夜活、長期在籍・貢献報奨金制度、 室内公園（東京オフィス）ベンチャープログラム、
ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、21時完全退社、部活動サポート、
保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度、前倒し出勤制度、
結婚・出産祝い金制度、エンジニア支援制度、食事会費用負担、チーム達成会費用負担、
エンジニア向け高機能PCの支給、国内テックカンファレンス参加支援、
結婚・出産時お祝い金制度
＜教育制度＞
英語レッスン、エンジニア向けコーディングテスト、OJT
＜事業関連＞
MVP表彰福利厚生備考
・昼活：週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供。
・夜活：週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供。
・長期在籍・貢献報奨金制度：勤続年数に応じて、報奨金を支給。（勤続3年以降）
・室内公園（東京オフィス）：マインドフルネスセミナー（隔週に1回、ヨガやマインドフルネス。外部講師）、戦略的仮眠室（短時間の睡眠推奨）、リフレッシュエリア（最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間）、スタンディングミーティング。
・ベンチャープログラム：入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能。
・ビジネス書籍購入制度：月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入。
・グロービスeMBA受講制度：グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講。
・部活動サポート：社員同士でスポーツやイベントを行う際の費用を一部会社が負担。
・家事代行制度：株式会社CaSyの家事代行サービスを通常価格の50%割引で利用可能。
・ベビーシッター利用制度：同社の「KIDSNAシッター」や株式会社マザーネットのベビーシッターサービスを50%割引で利用可能。
また、女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園前までの「KIDSNAシッター」費用を100％補助。
・前倒し出勤制度：月に最大4回まで、始業時間を最大2時間前倒しすることが可能。
・英語レッスン：週1回30分／ネイティブ講師との1on1
・エンジニア向けコーディングテスト：オンラインでコーディングのテストを受験することが可能。
・MVP表彰：Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象として表彰。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度
休暇備考
・年間休日：125日以上
・夏季休暇：特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。
・9連休制度：年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます。 - 手当
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家賃補助（上限3万円／月）、残業手当、通勤手当
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