コムチュア株式会社
【システムエンジニア】大阪事業所／大規模プロジェクトや新技術についての案件など様々
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Python SAS
仕事内容について
【業務詳細】
同社大阪事業所のシステムエンジニアとして案件へ参画いただきます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
複数案件の引き合いがある中、事業拡大を推し進めていくための体制強化に伴う増員です。
今後同社の一員として一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。
＜プロダクトの魅力＞
■本部について
同本部は関西地区のお客様を担当しており、主にベンダーソフトを活用とした業務系システム構築やお客様プロジェクトの上流を担っております。
ビッグデータ分析やAIなど先進技術をとりいれた構築案件にも参画しており、付加価値の高い案件への参画を通じてメンバーにも大きな成長の機会があります。
スキルアップをしたい方やこれからリーダーとして成長・活躍していきたい方、ぜひ、同社と一緒に働いてみませんか？
■同社の特徴
エンドユーザ様との直接のお取引～大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。
また、モバイル技術やその他新技術についての案件も数多くあり、様々な分野での活動を進めることが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
必須条件
・ベンダーソリューション案件への参画経験
■必須または尚可の資格
・パートナーや若手社員を育成してのリーダー経験
・前向きで向上心がある方
・心身ともに健康的な方
想定年収
350～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（原則6月）
※年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年6月の定期昇給を待たずに昇給する制度です。
■募集職種の年収例
・月給：約295,000円～約415,000円（20～25時間分のみなし残業手当含む）
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪事業所＞大阪府大阪市西区土佐堀2‐2‐4 土佐堀ダイビル9F ※お客様先での勤務となる可能性がございます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所（在宅勤務を行う場所を含む）※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間50分
・休憩時間：11時50分～12時40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会、PM認定制度、資格取得支援制度、オンライン研修、バディ制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、ドレスコードフリー制度
・PM認定制度：プロジェクトマネージャーの認定レベルは4段階あり、社員が認定レベルを上げていくために、教育研修や資格取得の推奨･支援を行っています。認定レベルに応じて従事できるプロジェクト規模を限定し、プロジェクトの成功率を上げていくこと、また認定条件を明確にすることで社員へ必要な知識や経験を明示し、キャリアの方向感を示すことにつながっています。
・資格取得支援制度：業務上必要な資格の取得に向けた学習支援（e-learningの提供等）、資格の受講料／更新料の支援、合格までの努力を称える一時金の支給があります。
・オンライン研修：提携会社のEラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
・バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談だけでなく、社内制度や小さな悩みまで寄り添います。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）■休暇備考
年間休日121日（2024年度実績） - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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コムチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1985年01月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤田 千尋
- 資本金
- 102,200万円
- 事業内容
-
企業のDXを支える、先進的なインフラ・デジタルソリューション
当社は、お客様の事業革新を加速させるため、特にクラウドとデジタル技術を活用したインフラ領域に注力しています。市場のニーズを先取りした5つの事業を柱に、お客様のITインフラ全体を支援しています。
■クラウド・インテグレーション事業
パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を活用したインフラストラクチャのグランドデザイン、移行、構築、最適化を手掛けています。セキュリティとコスト効率を両立させたクラウドネイティブ環境の実現を支援し、コンテナ技術（Kubernetes/Docker）を用いた大規模なシステム更改プロジェクトを多数推進しています。
■デジタル・イノベーション事業
AI、IoT、ビッグデータなどの先端デジタル技術を導入する際の、基盤となるインフラ環境の設計と実装を担当しています。これらの技術が持つポテンシャルを最大限に引き出す、ハイパフォーマンスかつスケーラブルなインフラ構築に強みを持っています。
■エンタープライズDX支援事業
企業が持つレガシーシステムや基幹業務のクラウドシフト、SaaS連携、そして場所を選ばないセキュアなアクセスを可能にするゼロトラストネットワークの導入など、企業の根幹を支えるITインフラのモダナイゼーションを包括的に支援しています。
■マネージド・サービス＆セキュリティ事業
構築後のハイブリッド・マルチクラウド環境の高度な運用・監視サービス（マネージドサービス）を提供しています。また、脅威インテリジェンスを活用したセキュリティ対策や、DevOpsを志向した運用自動化の推進により、お客様のIT環境の安全性と効率性を維持・向上させています。
■テクノロジー・ラーニング事業
最新のクラウド技術、セキュリティ、DX推進に必要な知識を習得するための研修・教育サービスを法人向けに提供しています。これにより、当社の技術的専門性の高さを社外にも還元し、企業全体のITリテラシー向上に貢献しています。
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