特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
・インフラ・セキュリティシステム受託開発
・技術者派遣
・教育研修サービス開発・販売
さらに表示する
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2008年01月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 横溝 芳郎
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 38名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
外部研修受講制度、資格取得支援制度、
定年退職金制度、定期健康診断制度（年1回）、
慶弔見舞金制度、各種社内イベント開催、
連携保養施設・スポーツ施設利用可、
提携美容院制度、設備・検証環境の開放、
書籍購入制度、振替休日制度
＜教育制度＞
研修プログラム、IT基礎研修、OJT、
資格取得用研修、実機研修、実践研修、
技術研修、各階層別研修制度福利厚生備考
・外部研修受講制度：受講費用等の全額補助
・資格取得支援制度：報奨金、受験費用補助
・慶弔見舞金制度：結婚祝金 等
・各種社内イベント開催：サマー・ウィンターキャンプ、フットサル、忘年会、懇親会、GFD GP（グランプリ）
・資格取得用研修：CCNA、LPIC 等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、バースデイ休暇 、産前産後休業、育児休業、介護休業
休暇備考
・年間休日：120日以上
- 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住居手当（上限3万円／月）、時間外・休日・深夜手当、管理役職手当、資格手当
さらに表示する
