• 企業情報

シャープファイナンス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 40代活躍中

シャープファイナンス株式会社の想定平均年収

400万円から570万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    400〜570万円

さらに表示する

年収診断

シャープファイナンス株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・各種リース事業
・信用販売事業(立替払・信用保証を含む)
・カーリース及び自動車関連事業
・損害保険及び生命保険代理店業
・不動産賃貸及び不動産仲介業

続きを読む

代表的な開発環境

言語
Java  /  COBOL
OS
Windows  /  Linux  /  Unix

企業概要

設立年月日
1982年05月01日
代表者
代表取締役社長 中北 清貴
資本金
300,000万円
従業員情報
595名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、
育児・介護サポート制度、えらべる倶楽部(会員制)、健康支援、育児支援、各種レジャー優待、
個人面談、人事申告面談、自動車通勤可(勤務地による)

<教育制度>
新入社員研修(4月)、階層別研修、OJT、フォロー研修(7月・10月・3月)、メンター制度、
営業・年次別研修(年1回)、eラーニング、

福利厚生備考

・寮・社宅制度:一般物件の借上/個人負担額12,000円/月(35歳まで)
 自宅からの通勤距離に関わらず、入寮希望制度有り。
 原則、採用地への転居が必要な場合のみ。
・健康支援:人間ドック補助、スポーツジム補助
・育児支援:一次保育料補助
・各種レジャー優待:映画、テーマパーク、旅行
・個人面談:各研修時に人事総務部による個人面談を実施。
・人事申告面談:全社員へ半期ごとに実施。

・営業・年次別研修(年1回):入社6年次まで。
・eラーニング:福利厚生プログラムにて、資格取得支援のeラーニング受講可能。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

年間休日:128日(2018年度実績)

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、営業手当

あなたにおすすめの求人 | シャープファイナンス株式会社に関連する求人

シャープファイナンス株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | シャープファイナンス株式会社に関連する企業

シャープファイナンス株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業