- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の想定平均年収
350万円から
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
350〜万円
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インフラエンジニア
350〜万円
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アプリケーションエンジニア
350〜万円
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サーバーエンジニア
350〜万円
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サーバーサイドエンジニア
350〜万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
350〜万円
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人・転職・採用情報
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350 万円 〜
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東京メトロ日比谷線 六本木
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ SQL/ C#/ COBOL/ C#.NET/ VB/ Windows/ Linux/ Unix/ MySQL/ Oracle/ .NET Framework/
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アプリケーションエンジニア
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350 万円 〜
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東京メトロ日比谷線 六本木
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Linux/
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サーバーエンジニア
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事業内容
同社は、ビジネスアプリケーション開発やネットワーク・データーベースの構築、組込ソフトウェアの開発などの事業を推進されています。
ターゲットは幅広く、通信事業者、製造事業者、電気機器事業者、SIer各社などを対象に技術サービスの提供を行っています。
・ビジネスアプリケーション開発業務
・データベース／ネットワーク構築業務
・組込ソフトウェアの開発業務
・ヘルプデスク対応、各種システムおよびサーバの運用保守業務
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 5,862名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
休暇備考
・年間休日：内、特別休暇10日含む
・祝日のある週は土曜出勤の場合がございます。
※年間6回土曜出社有／会社カレンダーによる - 手当
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通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当
・残業手当：100％支給（1分単位）
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