株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西

【プロジェクトリーダー】「防災・設備」ソリューションの展開/低い離職率

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
300~700万円
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主に、プロジェクトリーダーとしてシステム開発を進行していただきます。「防災・設備」をキーワードとしたソリューションの展開に携わることが可能です。

<具体的な業務内容>
■独自ソリューション
・クラウド防災情報システム
・Spot-Eye(クラウド&自立型カメラ監視システム)
・Road-Eye(事象検知システム)」
新規分野のプロジェクトリーダーとして、顧客や協力会社などのステークホルダーと調整。システム開発プロジェクトを完遂いただきます。

■水防システム
都道府県の水防業務を主として、水位計や雨量計、ダムなどの現地設備、気象庁や国交省等の関連システムとの連携を行います。

【仕事の特色】
<配属予定事業部>
第二公共事業部

<部門>
第二ソリューション

個別SIの開発~ソリューションインテグレータとして、全国の顧客を対象にしたビジネスを手がけます。多くの命を守る社会システム基盤を提供することが可能。防災分野において自由な発想で社会を変えられるチャンスがあります。ICTに対する熱い想いを持っている方にマッチする求人です。

必須条件

<経験やスキル>
・顧客や開発パートナーとのコミュニケーションを取りながら開発した経験があり、新しい技術や開発方式に柔軟に取組み、自らそれらを探求していける
・5年以上の開発経験
・顧客との仕様折衝、進捗報告、BP開発委託の経験
・開発工程を一通りリーダもしくはサブリーダとしての経験(プログラム開発経験はなくても可)

<その他>
・出張等が苦にならない(案件が全国区のため)
・全国区の出張ができる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・クラウドやIoT機器を含めた開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(2月)※評価結果に基づく

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.5時間
    ・平均残業時間:月25.2時間(2016年度実績)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、
    自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
    NTT企業年金基金、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、
    企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、
    定期健康診断(年1回)、食事補助制度、社内サークル制度、
    レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

    <教育制度>
    研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、
    プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、
    社内検定制度、メンター制度

    ■福利厚生備考
    ・研修制度:社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
     自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔他)

    ■休暇備考
    ・平均有給休暇取得日数:14.03日(2016年度実績)
    ・育児休業取得者数:12名(うち女性10名、男性2名 2016年度実績)
    ・「育児を理由とした有給休暇」取得数(男性):20名

    手当

    通勤手当(全額支給)、住宅補助費(借家借間・持家)制度、残業手当、家族手当、特殊勤務手当、単身赴任手当、呼出手当

    ・特殊勤務手当:非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西について

    設立年月日
    1990年03月07日
    代表者
    代表取締役社長 福西 克文
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    854名
    事業内容
    ・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
    ・データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
    ・情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
    ・上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他

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