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株式会社LITALICO

株式会社LITALICOの事業内容

事業内容

2005年に設立された株式会社LITALICO。社会に存在するさまざまな課題を解決に導くべく、各種サービスを展開しています。
リアル店舗サービスとしては、働くが困難な方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」や、学ぶことに困難があるお子さま向けオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を各拠点で運営。お子さまや困難を抱える方が、個性を発揮しながら地域や社会で輝けるようバックアップしています。2015年にはネット事業をスタートし、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」や、働くことに障害がある方向け就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉で働く人の転職サービス「LITALICOキャリア」をなどリリース。そのほか障害や特性がある方の自分らしい人生を支援するサービス「LITALICOライフ」や、社会課題・障害についての研究機関「りたりこ研究所」なども発足しています。人々が多様性を認め合いながら、自分らしく過ごせるような社会づくりに努めている企業です。

<事業内容>
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

株式会社LITALICOの開発環境

OS Linux
DB MySQL
その他 AWS、 Apache

株式会社LITALICOの社風

<LITALICOの理念>
世界を変え、社員を幸せに

<LITALICOのビジョン>
障害のない社会をつくる

株式会社LITALICOは、グローバリゼーションが進む中、多くの人が幸せになれるような「人」中心の社会づくりを目指しています。多様性を認め合いながら、自身の個性を伸ばせるようなサービスの創造に尽力している企業です。
同社は、社員を幸せにすることが関わる人々の幸せにつながると考えています。人間性や自主性を尊重した自由闊達な風土があるため、理想の実現に向け自ら率先して行動できるでしょう。

株式会社LITALICOの企業基本情報

設立年月日 2005年12月26日
代表者 代表者 長谷川 敦弥
資本金 34,900万円
企業HP http://litalico.co.jp/about/company/
従業員情報

総数

1,925名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
社内割引制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、出産祝金、産前産後休暇制度、育児休暇・サポート、カウンセリングサポート、内定者インターン制度、公募・オファー制度

<教育制度>
新入社員入社時研修、配属前研修、新入社員フォロー研修、初任者研修、フォロー研修、レベル毎のスキルアップ研修、スキルアップ研修、各事業部研修、OJT研修、エンジニア研修

<事業関連>
全社総会

※備考
・育児休暇・サポート:子どもが1歳になるまで育児のために休業可
・カウンセリングサポート:専任の社内カウンセラーが常駐し、健康面での相談やカウンセリング、休職復職時の支援を実施
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日(場合によっては最大1歳半まで延長可能)までの間に取得可(男女ともに)
・公募・オファー制度:年に2回社内から広く公募。また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーもできる制度
・初任者研修:1週間~1ヶ月間(部署により異なる)/座学、ロールプレイング、OJTなど
・全社総会:年に一度全社員の一体感を醸成する場として開催。年間の振り返り、各部門の理念実践の発表や来期の方針・ビジョンの共有、経営陣への新たな取り組みの提案などができる場

<休日制度>
原則週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)

※備考
・部署により異なる可能性あり
・年間休日:120日前後
・土曜出社:月2回程度
・月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

<保険>
各種社会保険完備

本社所在地

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F/16F

最寄り駅

中目黒駅 (東京都)

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