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株式会社LITALICOパートナーズ

【セキュリティエンジニア】リスク分析・戦略立案などセキュリティに関する業務全般

年収
500~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
中目黒駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月18日

仕事内容について

主な業務は、セキュリティに関すること全般です。

<具体的な業務内容>
・リスク分析と戦略の立案
・セキュリティ施策の企画/実行
・規定やガイドラインの整備
・運用設計、インシデント発生時の対応指揮
・セキュリティに関する啓蒙/教育活動
・その他、セキュリティに関する業務 など

【仕事の特色】
LITALICO社のビジョンは、「障害のない社会をつくる」こと。
それをベースに障害者向け就労支援サービスをはじめ、⼦どもの可能性を拡げる教育、インターネットなどの事業を展開している企業です。同社の言うところの「障害」とは、医療で認められた「障害」ということだけでなく、さまざまな形で感じる「生きづらさ」や「困難」を感じている⼈々のことを言います。
各事業が好調のため、事業を支える社員の人数も約2000名と増加中です。それだけ事業の意義を感じる仲間がたくさんいます。
そのような段階にいる中で今後さらに重要になるポジション、セキュリティ戦略の立案、推進を担っていただける方を募集します。入社後には様々な研修を用意。例えば、スペシャリスト(VPoE、セキュリティなど)から受けることのできるOJTや研修があります。セキュリティ専門の担当として一人前になって活躍できるよう、社員が一丸となってサポートしてくれる職場です。
「インフラの知識を活かしたい」「セキュリティのスペシャリストを目指していきたい」という方なら、楽しく働けます。

必須条件

■経験
・情報システム部での実務(3年以上)
※想定しているのは、ITソリューションの企画/導入による業務改善経験がある方

■仕事/会社への思い
・「世界を変え、社員を幸せに」という企業理念に共感できる
・セキュリティ領域についての知見を深めていきたい

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
歓迎要件

■仕事/会社への思い
・「障害のない社会をつくる」というビジョンに共感できる
・ITで社会課題を解決したい
・一緒に働く仲間をリスペクトできる

雇用形態

正社員

想定年収

500~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験応じて、相談の上、決定いたします。
・年収:給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定するため、目安でございます。
・住宅手当:半額支給(上限3万円/月)※規定による
 本人名義の賃貸に限ります。
・扶養手当:2万円/月(規定による)
 扶養している人数に関わらず、全員分支給。
※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、住宅手当、扶養手当

予定勤務地
東京都目黒区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社内割引制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、出産祝金、産前産後休暇制度、育児休暇・サポート、カウンセリングサポート、内定者インターン制度、公募・オファー制度

<教育制度>
新入社員入社時研修、配属前研修、新入社員フォロー研修、初任者研修、フォロー研修、レベル毎のスキルアップ研修、スキルアップ研修、各事業部研修、OJT研修、エンジニア研修

<事業関連>
全社総会

※備考
・育児休暇・サポート:子どもが1歳になるまで育児のために休業可
・カウンセリングサポート:専任の社内カウンセラーが常駐し、健康面での相談やカウンセリング、休職復職時の支援を実施
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日(場合によっては最大1歳半まで延長可能)までの間に取得可(男女ともに)
・公募・オファー制度:年に2回社内から広く公募。また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーもできる制度
・初任者研修:1週間~1ヶ月間(部署により異なる)/座学、ロールプレイング、OJTなど
・全社総会:年に一度全社員の一体感を醸成する場として開催。年間の振り返り、各部門の理念実践の発表や来期の方針・ビジョンの共有、経営陣への新たな取り組みの提案などができる場

<休日制度>
原則週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)

※備考
・部署により異なる可能性あり
・年間休日:120日前後
・土曜出社:月2回程度
・月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能

<保険>
各種社会保険完備

株式会社LITALICOパートナーズの事業内容

2005年に設立された株式会社LITALICO。社会に存在するさまざまな課題を解決に導くべく、各種サービスを展開しています。
リアル店舗サービスとしては、働くが困難な方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」や、学ぶことに困難があるお子さま向けオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を各拠点で運営。お子さまや困難を抱える方が、個性を発揮しながら地域や社会で輝けるようバックアップしています。2015年にはネット事業をスタートし、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」や、働くことに障害がある方向け就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉で働く人の転職サービス「LITALICOキャリア」をなどリリース。そのほか障害や特性がある方の自分らしい人生を支援するサービス「LITALICOライフ」や、社会課題・障害についての研究機関「りたりこ研究所」なども発足しています。人々が多様性を認め合いながら、自分らしく過ごせるような社会づくりに努めている企業です。

<事業内容>
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

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