• 企業情報

株式会社SAMURAI

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社SAMURAIの想定平均年収

513万円から698万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    405〜600万円

  • 社内SE

    360〜400万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    650〜750万円

  • 幹部候補

    600〜750万円

  • データサイエンティスト

    600〜800万円

  • マーケティング

    400〜600万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜800万円

  • Webディレクター

    500〜680万円

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株式会社SAMURAIの求人・転職・採用情報

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事業内容

プログラミング学習サービス
イノベーション教育を加速させる事業を行っています。
イノベーション人材を輩出するためのコンテンツ、コミュニティ、個別指導、実践学習まで学校型教育に変わる新しいオンラ イン教育プラットフォームの提供を行っております。
◆侍エンジニア塾(https://www.sejuku.net/)
「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、
マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。

◆侍エンジニア塾ブログ(https://www.sejuku.net/blog/)
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディアです。

○指導実績 20,000名以上
○来訪のメディア運営 月間600万PV以上
○日本初のプログラミングマンツーマン指導開始 侍エンジニア塾は2013年世界的にも珍しい日本初のプログラミングマンツーマン指導を開始しました。

日本で唯一の専属講師による実践的指導が特徴です。
開発力が身につくことにより、短期間でアプリ開発、仕事獲得する事が出来ます。
これまで、20,000名以上にプログラミング学習を指導してきました。
月間600万PV以上のメディア「侍エンジニア塾ブログ」にてプログラミング学習に関する情報を配信中。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
CSS  /  HTML  /  Python  /  JavaScript  /  Sass  /  LESS  /  Go  /  TypeScript
WEBサーバー
Nginx
開発ツール
BigQuery  /  fluentd  /  GitHub  /  Docker  /  CircleCI  /  Terraform  /  Git
フレームワーク
Rails  /  React  /  Django  /  AngularJS  /  Laravel  /  Vue.js  /  Spring  /  Redux  /  jQuery
DB
MySQL  /  Amazon Aurora
デザインツール
Figma
OS
Linux  /  Windows
クラウド
AWS  /  AWS RDS  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2015年03月19日
代表者
代表取締役名 羽田 吾立
資本金
11,000万円
従業員情報
112名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
リモート、フルフレックス、複業/副業推奨、昇給申請制度、健康増進費、
部署横断プロジェクト、1on1ミーティング、 引っ越し手当(規定有り)

<教育制度>
プログラミング学習

福利厚生備考

・複業/副業推奨:収入や仕事内容に関して会社は関与しません。
・昇給申請制度:自分から会社にいつでも昇給申請でき、承認されればそのまま昇給される仕組みを導入しています。
・プログラミング学習:講師への質問・レッスン受け放題

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土日もしくはシフト制)、有給休暇、侍休暇、家族休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、年末年始休暇、サバティ休暇

休暇備考

・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(最大15日)
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・サバティ休暇:1ヶ月~3ヶ月の長期休暇

手当

交通費、扶養手当、家賃補助、残業手当、カフェ手当

・交通費:必要性が認められる場合
・扶養手当:配偶者月額2万円、こども1名につき月額2万円
・家賃補助:指定エリアに住む場合

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