特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・システムインテグレーション
・カスタマーソリューション
・医療業務支援サービス
・ビジネス推進サービス
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企業概要
- 設立年月日
- 1972年10月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 北村 勝彦
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 171名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、確定給付年金制度、
社員親睦会（K-BIT会）、技術研修、技術資格取得奨励金制度、
契約保養所（レジャー施設)、育児・介護休業 等
＜社員教育制度＞
eラーニング、コアパートナーである『富士通グループ』の研修、OJT 等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 手当
-
通勤手当（通勤定期代全額支給）、家族扶養手当、
自宅外通勤者：住宅手当補助、時間外手当
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