- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 自社内開発が多い
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社インフォマートの想定平均年収
429万円から641万円
職種別の想定平均年収
-
セキュリティエンジニア
400〜600万円
-
データベースエンジニア
400〜600万円
-
サーバーサイドエンジニア
423〜707万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
500〜700万円
-
ITアーキテクト
420〜551万円
-
マーケティング
450〜617万円
-
Webディレクター
400〜700万円
-
PMO
440〜650万円
さらに表示する
株式会社インフォマートの求人・転職・採用情報
-
-
500 〜 700 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/ MacOS/ Docker/ Hadoop/ Redshift/ BigQuery/ Tableau/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
370 〜 800 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ Oracle/ AngularJS/ React/ Vue.js/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Linux/
-
セキュリティエンジニア
-
-
400 〜 550 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/
-
マーケティング
-
-
【テクニカル・エンジニア/アーキテクト】IMアドバンスドテクノロジーラボ/データレイク・データウェハウス基盤の開発と保守
-
410 〜 472 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Android/ iOS/
-
ITアーキテクト
-
-
-
430 〜 630 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Android/ Windows/ iOS/
-
ITアーキテクト
-
-
440 〜 650 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ ASP.NET/ Windows/
-
PMO
-
-
440 〜 650 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/
-
-
リモートOK
-
440 〜 650 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/
-
-
450 〜 650 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Windows/
-
マーケティング
-
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/ Linux/
-
セキュリティエンジニア
-
-
400 〜 700 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/
-
Webディレクター
-
-
500 〜 650 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Windows/
-
マーケティング
-
-
リモートOK
-
500 〜 700 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ C#/ VB.NET/ Windows/ Docker/ Hadoop/ Redshift/ BigQuery/ Tableau/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
400 〜 620 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Java/ Python/ Linux/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
400 〜 600 万円
-
JR山手線 浜松町
-
Linux/ Oracle/ AWS/ Windows Azure/
-
データベースエンジニア
さらに表示する
事業内容
BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1998年02月13日
- 代表者
- 代表取締役社 長尾 收
- 資本金
- 321,251万円
- 従業員情報
- 588名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、慶弔見舞金、退職金制度、健康診断、
専門医による健康相談、介護保険(対象年齢者)、
企業型確定拠出年金制度(DC)、ファミリーデー
<教育制度>
配属前研修(新卒)、OJT職場研修、新入社員研修、
フォローアップ研修、スキルアップ研修
<事業関連>
全社集会、表彰制度福利厚生備考
・資格取得支援制度:部署指定の奨励資格を取得した社員に対して報奨金が支給される制度です。
報奨金は部署ごとの業務レベルによって異なります。
・ファミリーデー:社員の子ども達や配偶者が会社を訪れ、職場環境の理解を深め全社員と交流を図る家族の為のイベントです。
・スキルアップ研修:MS Office研修、自己啓発関連研修など
・全社集会:経営方針、表彰、歌ウマ、懇親会等 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産休・育休、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・産休・育児休暇:実績有り
- 手当
-
交通費(全額支給)、住宅手当
さらに表示する