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最終更新日:2019年09月23日

株式会社インフォマート

サーバーサイドエンジニア

年収 400~620万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 主に、IMアドバンスドテクノロジーラボに所属し、R&D部門エンジニアとして業務に従事。トレンド技術および先端技術の検証・実証を実施し、自社プラットフォームサービスや新事業、新サービスの発展に必要な技術的基盤、ノウハウの集約を行っていただきます。単なる研究に留まらない、実践的な検証や基盤構築による新たな付加価値の創造、新しいビジネスモデルへの用途開拓が業務の目的です。
必須要件

■3年以上のエンジニア経験
・要件定義
・方式設計

■5年以上の実装経験
・Webサービス
(言語、データベース不問)
 

■その他
・下記先端技術の知見、興味
(人工知能、機械学習、ブロックチェーン)
・上記先端技術を実サービスに用いることに魅力ややりがいを感じる

歓迎要件

■技術要件
・OSSコミッター
・ブロックチェーンに関する下記いずれかの構築、サービス運用経験
(ethereum、HyperLedger Fabric、EOS)
・機械学習やデータ分析、統計に関する知見、実務経験
・下記の言語経験
(Java、nodejs、python、golang 他)
・RDBMS、KVSの実務経験
(製品不問、構築やチューニング経験があれば尚可)
・Linux基盤の構築、運用経験

■エンジニア要件
・上記技術要素を用いたサービスの提案、開発、運用経験
・顧客折衝や社内を含む提案プレゼンなどの経験
・開発リーダー経験
・起案や検討段階からサービスに携わった経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Python

OS

Linux

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー櫻井健也

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株式会社インフォマートはBtoBプラットフォームを展開している企業です。ユーザの反応をダイレクトに感じられる環境のため、ものづくりに対する手応えや達成感を味わうことができるでしょう。
同社を業界内で広く認知される存在にするべく、チーム一丸となって日々業務に取り組まれています。個性豊かでハイスキルな社員が多く在籍しているため、ご自身の成長につながる職場をお探しの方におすすめの企業です。

給与

想定年収 400~620万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※業務実績を評価の上、月給の2ヶ月分を基準に支給 昇給:年1回(1月)※業務実績を評価
給与・評価等備考 ・給与:前職やこれまでの経験を考慮の上、決定いたします。
 月20時間の見込み残業代を含み、月20時間を超えた分は別途支給したします。
・住宅手当:条件有り。
 単身:30,000円または25,000円
 家族有り(配偶者又は子):40,000円または35,000円
手当 交通費(全額支給)、住宅手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
退職金制度(企業型確定拠出年金)、健康診断、
慶弔見舞金、IM Club(部活動)、共用フリースペース、
保養施設利用可、メンタルヘルス等の健康相談、
永年勤続一時金(勤続10年)、時短勤務制度あり

<教育制度>
新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、
スキルアップ研修

<事業関連>
全社集会(年1回)、ファミリーデー、表彰制度

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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