Nginxの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(91ページ目)
気になるリストに追加しました
Nginxの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・TerraformおよびNginxの使用経験（3年以上） ・パイプライン（Jenkins、Bitbucket、Gitlab、GitHubなど）の経験 ・AWSに関する知識（マネージドサービス、ECS、KMS、RDS、EC2、ネットワーキングなど） ・Dockerに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する理解 ・ビジネスレベルの英語力（※社内での英語コミュニケーションが発生します） ＜マインド＞ ・セキュリティについて強い興味をお持ちの方 ・業務の改善が好きな方 ・世界を相手にした仕事に興味のある方 ・最先端の技術を学ぶことに貪欲な方 ・情報を周囲に共有できる方
想定年収 740～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 の管理＜経験・スキル＞・TerraformおよびNginxの使用経験（3年以上）・パイプライン（Jenk
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・パッケージ導入経験またはシステム開発経験 ・主体的に動ける方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 大森駅 (東京都)
会社概要 顧客業務を深く理解し、自社クラウドサービスの設計、カスタマイズ、導入支援を行っていただきます。 決済、CRM、CMSなどが対象サービスとなります。新規機能の開発にも携わっていただくことや、自社製品の新規立ち上げにも挑戦するチャンスがあります。また、大きな裁量で、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【仕事の特色】 【同社の魅力】 配属先である公共ソリューション部は、大学業務に特化したソリューションをSaaSサービスとして展開しています。「サービスを導入して終わり」ではなく、導入後もお客様から様々な課題について相談されることが多いです。そのため、メンバー1人ひとりが継続して課題解決に向けてコミットしていきます。事業内容や運用ルールはもちろん、文化背景もそれぞれ異なるお客様と向き合うミッションは大変ですが、だからこそやりがいと成長度を手にできます。 【開発環境】 OS：Linux（RHEL） 開発言語：Java、C#、JavaScript ミドルウェア／フレームワーク：Apache／Tomcat／PostgreSQL Java関連（Struts／Seaser2（SAStruts、S2JDBC）／Spring）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方 ・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方 ・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社のテックメンバーと一緒に「LOGLY lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当いただきたいです。 その中の1プロジェクトとして様々な技術負債を解消していく推進、マネジメントをお願いできればと考えております。 具体例を申し上げると、現在一部のシステムで使用しているPerlをもっと適切なものへリプレイスするように提案し、改善していくことや、ralsバージョンのアップデート、クローラー、パーサー機能の改善等が挙げられます。 もちろんお一人に全てをお任せすることはありません。 当社はチームで働くことを大切にする文化ですので、あくまで動くのはチームメンバー全員で、その先導役をお願いしたいです。 また、ゆくゆくは同社のテックリードとして、テックチームを引っ張る存在としてもご活躍いただきますので、中長期のキャリアでテックリードを目指す方にはぜひこのポジションをお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 ・代表がエンジニア出身であり、「エンジニアの働きやすさ」に関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。 ・フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。 ・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。 入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。 ・社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。 ・情報がフラットでオープンであり、開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験 ・SQL Server等RDBの利用・運用経験 ・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求め られます。 ・また、まだまだ環境が整っていないため、周囲と協力し合いながら組織をつく り上げていってくれる方
想定年収 430万円～
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う ‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定 ‐ 開発環境の整備 ‐ システムの運用保守 ‐ サービス品質の向上 ‐ 採用、育成など 「engage」やその周辺サービス（Video Interview、HR OnBoard）のバックエンドシステ ムの設計・開発・運用保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■「engage」 全国20万社が利用し、国内で高いシェアを誇る採用支援ツールです。 主な機能： ・求人掲載 『給与』『勤務時間』『応募資格』など求人に必要な項目を入力するだけ。求人専門のコピーライターが作成した職種別テンプレートや入力例を参考にして、すぐに効果のポイントを押さえた求人情報が発信できます。 ・自社採用ページ作成 最短5分でオリジナルの自社採用ページが作成できる機能です。 イメージ画像テンプレートも豊富であり。選択していくだけで、洗練されたデザインのページに仕上がります。 ・応募数増加 オリジナルの採用ページを、自社サイトで表示できる『リンク取得・バナー作成』機能。 自社サイトで簡単にのリンク・バナー設置が可能です。SNSでシェアをすれば、採用ページ・求人のアクセス数がアップ。掲載した求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応しており、応募数の増加も期待ができます。 ・応募者対応・選考 応募・対応状況が一目でわかる「応募者確認ページ」機能。 応募があった求人、応募日、対応状況、プロフィール、メッセージなどわかりすく一覧で表示。応募者とのやり取りはチャット形式で行うことができ、面接設定もスムーズできる機能です。ビデオ面談ツール(Video Interview)もご利用いただけます。 ・入社後フォロー 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『HR OnBoard（エイチアールオンボード）』。入社者のコンディションを把握し、離職のリスクをお知らせいたします。また、人材の適性を可視化するオンライン適性検査『Talent Analytics（タレントアナリティクス）』。面接での見極めはもちろん、配属部署の検討などに使われています。 ■「Video Interview」 いつでも、どこでも「動画面接」ができるサービスです。 主な機能： ・質問動画の登録 応募者に質問したいことを、動画やテキストで登録。質問はPCでもスマホでも登録ができます。 円滑な面接実施をサポートする機能です。 ・応募者への動画面接の依頼 氏名・メールアドレスを登録するだけで、応募者に動画面接への回答を依頼できます。CSVで大人数へ一括依頼することも可能です。 ・スマホで動画面接 応募者は企業からの質問をスマホで確認し、回答を録画することができます。自然な表情・話し方など「人となり」を把握できます。 ・回答動画のカンタン評価 回答動画はパネルで一覧表示され、より直観的かつスピーディーに評価・選考することができます。 ■「HR OnBoard」 HR OnBoardは、入社者への毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。離職のリスクが高い社員への適切な対策もお知らせ。エン・ジャパンの人材定着ナレッジ＆HRテクノロジーが凝縮されています。 入社者が定着するかどうか。そのカギを握るのは、入社後1年のフォロー体制と言われています。ただ、日々の業務に追われ、社員フォローができないケースが様々な企業で再見されています。『HR OnBoard』は過去、3000社以上において退職予兆を分析し、考案されたアンケート設問を採用。入社者に月1回配信することで、離職リスクを可視化。また独自のアルゴリズムにより、推奨アクションのアドバイスが受け取れます。現在導入企業は6000社を超えています。 ▼仕事の特色 主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。活躍できるフィールドは様々。意欲がある人に どんどん任せていく風土です。 デジタルプロダクト開発本部への配属となります。内製開発を積極的に推進しており、ゆくゆくは現在の2チーム体制から3チーム体制にしていきたいと考えております。中途入社者が多く活躍している部署で、マネージャーは35歳 男性（中途入社8年目）、リーダーは31歳男性（中途入社2年目）です。今回ご入社いただく方には、入社3〜6か月程度でリーダーをお任せしたいと考えています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・RubyやPHPなどスクリプト言語を用いたWebシステム開発の経験 ・GCPまたはAWSでのシステム設計・構築・運用経験 ・MySQLやRedis等、OSSデータベースソフトウェア（RDB,KVS）の運用経験 ・前向きに仕事に取り組める方 ・集中して業務にあたれる方 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・ユーザー目線でサービスを考えられる方 ・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方 ・未知の分野・問題に対する興味と解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方 ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方
想定年収 336～804万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 “Fan×Tech”で世界中のファンを支える自社サービスの基盤を作りませんか。 270万人以上の会員数を誇る「bitfan」のデータ分析にチャレンジしたい方をお待ちしています。 bitfanのオーナーに提供する分析ツール、bitfan analysisの新規開発を行っていただきます。アーティストやクリエイターへのファンの熱量の可視化を実現したサービス「bitfan」は、会員数270万を誇り、ファンマーケティングのデータ分析を行うにはデータの宝庫であると自負しております。ファンマーケティングは今後ますます重要性が高まる領域であり、非常にやりがいのある仕事です。 ■何をするのか ・ファンマーケティングに効果的なデータ分析サービスの企画、開発全般 ・データ分析基盤の開発、改善 ・bitfan analysisのBIツールの開発・改善 ・機械学習による予測・分類モデルの構築 【仕事の特色】 趣味の近い仲間も集まっており、楽しく働いていて、笑顔があふれる職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。ライブやイベント鑑賞も頻繁に行っています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計、構築、運用（3年以上） ・クラウド環境での構築 ・リーダー ・プロジェクトマネジメント ＜仕事のマインド＞ ・経験のない技術領域や要件でも積極的に技術習得できる ・プロジェクト予算目標を意識した行動ができる ・チームメンバーと協調しながら率先した行動ができる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトの上流工程から運用引き渡しまでです。担当するのは、自社プロジェクトでの通信キャリア、大手SI、ISPを中心としたもの。規模は小さなものから大きなものまでさまざまです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プリセールス活動、コンサルティング、費用算出、設計構築業務 ※これまでに経験していない技術領域や要件でも、状況によっては積極的に技術を習得するケースもあります。これから更に技術スキルを磨きたい方にとって最適な環境です。 ・AWSやAzureを使用した構築業務 ・オンプレ環境からの移行業務 ・ハイパーコンバージドインフラ構築業務 ・仮想基盤構築業務 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務 同社が大切にしているのは「エンジニアだからこその視点」。エンジニアはクライアントが利用するシステムのことを最もよく理解している人です。だからこそ、クライアントが快適に使えるように提案～運用までができると判断。エンジニアだけで全ての工程を行っています。通常、営業やコンサルタントが行うことが多いクライアントとの細かなやり取りもエンジニアが担当。このような環境だから、技術的にも一歩も二歩も踏み込んで、本質的なニーズをしっかり把握して解決へと導く提案ができます。 当該の受託部門で活躍中の社員は、オンサイト業務についての実務経験があるエンジニア達。実際の経験があるからこそ、実現可能な提案を行いクライアントからの信頼も集められるのです。 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。具体的に行なっているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、また自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングまでを、パッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。クライアント自身が自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerと共に更改。 「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画します。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ない、CiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客様ネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。 ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。 また、p2v（物理仮想）及びv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けて現在対応しています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案。 「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利しています。 1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しているのです。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。 開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。「プログラムを知るインフラエンジニア」が多い「APCの強み」を生かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応することで、要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現できた事例です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Android（およびiOS）アプリの開発（3年以上） ・Flutter/React Native等でのアプリ開発（1年以上） ■マインド ・Schooや教育領域への興味関心 ・お互いを尊重しチームワークができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、スマートフォン向けUIのフロントエンド開発、toC向けのUI／UXの検討・実装です。 ■担当するもの：社会人向けオンライン学習サービス ■連携する部署：バックエンドエンジニアや他のプロダクトチーム ■行うこと：ユーザーにとって使いやすいUI／UXの検討・開発 ■開発スタイル：アジャイル形式 ■目標：改善のリリースサイクルを素早く回すこと／プロダクトにおけるユーザーの価値を高めること ＜具体的な業務内容＞ ・toC開発プロダクトのアプリ（特にiOS）について、ユーザーやビジネスサイド、PdMからの要求事項から各種機能の設計／開発 ・アプリの機能開発全般 ・エンジニア視点での立案、企画による各種機能の設計／開発 ・toC／toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 ※現在のスマートフォン向けUIの構成は、ネイティブとWebUIのハイブリット。将来におけるFlutterへのリプレイスを検討中です。 【仕事の特色】 Schoo社のミッションは「世の中から卒業をなくす」です。老若男女問わず、どんな人も学び続けられる世の中を作ろうとされています。（ミッションについては企業サイトをご覧ください） このミッションから端を発し、社名も「SCHOOL」の最後の「L」をなくして名付けられました。 現在行っているサービスは、動画配信。「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとしています。同社を中心となり、「Schooビジネスプラン」という法人研修サービスも運営されているのです。これらオンライン教育について、新型コロナウイルスの影響を強く受け、世の中からの注目が大きくなっています。よって、新規事業を創出したり、人材の補強をすることで、会社を拡大していく予定です。 ＜この仕事を通して得られること＞ 自分が手掛けた実装の結果について、フィードバックが得られます。そのため、やりがいを感じながら働くことが可能です。 ＜技術スタック＞ ・Flutter、Android、iOS ・HTML、CSS、JavaScript ・Firebase、PushNotification ・REST ・GraphQL、Grpc ・Ruby、PHP、Golang ・Docker ・Kubernetes ・Jira、scrum、Slack、Git
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修＆運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・AWSインフラ構築／運用（実務5年以上、大規模なトラフィックを扱うため） ・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方 ・成長意欲や向上心の高い方 ・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 湯島駅 (東京都)
会社概要 インフラ含むサイトの信頼性向上を担当 ・自社サービス運用に伴う障害調査、改善、運用スクリプトの開発 ・AWSで運用予定の新サービスのインフラ設計、開発 【仕事の特色】 ・複数の代表経験者や大手ECサイトの設計構築したPHPやEC構築に長けたメンバーで設計、開発していますので、少数精鋭の優秀なメンバーと一緒に切磋琢磨、働いていただけます。 ・100％自社開発であり、社内風土としてオン・オフのメリハリをつけて働けます。 ・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。 ・最新の技術やトレンドを積極的に採用しています。 ・他部署とのコミュニケーションも取りやすく、気難しいメンバーもいないので、お客様のニーズは把握しやすいです。 【成長できる環境づくりに努めています】 ・書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。 ・週1回就業時間内で勉強会を実施。たまに書籍の執筆者を呼んでの座談会も ・月2回の発表会で技術動向など知識共有を行なっています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・WEBアプリ開発経験またはソーシャル領域の広告オーガニック運用の知識、経験 ・プロダクトやサービスに愛着をもって取り組める方 ・自分の思い描き、それをプロダクトとして具現化、世の中に出したい方 ・今ないもの、課題をプロダクトを通して解決したい思いがある方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 Torchlight社が独自に開発をする以下Webアプリケーションのディレクターとして、 プロダクトのコンセプトを考え、企画や構想を立案し、仕様を策定していただきます。 ・自社サービス「Sherpa」における4大プラットフォームのAPIを駆使した広告管理・運用・分析 ・「karabiner」におけるキャンペーンの運用・分析 ・ダイナミックな広告やクリエイティブの制作・運用・分析 【具体的な業務内容】 ・ユーザーの製品利用の分析 ・ユーザー（プロダクトの利用者）やプラットフォーマーから情報収集 ・エンジニアとコミュニケーションをとり進捗管理 ・社内社外の顧客、ユーザーとコミュニケーションをとる ・円滑なプロダクト開発ができる環境を整える ・仲介役として、エンジニアと誰との関係をとりもつ 【仕事の特色】 SNS関連BtoB、BtoC向けのソーシャルで使うプロダクトです。 ナショナルクライアントの顧客もおり、大きな案件に関するプロダクト開発ができます。 【キャリアプラン】 将来的にはPMを目指していただくことを想定しています。 ・入社～2年：関係者と連携し、自社内においてプロダクトの提案や進行管理、プロダクトのシステム理解をする ・2年目以降：顧客ユーザーへの説明やプロダクトのビジネス価値を提供する
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・バージョン管理ツールの使用 ・セキュリティに関する最低限の知識 ＜仕事でのマインド＞ ・新しいものに対する好奇心、またその背景知識／歴史への興味をお持ちの方 ・好奇心、興味だけでなく自ら手を動かし自らの糧とするマインドのある方 ・スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・テクノロジーが好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方
想定年収 401万円～
最寄り駅 明治神宮前駅 (東京都)
会社概要 「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」というミッションの実現に向けてR&D室のメンバーとしてシステムの開発を総合的に行っていただきます。3年後のプロダクトを作ることがミッションの、社長直下のR&D室への配属となります。 グローバル社会の現代において、大人・子供に関わらず英語が話せるようになることは、人生における選択肢を大きく広げることとなります。しかしながら、「英語を話せるようにする」ための解決策は、未だ見つけ出されていません。そこに対してレアジョブは、テクノロジーの力を使い英語教育の新しい時代を切り開こうとしています。 学習者の発話を分析、個々人に最適化されたコンテンツの提供と話せるようにするためのフィードバック、それをサポートする形で講師にも最適な教授法やコンテンツを提供など、 R&Dチームが思い描く未来の英語教育は、学習者、講師双方がテクノロジーの恩恵を受け、「誰もが」英語を話せるようになる未来です。サービスの創造を通じて、「英語を誰もが話せる時代」を作る事に技術でチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・R&D室の新規アプリケーション開発／運用 -Go／Pythonによるサーバサイド開発 -MySQL設計開発 -API開発 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ ・まだ世にないプロダクトを創るという経験 ・日本の英語教育の変革という、インパクトの大きい社会課題の解決にチャレンジ ・日本発の世界で戦えるプロダクトのリードエンジニア ・新規システム開発の為、最適/新しい技術やツールの導入に挑戦 ・家族や友人に自信を持って勧められる
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークSIの設計構築業務（3年以上） ＜スキル＞ ・受け身ではなく、プロアクティブな対応ができる ＜仕事のマインド>< ・チームメンバーと協調しながら率先して行動できる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
想定年収 420～850万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は元請部門でのITインフラ(主にネットワーク)関連です。上流工程に携わっているメンバーは、経験値の高い人が多く集結。少数精鋭でクライアントからの厚い信頼を得ています。自社案件・自社勤務が同社の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・元請顧客(※)に対する提案支援（提案／プリセールス／コンサルティング） ※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど ・元請顧客より受託したSI（要件定義／設計／構築／PJマネジメント） ・AWSやAzureを使用した構築 ・オンプレ環境からの移行 ・ハイパーコンバージドインフラ構築 ・仮想基盤構築 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発 ＜強みとする領域＞ ・インフラ（サーバー／ネットワーク） ※全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍しています。 ・クラウド関連SI（AWS／Azure等） ・インターネットセキュリティ（PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています） 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。 具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングなど。これらをパッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。 クライアント自身が、自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。 実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。 しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。 ・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験と実績＞ ・オープンソース 特にLAMP環境（Linux／MySQL／Nginxなど）の開発や運用 ・要件定義～開発、運用まで ＜マインド＞ ・人や組織への興味や関
想定年収 500～960万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 x／MySQL／Nginxなど）の開発や運用・要件定義～開発、運用まで＜マインド＞・人や組織への興味や関
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・組み込み系開発実務経験3年以上 ・ハードウェア開発経験（電子回路設計等） ■興味・関心 ・技術に関する高い興味、探究心 ・もの作りに対する興味関心 ・広範な技術を身につけようとする向上心や、強い好奇心 ・新たなスキルを習得したいという意欲 ■仕事の取り組み方 ・成長意欲が高い ・積極性がある ・技術的な挑戦を積極的にしたい ・責任感を持って仕事に取り組み、誠実
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ・データ収集用機器の組込みハードウェア／ソフトウェア設計・開発 車載用機器の回路設計から製品化までの開発となります。また、使用する周辺デバイスや、用途に併せて機器のカスタマイズを行います。 ※組み込みの中でもハードウェア開発寄りとなります ・デバイスの開発、評価、及び技術的なサポート 【仕事の特色】 [やりがい] プロダクトビジネスを基軸に研究開発型の高度な実現力を強みとしてしてます。 例えば自動車メーカーでは、様々な先行開発プロジェクトで多岐にわたる研究開発テーマにVisual M2Mを活用したデータ解析やアプリケーション開発を行っており、当社も顧客と一体になって様々なニーズに対応しながら最先端の自動車研究開発に従事しています。 また、大手企業とともに自動車、スマートシティ、ヘルスケアなどの国・自治体主導の実証事業に数多く参加し、技術力を提供しています。 業務で研究開発を行うことを会社として積極的に支援しているのはもちろん、R&D色の強い案件が多いので、その研究開発が製品や案件に直接つながるパスがあるので、その活動を会社としてきちんと評価することができます。 [配属イメージ] 異なる専門分野を持つ開発者グループに所属してもらい、案件や製品毎のプロジェクトチームにアサインされ、まずはメンバーとしてご活躍いただきます。 [キャリア ] 1社で広範囲な技術領域をカバーしており、様々な専門領域を持ったエンジニアが集まっているので、業務の中で自身の専門性を高めながら、並行して周辺領域の技術を身につけていくことが可能なので、キャリアが拡がり、将来性の高いエンジニアとして成長できる職場です。 [社内の雰囲気] 最先端の自社サービスを保有していることで、社員には自分達の実績に対する喜びと、さらに周囲へ広げていきたいという積極性があります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発（Java言語） ・顧客に対する要求分析など ＜興味・感心＞ ・AIに興味がある
想定年収 500～1,000万円
最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サービスの開発・導入・運用・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの開発／導入／運用／保守 ■サービス内容 ・AI、IT、RET（Real Estate Tech） ※ソニー本体との打ち合わせが多数あり、顧客との関わりで新しい技術に触れることができます。ITビジネススタートアップ経験が可能です。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
その他の転職・求人情報
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ