内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月14日

SREホールディングス株式会社

システムエンジニア

年収 500~1,000万円

最寄り駅 外苑前駅 (東京都)

業務内容

業界
  • 不動産
  • 不動産
業務詳細 主な業務は、サービスの開発・導入・運用・保守です。

<具体的な業務内容>
・サービスの開発/導入/運用/保守

■サービス内容
・AI、IT、RET(Real Estate Tech)
※ソニー本体との打ち合わせが多数あり、顧客との関わりで新しい技術に触れることができます。ITビジネススタートアップ経験が可能です。
必須要件

<経験>
・Webアプリケーション開発(Java言語)
・顧客に対する要求分析など

<興味・感心>
・AIに興味がある

歓迎要件

<経験>
・Linuxサーバ構築、運用(インフラ側)
・小規模な開発マネジメント
・外部顧客との連携を通じた要求分析、要件定義、仕様作成
・システム開発(アーキテクチャ設計含む)
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築、運用
・GitLab、GitHub、Jenkins、Dockerなどを用いた開発、運用
・ウェブサーバ(Nginx、Apacheなど)、DBサーバ(MySQL、PostgreSQLなど)の構築、設定
・データ分析、統計解析、機械学習などのシステム構築、コンサルティング
・Ruby、Python、C++、C言語による開発


<スキル>
・チームリーディング能力
・クライアントサイド技術(HTML、CSS、JS)

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    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

Ruby

CSS

HTML

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Jenkins

GitHub

Docker

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

SREホールディングス社は2014年に設立されました。顧客の立場になって考えること、高い顧客満足度を実現すること、この2つをミッションにしています。その他に追求するのは、公平性・合理性・専門性の3点。顧客視線でそれらを徹底し、新しい不動産総合サービス(一例として、不動産売買・賃貸仲介・プロパティマネジメント・コンサルティングなど)を生み出そうとされています。その流れで行っているのが、「おうちダイレクト」です。ヤフー株式会社と同社が提携して、エージェント制をしく売買仲介事業。音響、映像機器、放送機材をはじめとしたAV機器分野で世界的なブランディングを成功させたソニーならではの、不動産サービスを同社で実現させていきませんか。

給与

想定年収 500~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・前職給与等を考慮し、同社規定により決定いたします。
手当 時間外手当、通勤手当、月次営業成績手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:30
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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