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最終更新日:2020年02月22日

株式会社PRECS

【インフラエンジニア】自社サービス運用に伴う障害調査、改善、運用スクリプト開発

年収 400~800万円

最寄り駅 湯島駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 インフラ含むサイトの信頼性向上を担当
・自社サービス運用に伴う障害調査、改善、運用スクリプトの開発
・AWSで運用予定の新サービスのインフラ設計、開発

【仕事の特色】
・複数の代表経験者や大手ECサイトの設計構築したPHPやEC構築に長けたメンバーで設計、開発していますので、少数精鋭の優秀なメンバーと一緒に切磋琢磨、働いていただけます。
・100%自社開発であり、社内風土としてオン・オフのメリハリをつけて働けます。
・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・最新の技術やトレンドを積極的に採用しています。
・他部署とのコミュニケーションも取りやすく、気難しいメンバーもいないので、お客様のニーズは把握しやすいです。

【成長できる環境づくりに努めています】
・書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。
・週1回就業時間内で勉強会を実施。たまに書籍の執筆者を呼んでの座談会も
・月2回の発表会で技術動向など知識共有を行なっています。
必須要件

・AWSインフラ構築/運用(実務5年以上、大規模なトラフィックを扱うため)

・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・成長意欲や向上心の高い方
・Web/ECサービスが好きで、自分でもつくりたいと思っている方

歓迎要件

・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・Bash、Python、Ruby、Node.js等による開発経験
・Apache、nginxなどのHTTPデーモンの設定・運用経験
・Docker、Ansible等のコードによるインフラ構成管理経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験(AWS、GCP、Azure)
・サーバ・仮想化基盤の設計・構築経験(VMware、KVM、OpenStack、Kubernetes)
・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用経験
・DB設計・チューニング経験

事業内容

事業内容

・自社製品の開発・運営事業
・ファッション系ECサイトの受託開発事業

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

「お客様の利益を最大限実現するプラットフォームを提供する」ことをミッションとして、現在、よりお客様のニーズにこたえるため、EC領域で新規サービスを開発しており、今後機能実装、追加開発を行っているPRECS社。今後も拡大が見込まれるEC市場で自分の力を試したい方、同社の拡大させていきたい方にオススメの求人です。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
手当 交通費(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都文京区
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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