700万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(681ページ目)
気になるリストに追加しました
700万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのシステム開発経験3年以上とプロジェクトリーダー経験1年以上 ・原価計算や経営管理、SCM計画関連システムの構築経験 ＜スキル＞ ・要件定義、基本設計工程をリードできる ＜マインド＞ ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～導入の各工程をリードして頂ける方 ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ BI、データウェアハウスの自社製ソリューションの開発導入業務を担当いただきます。 本製品は、あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールです。低コスト・短期間で導入ができ、現在拡大基調です。 ■入社後の役割 ・『JsPATTO』を活用した新規システムの構築、導入、提案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。 ■自社製品について グループ会社や支社の経営指標をタイムリーに情報を抽出することができます。変化の激しい昨今の経済界で需要が拡大する見込みです。 ＜募集背景＞ 『J‘sPATTO』は、グローバルの情報収集・見える化を低価格・短期間で実現できるソリューションです。 同社名古屋オフィスメンバーの発案をもとにプロダクト化された同社製品です。 あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールであり、低コスト・短期間で導入ができることから今後拡大が見込まれています。 プロダクトとしての期待値は高く、顧客からもよい声を頂けているものの、まだまだ製品としても成長途上であり、UIの変更なども含め顧客の声を聴きながら製品を改良させていくフェーズにあります。 プロジェクトを推進する立場で、本製品にかかわっていただける方の募集となります。
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・以下、いずれかの技術を利用した開発実装経験 Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ＜マインド＞ ・チーム作業での自主性、協調性をお持ちの方 ・報告・連絡・相談に問題がない方 ・勤怠良好である方 ・規程、ルールを理解、遵守できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 東三国駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・業務系アプリ、webアプリケーションの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・『ibisPaint』（ペイントソフト）シリーズ4億ダウンロード突破の大人気の本格お絵かきアプリ。 ibisPaintは2021年、日本企業発のアプリとして、世界のダウンロード数で上位を達成 （Apple Store＋Google Play合算、data.ai調べ） ＜ポジションの魅力＞ 上流工程への挑戦、組み込み→Webエンジニアへのキャリアチェンジが可能 ＜技術に対する魅力＞ モダンな技術への挑戦が可能。 ・Vue.js、React等のSPA技術 ・AWS Lambda等のFaaS技術 ＜職場環境＞ 平均残業時間12H程度 ＜募集背景＞ 組織の拡大に伴いモダンな技術を使用した案件も増加しており、既に知見をお持ちの方、今後身に付けていきたい方を募集。 ※社内受託比率を増加させるため、SE〜PGと幅広く募集中。 ＜今後の展望＞ 社内での受託開発比率の増加を目指しています。 その中で開発の中核を担っていただき、将来的には見積等の上流工程に挑戦可能です。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4億ダウンロード突破のお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は4億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2022年度月残業平均12時間。完全週休2日制・年間休日125日。 ＜開発環境＞ Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ■開発事例 ・メーカー向けの統合システム（Java/SpringBoot） ・自動車セキュリティシステム（Python/Docker/AWS） ・停電情報自動応答システム（フロント:Vue.js/ Nuxt2,API:AWS、Lambda、Python/Go） ・商品管理システム（DX系/OutSystems） ・自動車向けIoTアプリの新規開発（Kotlin/AndroidStudio） ■開発手法： ・スクラム開発 ・アジャイル開発 ・ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・以下、いずれかの技術を利用した開発実装経験 Java、C#、C、Vue.js、React、Node.js、Python Lambda、Docker、AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)、Oracle Ruby on Rails、PHP、Spring、SpringBoot ・チーム作業での自主性、協調性 ・報告、連絡、相談に問題がないこと ・勤怠良好であること ・規程、ルールを理解、遵守できること ・新しい技術の取得に前向きな方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 Webアプリケーションの開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ＜プロジェクト事例＞ ・自動車販売店向けシステム開発 （JavaScript、React） ・自動運転システム開発 （JavaScript、React、Python、PostgreSQL） ・製造業向けWeb管理システム （Python、Django、PostgreSQL） ・電力会社向け地図管理システム開発 （C#.Net、Vue.js、Python、Swift、SQLserver） ・電力会社向け需給調整システム開発 （Java、SprinBoot、PostgreSQL、Azure） ・自動車ナビ関連プロジェクト（AzureからAWSへの移行、C#、API開発） 【仕事の特色】 ＜主な使用技術＞ ・TypeScript ・Vue.js ・React ・Python ・Django ・Java ・C# ・Lambda ・Docker ・AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL) ・Oracle ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：269名(7：3) エンジニア数（男女割合）：247名(8：2) 名古屋のエンジニア数40名（男女割合）：9：1 配属予定事業部：ソリューション事業部 名古屋 配属予定先チーム構成：2～5名 平均年齢：34歳 和気あいあいとした雰囲気です。 ＜ポジションの魅力＞ ・上流工程への挑戦、組み込み→Webエンジニアへのキャリアチェンジが可能 ・モダンな技術への挑戦が可能 （Vue.js、React等のSPA技術やAWS Lambda等のFaaS技術） ＜募集背景＞ 組織の拡大に伴いモダンな技術を使用した案件も増加しており、既に知見をお持ちの方、今後身に着けていきたい方を募集。 ※社内受託比率を増加させるため、SE〜PGと幅広く募集中。 ＜今後の展望＞ 社内での受託開発比率の増加を目指しています。 その中で開発の中核を担っていただき、将来的には見積等の上流工程に挑戦可能です。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。年間成長率約120％。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ3億ダウンロードのお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は3億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、 そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2023年度月残業平均13.14時間程度。完全週休2日制・年間休日125日。 ■半年に一度のキャリア面談 理想のキャリアについてヒアリングし、複数PJをご提示。 希望を最大限に配慮した案件のアサインを実施しております。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義／基本設計工程からリーダとして参画した経験 ・オープン系のWeb開発言語（Java等）、RDBを用いた業務システム開発の経験 ＜スキル＞ ・提案工程をリードできる ・要件定義工程をリードできる ・基本設計工程をリードできる ＜マインド＞ ・既存システムをLift&Shift（クラウド化）で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方 ・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方 ・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方 ・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト（100人月超）のPMとしてステップアップしたい方 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力／社交性がある方 ・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中之島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 ※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。 ■入社後の役割 経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・新規システム（クラウド、オンプレミス）の構築業務（提案～開発～運用） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ その他（勤務時間、待遇・福利厚生等）詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・新規を含む営業経験5年以上 ・組織マネジメントのご経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 営業チームの中心となり、メンバーマネジメント、チームカルチャーの構築、新たな営業手法の確立など、チームをリードする役割をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・組織のマネジメント（業務効率化や改善） ・営業戦略の策定（現状の戦略理解、および課題発見） ・新施作の考案 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス 新規営業がメインとなり、リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。 一方で手法は既に固定化されているのではなく、今後の市場トレンドに合わせて新たな施策を検討していく段階であるため、柔軟な発想で新たな手法に取り組んでいただくことも期待しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■本ポジションで得られるもの ・大きな企業規模ながらも、裁量が大きい ・成長期の営業組織を作っていく面白さを感じられる環境 プライム上場企業の子会社でありながら、10名という少数で新規案件の開拓を担っています。 これから組織拡大をしていくフェーズですので、自分たちの手で組織を作っていく面白さを強く感じられる環境です。 ＜職場環境＞ ProVisionのオフィスは、横浜ランドマークタワーの40階に構えています。 バックグラウンドが異なる社員が多く、多様性あふれる環境です。 定期的に社員イベントも開催し、スタッフ同士の仲が良いのも特徴です。 SNSやYoutubeにて、会社の雰囲気を随時発信しています。 ・企業紹介動画：https://youtu.be/MI8ympy5YGM ＜募集背景＞ スマートフォンやWebサービスに関するテスト事業をメインに、ソフトウェアの品質を支えてきた同社。 クライアント向けに品質の設計構築＝「Quality Integration」を提供していきたいとの考えから、第三者検証のテストを強みにして成長してこられました。 今後はその枠にとらわれず、上流から下流工程までのトータルソリューションを提供し、DX支援や自社プロダクト開発などの新規事業に力を入れていきたいとお考えです。 そこで、さらなる事業成長を目指していくために、今回営業チームの拡大を計画しています。営業チームの拡大に伴い、メンバーをマネジメントしながら営業チームを率いて、事業成長を加速させていただける方を募集しています。 ＜採用背景＞ 2005年の創業から毎年成長を続けて、もうすぐ1000名規模の組織となる同社。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しており、私たちもそうしたニーズに対応していくことが問われます。 そうしたニーズに対応して、さらなる事業成長を目指していくために、今回営業チームの拡大を計画しています。 メンバーをマネジメントしながら営業チームを率いて、事業成長を加速させていただける方を募集しています。 裁量権がある環境でご活躍したい方は、是非ご応募ください。 ＜配属予定チーム＞ ■ISI事業部 営業統括部 ISI事業部の営業統括部では、現在少数精鋭メンバーで営業活動をしています。 （内訳） ・部長：1人 ・係長：1人（内、札幌在勤1） ・主任：1人 ・営業：9人（内、高崎在勤1、札幌在勤1） ・営業アシスタント：6人 ※男女比 4：6 ■ミッション 当ポジションでは、営業部のマネージャーとしてチームビルディングを行いながら、組織の目標達成に向けてリーダーシップを発揮し、事業拡大を加速していただきたいです。 ＜案件事例＞ ■どういったクライアントを担当するのか ・既存業界は、ゲーム、ネットビジネスを中心に、IT企業がメインクライアントとなります。 ・規模感としては、大企業から中小企業まで幅広くアプローチしています。 ■どんなサービスを提案するのか 以下のようなサービスを提案していきます。 ・QAコンサルサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/qa-consulting/） ・QAテストサービス（https://www.pro-vision.jp/qa-solution/system-test/） 基本的には、顧客の課題に合わせて適切な商材を提案していきます。 モノ売りではなく、課題に対する "ソリューション"を提案する ことが求められるのが大きな特徴です。 ProVisionだけでなく、システナグループの全商材を提案することができるので、お客様の課題や自身の得意分野に併せて、サービスを選択、カスタマイズすることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 特になし ＜マインド＞ ・理念共感／組織貢献／成長意欲がある方 ・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方
想定年収 364～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在当社では、「b→dash」「kpiee」の2つのプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 ■対象求人 ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただける求人です。 ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、当社側で最終的にマッチするポジションをご提示させていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム要件定義および要件定義の経験 ・ミッションクリティカルなシステムの運用経験 ・システム障害対応、管理の実務経験 ・Linux、仮想基盤の実務経験（実運用または構築経験） ＜マインド＞ ・様々な課題に対応するために関係者と協力しながら推進できる方 ・日々の業務に根気強く継続的に取り組む姿勢がある方 ・業務上の課題を主体的に発見し解決に向けたアクションをリードできる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 LINE Credit株式会社の提供するスマホ融資サービス「LINEポケットマネー」とスコアリングサービス「LINEスコア」のサービス要件検討、システム設計および保守運用を担当。 「LINEスコア」と「LINEポケットマネー」のビジネスの要求事項からシステムの要件定義を行い、サービスの拡大に寄与いただきます。 アプリケーション基盤の運用業務の担当として主にシステム運用の設計やログの解析を行い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービスマネジメント業務（当社システム管理規則に準じた業務） ・ インシデント対応、管理、レポーティング（その他ITIL管理プロセスの対応） ・ システム運用設計業務 - ログからの一次解析 ・ インフラ基盤 ■アプリケーション基盤の維持 - サービスの継続的な改善 ■ビジネス部門、開発部門との各種打合せ ■新規インフラ構築、受入業務 ■既存環境の受入業務 ■関連各社、マネージドサービス等の業務委託先管理とその調整 ＜関わるサービス＞ LINE Credit 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ LINE CreditはLINEのプラットフォームを活用したユーザーに最も身近なスマホローンの提供を目指す。 ユーザーのより良い人生や日常を応援するためにLINEが持つ広大なプラットフォームを最大限活用し、これまでにないCredit Techサービスの提供を実現。 ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・CSV活動への参画経験をお持ちの方
想定年収 530～980万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 製薬企業に対するCSV（コンピュータ化システムバリデーション）支援業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CSV活動全般のコンサルティング（プロジェクト推進支援、助言など） ・ CSV文書ドラフトの作成 ・検証作業（IQ、OQ、PQ）の支援 ■以下のようなお客様の課題、不安を解決しています ・CSV対応が必要だが、どこまで対応するのか分からない ・社内のITスキルが不足していて適正にレビューできない ・社内メンバーのCSV経験がない 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・ビジネスカジュアル（通年） ※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる ＜ポジションの魅力＞ ・在宅での勤務＆コアタイム無しのフレックスタイム制でワークライフバランスが整った働き方が実現できます。 ・CSVスキル×ITスキルを併せ持つことで製薬企業のシステム案件でかけがえのない存在となります。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■いずれか必須 ・クラウドの設計/構築/運用の経験（尚可:AWS） ・DevOps活用経験 ※CI/CDパイプラインの構築に関する技術 （Git、Docker、Jenkins、SeleniumなどのテスティングFWの技術） ・サーバサイド技術 ※各種FW経験（Spring/NoSQL系DBなどの技術） ・フロントエンド技術 ※各種FW経験（React/Vue.jsなどの技術） ・アジャイルコーチの経験
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。 時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・研修講師 ・教材のメンテナンス ・新規コースの企画 ・トレーニングに関するプリセールス活動 ・アジャイル開発のコーチング（スクラム開発等） ■研修例： ・「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」 ・「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」 https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。 また、社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。 技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ■大切にしたいこと ご入社後はサブ講師や社内リハーサルまたはコンサルティングの案件を通じ、研修講師や人材育成コンサルタントのデビューに向けたサポートをしっかり行います。 講師間・メンバー間のフォローもあり、経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。 知見を活用し一緒に人材育成サービスを進化させていきましょう。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システムライフサイクル全般にかかる知見、ならびに開発や運用などの一部でも経験している方 ＜マインド＞ ・顧客とのコミュニケーションを良好に保つことができる方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「総研」を掲げる当社のコンサルティング部門では、主に以下のコンサルティングに重点を置いて、実施しています。 1） ITライフサイクルにかかるコンサルティング 企画から調達（RFP：提案依頼書 作成等）、開発管理、運用管理、利活用から維持管理まで、お客さまのITライフサイクルを支援します。 2） プロセスの可視化・改善に関するコンサルティング 業種を限定せずにお客さまの業務プロセス、開発プロセスの可視化を支援します。 可視化後のプロセス改善では効果を最大化する方策をもって、その実行から定着化まで支援します。 3） PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援 ITライフサイクルの一環である、主に開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理をPMOの立場で支援します。 お客さまのPMと一体になって、QCD（品質・予算・納期）の達成に貢献します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大阪ガスさま（グループ含む）ならびに大阪ガスさま以外のお客さま双方のプロジェクトがあり、業種を特定することなく、幅広いお客さまの支援を実施しています。大阪ガスグループの一員ですが、グループ外のプロジェクトにも取り組めることは他の企業グループにはなかなかない、魅力の一つです。 IT部門のお客さま（ITサービス供給者）ならびにユーザ部門（ITサービス利用者）の両方の立場でのプロジェクトがあり、双方の立場を理解したコンサルティングを行っています。それぞれの立場を理解して、それぞれのお客さまに貢献できる機会があることは二面性をもって成長できるチャンスです。 また執筆活動や雑誌、Webサイト等外部発信を行うメンバーが多く在籍していますので、技術力、コンサルティングスキルを高めていきたい方に、やりがいを感じていただける環境です。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Java，.Netなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発の経験 ・フレームワークのプロジェクト向けカスタマイズや共通コンポーネント作成（ITアーキテクト） ・プロジェクトリーダとして5-10名以上のメンバーの管理経験
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、製造、金融、流通等の業務システムのオープン系開発に携わっていただきます。 アジャイル開発をはじめ、多様な開発プロセスを用いたオープン系システムの開発に取り組んでいます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・オブジェクト指向分析、設計を用いた保守性に優れたシステム開発を行っています。 ・プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなど幅広い役割でプロジェクトへ参加できます。 ・要件定義、設計～実装、テストまで，適性に応じてすべての開発工程に参画する機会があります。 ・技術指向の高いメンバーが多く、プロジェクトを通じたスキルアップが可能です。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C言語／C++でのプログラミング経験 ・組み込みソフトウェア開発の経験（アプリケーション可） ＜スキル＞ ・設計技術の活用スキル（UMLなど） ＜マインド＞ ・よりよい設計、実装とは何かを学習し続け、実際に使ってみようと試みる方 ・関係者とコミュニケーションを取り、より良い業務に変えたい思考、行動がとれる方
想定年収 430～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善を行う業務です。製品の価値向上、品質向上、短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。 プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物、手法、体制を確認し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。プロジェクト期間は様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。 モノ作りにフォーカスしたご支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきましたが、今後は「エンドユーザのために何を作るべきか」という観点からもご支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることを目指しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド（会社）です。お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。 またプログラマーとしての業務だけでなく、お客様の仕事の進め方や育成などの相談にも応える活動をするため、活きた改善活動を経験でき、ご自身のキャリア形成に有益な体験、スキルアップが得られます。 さらに上流工程から品質確保に取り組むことが可能。 お客様の開発現場に近いところで業務を行いお客様の生の悩みを共有し、その解消を推進します。SIerでありながら、お客様の現場改善や組織改善にも関わります。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SI経験（規模不問） ・Javaでのサーバサイドシステム開発、もしくはブラウザ／スマホアプリなどのフロント系システム開発経験 ＜マインド＞ ・ 自律的に物事に取り組める方 ・顧客との困難な折衝の場面でも、「お客さま志向」で交渉に臨んでいただける方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融のお客さまが取り組まれるDX施策に対して、技術面だけでなくお客さま業務も把握した上でのサポート及び開発に関わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ・お客さま対象業務の業務分析 ・お客さま業務や関連システムを踏まえた、システム全体デザインの検討 ・システム全体デザインから開発計画への落とし込み ・実開発案件でのPMまたはPL 等 これまでお客さまが手を付けられてこなかった業務のビジネス化、デジタル化についても、提案段階から関与いただくことを考えています。 まずは会社と共に活動いただくところから始めて、将来的には様々なお客さまのDX施策に検討段階から中心メンバーとして関与いただければと考えています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・これまで大手金融機関さまで多くのDX案件を成功させた、技術力の高いメンバーが揃っています ・大手金融機関さまのDX戦略にプライムベンダーとして関与しています ・自社内でのR&Dや技術面での支援体制が整っています ・親会社向けの内販、大手金融機関向けの外販に加え、これらの知見を活かした自社製品開発まで、行える環境があります ■例えば次のような経験を積むことができます ・大手金融機関さまでの、窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発 ・電力トレーディング市場の活性化に備えた、統計処理、データ分析、業務面でのコンサルティング及び自社製品開発 ・DDDを用いたマイクロサービスパターンでの基幹システム開発 ・日本取引所グループでのブロックチェーン実証実験 ・AIを用いた取引マッチングシステムを自社製品として開発 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■エンタープライズ系Javaの開発の経験 ■システム連携やWEBサービス等でインテグレーションの経験 ＜スキル＞ ■プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けている ＜マインド＞ ■一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方 （スペシャリスト志向） ■システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方 ■顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。 当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス、アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画、提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当いただきます ・ 当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です ・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます ・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です ・自社開発ルールベース開発プラットフォーム『yonobi （R）』でルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます ・ 上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します ・ ルール駆動型で構築したアプリケーションに、 クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます ・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です ・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます ・ ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発（モデルベース）など様々なIT開発手法を経験できます ・ 必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます ・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます ・ 要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます ■ご参考：BRMSソリューション部で扱うソリューションについて https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html ＜キャリアパス＞ 入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。 オージスキャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ エンタープライズ系Javaの開発の経験 ・ プロジェクトリーダとして5名以上のメンバーの管理の経験 ＜スキル＞ ・ プロジェクト遂行に必要な計画立案やコミュニケーション能力に長けている ＜マインド＞ ・ 自律的に物事に取り組め、今後、プロジェクトマネージャのキャリアパスを志望する方 ・ プロジェクト全体を俯瞰し、顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方
想定年収 530～890万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の強みであるモデリング力とBRMSで構成されるルールベース開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集します。 当社のルールベース開発メソドロジーに加えて、DXに必要な幅広いITテクノロジーを活用して、システムの企画、提案、設計デザイン、プロジェクトのディレクションをご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 案件獲得のリーダーとして、 お客さまの課題とビジネスルールに着目して当社内外のソリューションを組合わせ、お客様に最適なシステムの提案を行っていただきます ・ 獲得した開発プロジェクトは、プロジェクトマネージャーとして、お客様側のプロジェクト責任者と協働しつつ、当社のプロジェクト体制をリードしていただきます 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です ・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます ・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です ・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です ・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます ・ 開発体制は、要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスを採用して準委任にて全体コントロールしたり、従来のウォーターフォール開発プロセスで一部をパートナー委託する形など、柔軟な体制がとれます ・ 必要に応じて社内SI部門やR&D部門と連携しながら提案や案件キャリーが行えます ・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます ■ご参考：BRMSソリューション部で扱うソリューションについて https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html ＜キャリアパス＞ 入社後は、ご経験を考慮の上、小型案件のプロジェクトマネージャから経験値を積んでご活躍いただきます。 当社が規定しているキャリアパスである、オージスキャリアカテゴリーのPMとしてキャリアアップしていただきます。 ＜職場環境＞ ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ