株式会社JSOL

【自社BI・DWHソリューションプロジェクトリーダー/サブリーダー】BI、データウェアハウスの自社製ソリューションの開発導入業務/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
丸の内駅 (愛知県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<業務詳細>
BI、データウェアハウスの自社製ソリューションの開発導入業務を担当いただきます。
本製品は、あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールです。低コスト・短期間で導入ができ、現在拡大基調です。

■入社後の役割
・『JsPATTO』を活用した新規システムの構築、導入、提案

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
プライム案件がほとんどなので、顧客と直接関わりながら業務に従事できます。

■自社製品について
グループ会社や支社の経営指標をタイムリーに情報を抽出することができます。変化の激しい昨今の経済界で需要が拡大する見込みです。

<募集背景>
『J‘sPATTO』は、グローバルの情報収集・見える化を低価格・短期間で実現できるソリューションです。
同社名古屋オフィスメンバーの発案をもとにプロダクト化された同社製品です。
あらゆる情報を収集・加工・分析するための情報分析基盤ツールであり、低コスト・短期間で導入ができることから今後拡大が見込まれています。
プロダクトとしての期待値は高く、顧客からもよい声を頂けているものの、まだまだ製品としても成長途上であり、UIの変更なども含め顧客の声を聴きながら製品を改良させていくフェーズにあります。
プロジェクトを推進する立場で、本製品にかかわっていただける方の募集となります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・何かしらのシステム開発経験3年以上とプロジェクトリーダー経験1年以上
・原価計算や経営管理、SCM計画関連システムの構築経験

<スキル>
・要件定義、基本設計工程をリードできる

<マインド>
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードして頂ける方
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方

この仕事で取り扱う技術

DB

SQL Server

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Tableau

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・アジャイルプロジェクトでの開発経験
    ・QlikSenseやTableau などBIレポートツールを利用した開発経験
    ・海外出張し、ユーザ教育した経験
    ・SQL Server を用いたシステム運用経験
    ・Azure / AWS などクラウド基盤の構築経験
    ・AI関連のプロジェクトのシステム開発経験
    ・IoT関連のプロジェクトのシステム開発経験

    <スキル>
    ・自社ソリューションを理解し説明できる
    ・英語を用いたコミュニケーションスキル

    <知識>
    ・統計学の基礎的な知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定いたします。
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:7時間30分
    ・原則フレックス制(コアタイム無し)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可(週3日リモート・在宅)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■制度
    <福利厚生制度>
    年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、
    寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務

    <教育制度>
    階層別研修、技術研修、ビジネス研修、
    カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策

    ■福利厚生備考
    ・介護短時間勤務:子が小学校3年生終了まで。
    ・カフェテリア型研修制度:一定のポイントが付与され、その範囲内で社内外の研修を自由に受けられる。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業:最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。

    手当

    通勤手当、残業手当、家賃補給

    株式会社JSOLについて

    設立年月日
    2006年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 前川 雅俊
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,200名
    事業内容
    ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。

    ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。

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