600万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(1078ページ目)
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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験をお持ちの方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・顧客とともに成長していきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 580～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。 当社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。 【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 【仕事の特色】 【主要な開発言語】 バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル ：Kotlin / Swift / React Native / Flutter 【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。 初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・当社社員との会話、 上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 また、当社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、 仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、当社社員に聞ける環境があり、 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、 スムーズに立ち上がれる方が多いです。 むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、 前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。 自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに 主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 【中長期：目指せる3つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス 組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長 主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。 また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。 ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。 顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、 インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。 ・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。 当社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。 【エンジニア平均数値】 ・平均年収710万 ※平均年齢32歳 ・平均残業時間10.1h ※マネージャー込み ・年間昇給率16.2% ※昨対比
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必須条件 ＜経験＞ ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整、とりまとめ ・設計経験
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。 そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。 そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。 その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。 ・開発は内製開発が中心ですが、15％ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。 その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。 ・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: Go, Kotlin, PHP, Rust, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です。 ＜職場環境＞ ■開発の特徴 ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。 1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ・モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ■技術カルチャー ・マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。 複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 ＜企業の魅力＞ ■ゆめみの成長環境 代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・PHP、JavaなどのWeb系システムの開発経験2年以上 ・バランス感覚が優れている方 ・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験が１年以上ある方 ＜マインド＞ ・チームの中心となって物事を進めることが好きな方 ・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方
想定年収 650～1,500万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 ゆめみのプロジェクトマネージャーとして、クライアントから依頼されたプロジェクトを遂行します。プロジェクトには、Webシステムやスマホアプリの受託開発（ナショナルクライアントによる大型プロジェクトから、スタートアップ企業の初期開発や、AI等を活用したPoC開発など様々な規模があります）や、追加開発や保守運用、クライアントの内製化支援等さまざまなプロジェクトがあり、適性にあったプロジェクトを担当することができます。 また、ゆめみではチーム制度を採用しているため、同じPMのチームに所属して、協調しながらプロジェクトを遂行しつつ、いずれはリードPMとしてチームを率いて、チームメンバーが担当する各プロジェクトへのサポートも行いながら、成功に導く役割もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜マネジメントカルチャー（企業文化）＞ ゆめみでは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めています。 ＜プロジェクトの特徴＞ 一般的な開発プロジェクトの初期リリースにおいては、期限が決まっている中で開発マネジメントを進める事が多いですが、一方でできる限り良いものを作るために、スコープの変更が開発中盤まである事もあります。しかし、定められた期限までに品質高いものを納品しつつ、コストも限られているため、QCD（Quality, Cost, Delivery）については制約条件として変える事ができない場合が多いです。 こうした制約がある中で、S（Scope）として何をどこまで行うかという事を顧客やゆめみ社内のプランナー・サービスデザイナーと調整、時には顧客に提案していきながら、プロジェクトを進めることが期待されます。 こうした進めた方を、 アジャイル型請負開発 とゆめみでは呼び、これを推進していきながら、品質も高く、顧客満足度の高いシステム開発が行えることが特徴であり、魅力となります。 一方で、初期リリースが完了してもプロジェクトは終わらず、細かくプロジェクトの方向を顧客と調整しながら、継続的なデリバリーを行うことで、時代の変化に合わせてシステムを進化させていく事も求められ、ゆめみでPMを担当する際の魅力となります。 また、プロジェクトの規模もナショナルクライアント、ユーザー数数百万人といった、大規模サービスの開発プロジェクトが多く、社会に影響を与える実感が得やすいです。 ■ペア体制 ゆめみでは、単一障害点を避け、得意・不得意を補いあうために全社的にレビュー体制やペアワークを推奨しています。プロジェクトマネジメント体制としては、中規模以上のプロジェクトにおいては、メインPM・サブPMという形でPMを2名体制とするペアマネジメントを方針として採用しています（7年以上前から実施）。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■PMテックリードチーム 開発に携わるエンジニアの技術力を補うためにテックリードがPM組織でも存在します。プロジェクトの振り返り会やシステムアーキテクチャのレビュー等をサポートします（スクラムマスター、アジャイルコーチ等のサポートが可能になっています）。 ＜現在のPMグループの課題＞ ■ナレッジマネジメントの不足 プロジェクトマネジメント業務におけるナレッジマネジメントの仕組み化ができておらず、ゆめみとしての明確な型や標準と呼ばれるものが不十分で、各種のナレッジが暗黙知として各PMに保有されており結果、プロジェクトやチームごとに進め方が異なる問題があります。 ■シニアクラスのPMが不足 マルチベンダー、大量アクセス、複雑な業務ロジック等の特徴を持つ大規模プロジェクトにおいて、QCDSのバランスを確保しながら広い役割を果たし、プロジェクトを遂行したり、PMチームのリーダーとなって、他のPMのレビューを行い、PMチームを率いていくシニアPMが不足している問題があります。 ＜配属チーム＞ ゆめみでは、各職能ごとにチーム（各5~7名程度）を構成しており、PMのチームのいずれかに入社後所属していただきます。所属するチームは、入社前に現場メンバーと内定者前面談を実施し、その時のチーム状況・プロジェクト状況によって、配属チームとして決定いたします。 配属後、チームが合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています。 ＜入社後に期待していること＞ チームへの配属後は、長くとも１ヶ月以内に参加プロジェクトをチームリーダーと相談しながら決定します。それと並行して、1~2週間程度のオンボーディング期間を確保し、ゆめみのPMとしての基本業務・姿勢を学んでいただきます。 プロジェクトの参加時には、サブPMとして参加する、またはメインPMとして参加する場合も、チーム内からサブPMがつく、等を行ない、一人で全てを担当しないよう配慮しながら進めていくので、伴走しながらゆめみのプロジェクト業務を実践の中で習得することを期待します。 その後は、プロジェクトへのコミットを高めていきながら、（６ヶ月後くらいを目処に）ゆめみのPMとして独り立ちして、メイン担当を務めることができるようになっていただければと思います。 ＜PMグループの特徴＞ 一般的な会社であれば、PMは実質的に組織のマネージャーという職位になり、以下に示すような各種管理業務を期待されると思います。一方で、ゆめみでは可能な限り全員で管理業務を分担して、PMがプロジェクトマネジメント業務に専念しやすい環境があります。 分担されている管理業務 人事評価、メンタルカウンセリング、キャリアアドバイス等などは、全社にサービス提供するチームが担っています 業務標準化、効率化、採用、研修なども委員会活動と呼ばれる活動で分担されています ＜技術スタック＞ 各プロジェクトにおける技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、メリット/デメリットを判断しながら、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。このため、これらの技術について、アーキテクトと共に選択・判断することが求められます。 ■スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等 ■Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 ■Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等 ■データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等 ■インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等 ＜本ポジションの魅力＞ 自主性、自立性をもってプロジェクトマネジメント業務に集中することができます。例えば、プロジェクトの進行に必要なコミットは行いながら、労働時間は自分のペースで進める裁量を確保しながら業務を行うことができます。 プロジェクトマネージャーとして、単に進捗管理を行うだけではなく、各専門分野のエンジニア・デザイナーと活発に議論することも多いので、仕事を通じて、マネジメント以外の技術的な専門理解も進めることができます。 顧客の実現したサービス、実現したい世界を理解しながら、様々なプロダクト作りに向き合うことができます。 ＜企業の魅力＞ ■ゆめみの成長環境 代表の片岡氏のブログにて、ゆめみの成長環境について網羅的に記載をしておりますので、是非ご一読いただければと思います。 https://note.mu/raykataoka/n/n50c282bcb305 当社ではオープン・ハンドブックにて、社内情報を積極的に公開しています。 https://notion.yumemi.co.jp/ ■Mission 「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」 企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。 ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。 ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。 ■Vision 「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」 多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。 現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。 ■Value Proposition 顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。 大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。 ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。 そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。 ■求める人材像 ゆめみが求める人材は 「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です 「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ■経験や知識 ・Ruby on Rails/PHP(Laravel)いずれかの開発経験1年以上 ※その他の言語での業務システム開発経験2年以上でも可 ・データベースに関する基礎的な知識 ■マインド ・音楽と人をつなげるコンテンツビジネスに共感する方 ・テクノロジーや音楽業界のトレンドに興味を持っている方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事のできる方 ・会社を一緒に大きくしていきたい方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同グループのシステムやライセンスなどの企画・開発・運用です。 ■取り扱うもの ・NexToneグループの事業を担っている業務システム ・音楽/動画業界の顧客に対して提供するコンテンツの権利処理システムやライセンス ・印税管理システム ■顧客 ・約半数 親会社であるNexToneの案件(自社サービスに近い開発形態） ・残りの約半数 レコード会社／音楽プロダクション／音楽/動画配信事業社向けのSI ■配属 どちらのチームへの配属かは、面接の中で擦り合わせをしながら検討・決定します。 ■この業務でできること 案件のヒアリングからWebシステムの要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用まで自社内で行っているため、幅広い業務フェーズに一気通貫で携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発業務 ・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築業務 【仕事の特色】 ■所属 親会社の株式会社NexToneに入社し、株式会社NexToneシステムズへ出向していただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・音楽業界に対する深い知識を強みとしてサービス提供を行っているいるため、業界最先端の情報が流れてくる環境で刺激的です。 ・IT化の余地が多く残る業界であるため、開発のやりがいがあり、音楽を創作する人と音楽を聞く人を結びつけている実感を持てます。 ・著作権関連のコアな業務システムを行うことができ、流行に左右されにくい業務知識を習得できます。 ・大規模データを扱う業務システム、コンテンツの配信管理システムや、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど、業界を支える上で必須となる幅広い案件に携わることができます。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 ・2011年に設立した企業 ・明るくフラットな雰囲気 ・社員の平均年齢は34歳 ・ メンバーは全員エンジニア ・エンジニアは、新技術や情報に関するアンテナが高い人が多い※チーム間でシェアし合っています。 ・親会社NexTone社も同じオフィス／業務の内外で頻繁に交流があります。 ■リモートワーク 週2日までリモートワークが可能です。
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- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のJavaでの開発経験 ・2年以上の業務システム開発経験者 ＜学歴補足＞ 専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ ・自社製品開発に、しっかりと腰を据えて取り組みたい方
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ B-EN-Gが自社開発をしている、SCMに特化したERP"mcframe"は、これまでに900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、製造業の業務変革を実現しています。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％） 今般、さらなる開発基盤の強化のため、生産・販売・購買・原価領域などのアプリ領域における製品機能強化や、自社フレームワーク等の製品基盤(実行基盤・開発基盤)の開発に取り組む商品開発エンジニアを募集致します。 「mcfame」は生産・原価領域では、国産PKGとして上位クラスの導入実績を誇り、コロナ禍においてもmcframeの製品実績を評価いただいている企業様からの新規引き合いは強く、ライセンス売上高は13期連続で過去最高を更新し続けています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ よりよい製品づくりに向けて、製品開発本部は社員50名、社外者30名ほどの規模で開発業務に取り組んでいます。 オフィスではワンフロアに集まっており、各テーブルにデュアルディスプレイが配置されています。 在宅勤務はPJ状況等に応じて、月半分まで利用可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript ・FW：FrameManager(自社フレームワーク)、Spring Framework、Node.js他 ・DB：Oracle Database、PostgreSQL ・OS：Windows
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のSIerでの業務システムの導入や保守開発PJにおける要件定義～保守経験（顧客業界は問いません。また現時点でデータ関連の業務経験がなくてもかまいません） ＜学歴補足＞ 専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ ・データからDXを実現したいと考えている方
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ PJでは、グローバル単位でのデータ分析・利活用基盤構築においての戦略立案から、基盤の設計や構築、データ収集・加工・整理、また基盤構築後の利活用のフェーズまで、この分野でのマーケットリーダーであるInformatica社のMDMやETL製品等を用いて取り組みます。 スキルやご経験に応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・サポート）をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 近年グループ会社を横断するデータ統合のニーズが高まっており、B-EN-Gはデータマネジメントの専門部署を設け、大手企業のデータ分析・利活用基盤の構築を行い、マスタデータマネジメントから企業のDX・課題解決を推進しています。 B-EN-Gはマスタデータマネジメント領域における基盤構築において国内随一の実績を誇っており、コロナ禍においても、当社のPJ実績を高く評価いただいている製造業を中心とした顧客からの引き合いは非常に多く、私達と一緒にマスタデータマネジメントに取り組む、データエンジニアを募集しています。 ＜職場環境＞ B-EN-Gは"#1 Solution of the Year／MDM of the Year"を受賞するなど、Informatica社の主要パートナとして、データトランスフォーメーションを支援しています。 在宅勤務はPJ状況等に応じて、月半分まで利用可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・OS：Windows
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・バックエンド開発の3年以上のご経験がある方 ・下記を用いた開発のご経験がある方 -Ruby on Rails での開発経験 -サーバサイドアプリケーションに関する要件定義・仕様設計能力・オブジェクト指向の正しい理 -サーバサイドアプリケーション開発・運用経験 -自動テストを伴う開発経験 ＜求める人物像＞ ・大小さまざまで多様な飲食店のもつ課題を解くことに挑戦したい人 ・大規模なレガシーシステムのリファクタリング・リアーキテクトをしたい人 ・レガシーシステムの運用保守ができる人
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 飲食店向け予約／顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」のバックエンドの開発全般をご担当いただきます。「トレタ」のWebAPIは、トレタ予約台帳のiPadアプリやWebアプリ、外部の飲食メディアなど幅広く利用されています。WebAPIの開発にはRuby on Railsを使い、AWSのサーバ上で運用しています。モノリシックで巨大なコードベースを保守・運用しながらよりモダンなアーキテクチャへのリアーキテクト・リプレイス開発を推進していただきます。 ▼具体的な業務 ・Ruby on Railsを使ったWebAPIの設計・構築 ・AWSのインフラ管理・構築 ・SLOを基準としたシステム保守 ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ▼プロダクトについて ・飲食店向け予約／顧客台帳システムのWebAPI開発 ・飲食店向け予約／顧客台帳サービスのオプション機能の開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ トレタは、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタル化による外食産業の生産性向上を目指し、外食産業をより働きがいのある環境にしていくために、顧客課題の解決に資するサービスのエンハンスや新規開発に取り組んでいます。 飲食店の現場では、今もなおアナログな業務が大きな比重を占めており、結果として長時間労働が常態化し、独自性強化など飲食店の価値を高めるための活動に使われるべきリソースが奪われています。 それらの飲食店の課題を解決するべく、トレタは飲食店向け予約／顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」をはじめ、モバイルオーダーシステム「トレタO/X（読み：トレタオーエックス）」や、飲食店向けCRMツール「トレタスタンプ」などの外食DXを支援するプロダクトを提供しています。 今後、飲食店で利用されている外部システムとの連携や当社の各種サービスとの連携、そして全く新しい新規機能の開発により、さらなる飲食店の経営・オペレーション改善を実現しようとしているため、共に飲食店のあり方を変革するメンバーを募集します。 ＜開発環境＞ 言語: Ruby on Rails(6系) データベース：MySQL / BigQuery インフラ：AWS その他ツール類：GitHub / Datadog / Circle C I/ PagerDuty ＜この仕事で得られるもの＞ ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ＜配属部署＞ プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 ＜働き方＞ ・フルリモートでの業務も可能ですので、地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ・平均残業時間は14時間/月、有給取得率は90%とメリハリのある働き方を推奨しています。（2023年実績） ＜成長・学習の機会＞ ・テックトーク 技術交流会。プロジェクトやエンジニアのジャンルを超えてそれぞれの専門分野から共有を行なっていくことで、開発組織全体の技術スキル向上やエンジニア同士のコミュニケーションの場としている。 ・Go勉強会 技術顧問 上田 拓也さん（tenntenn さん）によるGo勉強会。Go言語を基礎から体系的に学ぶ機会として行っており、様々な分野のエンジニアが参加している。 ・アーキテクチャ設計ワークショップ 外部協力者 川島 義隆さん（kawasimaさん）によるドメイン駆動設計（DDD）のワークショップ。DDD の勘所を、イベントストーミング/擬人化ユースケースを使ってワークショップを行っている。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■サーバやネットワークの構築に関するインフラ全般に対応可能な方 ＜サーバ設計や構築関連＞ ・システム全体の構成や処理方式設計の経験 ・システムに適用するパラメータ設計の経験（UNIX系、Windows系などは不問） ・クラスタの設計や構築経験 ＜ストレージ設計や構築関連＞ ・ストレージ関連の設計や構築の経験（製品は不問） ・且つバックアップ方式設計の経験 ＜DB設計や構築＞ ・DB論理や物理設計、パラメータ設計や構築経験（主にOracle） ＜運用設計経験＞ ・各種製品のバックアップ、システム監視やジョブ設計など ＜ネットワーク設計や構築関連＞ ・大規模ネットワークの設計経験（ネットワーク構成や機器選定の経験） ・各種ネットワーク機器周りのパラメータ設計や構築経験 ■インフラチームでのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ構築や運用作業における、リーダまたはサブリーダ経験 ・聞く話す、及びに調整能力などのコミュニケーションスキル ■その他 ・自宅など個人でのサーバー構築の経験 ・専門的な資格を取得している ■マインド ・意欲的に外部勉強会に参加している方 ・最新技術に関する情報収集が好きな方
想定年収 420～770万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業向けサーバを始めとするシステムインフラ構築です。要件定義～設計、構築、保全まで、全フェーズに関わっていただきます。 ＜該当部門の特徴＞ 1：大手SI、メーカ系の大規模案件（大手ネットバンク、中央省庁など）のインフラ対応が中心 2：オンプレ・クラウド両案件対応（注力技術要素はクラウド・仮想化・自動化・コンテナ） 3：ハード選定から基本検討、要件定義、設計、構築、試験、移行、維持まで幅広い工程を対応 コンサルティング・企画フェーズから携われる、大規模案件のPMとしてキャリア形成できる、クラウド案件に携われるのが魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ■公共系オンプレシステム更改案件 中央省庁業務システム（オンプレ）の更改案件。長期かつ複数案件（要件定義、サーバー/ネットワークの設計構築、システム維持）が並行して行われる80名を超える大規模プロジェクト。長年培ってきたノウハウを活用し、主体的に案件を遂行することが可能です。システム維持も担当しているため、システム更改の際には自分たちが改善したい点を提案し取り込むことでより良いシステムを構築されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験 ■主なスキル要素 自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、 負荷分散など ■習得技術 ・資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得 ・システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） ・Ansibleを使用した自動構築技術 ■公共系クラウドリフト案件 地方税務システム（オンプレ）をクラウドサービスで提供するクラウドリフト案件。各県個別に構築されているシステムを共同利用型のクラウドサービスへ進化させ、最終顧客のコスト負担軽減や新規技術を積極的に取り入れ継続的なサービス拡張を目指されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域詳細設計～構築～試験 ■主なスキル要素 仮想化技術（大手Sierクラウド）、自動構築（Ansible）、ITサービス可視化（SplunkITSI）、OS（Linux）、DB（PostgreSQL）、Web（Apache）、負荷分散等 ■習得技術 ・クラウドリフト案件を設計工程から対応し、リフト案件の設計技術 ・Ansibleを使用した自動構築技術 ・OSSの各種プロダクトの技術 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新等資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・基本設計以降の開発経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 同社は参画プロジェクトのチームリーダーを担っていただける方を募集しています。管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方は、ぜひご応募ください。 ＜タスクイメージ＞ ・参画プロジェクトの2～5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務（進捗報告や作業内容の調整など） ・チームメンバーの管理（簡単な進捗管理や、作業のフォローなど） ・ご自身の開発作業（設計～テスト） 具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタート。対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。また、約40％がプライム案件のため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ システムソリューション事業部 ＜案件例＞ ■長期、大規模 メガバンク/業務システム刷新（要件定義～リリース）開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux等 ■長期、直エンド 保険会社/営業支援システム開発（要件定義～リリース、運用保守） 開発環境：Java、Javascript、HTML等 ■長期、BtoC 通信会社/基幹システム開発（要件定義～リリース、運用保守） 開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■IoT、新技術 地方自治体/水道関連システム開発（要件定義～サービス開始） 開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT 等 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいとお考えです。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポート。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩社員も多数いらっしゃいます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ Webアプリケーションの実務経験（3年以上） ※一人称で開発工程が可能な方を想定 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務を担っていただく想定です。 全体の4割以上がプライム案件のため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 残業が増えないよう週1で上長がメンバーの稼働状況を確認し、プロジェクトの約7割が何かしらの形でリモートワークを取り入れるなど、ワークライフバランスを充実させる取り組みが行われています。ライフステージに合わせて業務にあたれる環境です。 詳細設計、開発の経験があれば、ぜひご応募ください。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 これにより技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 資格取得の支援制度も充実。社員から少なくとも毎月1人は、資格取得者が出ています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 以下のうちいずれかを用いた開発経験 ・Java ・C ・C++ ・スキルアップへの意識が高い方 ・主体的な方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 経験等を考慮しつつ、開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・CADシステムのカスタム ・オープン系システム、自社ツールなど ・各種組込みソフトウェア 【仕事の特色】 ＜同社で働く魅力について＞ Javaや.NETの知識が身につきます。 アプリケーション開発のスキルが習得可能です。 クラウドの知識を身につけることができます。 資格取得のための支援金や、TOEIC報奨金などがあります。 自社ソフト開発メンバーおよび認定資格者が在籍しています。 社内間で情報をシェアしているため、様々な知識を身に付けることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしての就労 ＜マインド＞ ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある ・責任感を持って仕事ができる ・主体性を持って業務に取り組むことができる ・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業の一般企業から、官公庁、地方自治体、病院、学校、団体といった公共機関など、様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供します。 ※プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。 ■ネットワーク：ルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサーを中心に、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンス等 ■サーバ：クラウドサービス、OS、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース、運用系ミドルウエア、OA基盤等 ■端末：Windows端末、仮想デスクトップ、スマートデバイス等 ◆キャリアパス プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、ご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインするようにしています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ※下記いずれかで可 ・サポートエンジニア（ネットワーク、サーバー、PCのいずれか） ・ヘルプデスク ・IT関連製品、サービスカスタマーサポート ・社内SE ＜マインド＞ ・サポートエンジニアのスキルを磨きたい方 ・クライアントと交渉を重ねながら課題を解決していきたい方 ・未経験でもスキル習得や資格に挑戦している方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 大手優良企業や官公庁、大学などのシステムに関するITサポート業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・インフラ関連クラウドサービスの導入、ユーザサポート ・インフラ関連製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・サーバやネットワークの運用保守、エンハンス、リプレース ＜配属先＞ 事業統括本部 マネージドサービス部 【仕事の特色】 これまでに培った技術力を発揮してサービスを追求したい方や、サポート業務から設計などへのキャリアアップを目指す方が多く活躍されています。リーダーやマネジメント業務へも挑戦でき、実力が正当に評価される風通しの良い社風です。未経験分野でも教育制度を利用しスキルを身に付けたい方や、展開中の事業で中心となって活躍したい方にもマッチしています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・プログラミング経験（経験年数は問いません） ・スキルアップ、キャリアアップを目指す意欲があれば、経験の浅い方でも大丈夫です。 ・学歴は問いません。 ※最高の技術を持つ同社CTOによるサポートが受けられます。 ・プログラミングやシステム開発に強い関心のある方 ・開発をはじめとするモノづくりに関心のある方 ・向上心を持ち、意欲的に学習できる方
想定年収 364～700万円
募集職種 最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜社内の受託開発全般＞ 周囲と連携しながら、クライアントの要求以上のクオリティを追求するなど、プログラミングだけでなく、さらに効率化を目指した提案を行って頂きます。 ＜主要なプロジェクトについて＞ ・LAMPのスキルを用いた大規模なデータ配信サービスの開発 ・データ配信サービスにかかわるAndroidアプリ開発 ・LAMPのスキルを用いたSNS開発（BtoC向け） ・LAMPのスキルを用いたフロントエンド開発（求人管理サイトなど） ・iOSアプリやミュージックゲームの開発 ・子供向けの有名アニメや広報用のiOSアプリ開発 ・大手の製造企業様を対象としたWeb受注システムの開発 【仕事の特色】 ＜同社の魅力とやり甲斐＞ ・新たな提案や最新技術の導入にかかわることが可能です。 ・顧客満足を追求するエンジニアにご活躍いただけます。 ・サービスの受託については8割以上が一次請けのため、先駆者としてのやり甲斐を感じることができます。 ・指示通りの開発ではなく、率先して業務に取り組める環境です。 ・年齢性別を意識せず、積極的な姿勢こそが評価されます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系の開発プロジェクトに従事した実務経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・固定観念や既存の枠にとらわれない新しいアイディアを考え出せる方 ・管理的ポジション（サブリーダー、リーダー他）に携わってみたい方 ・細かい作業や小さな仕事にもポジティブかつ真摯に取り組める方 ・クライアントや社内メンバーと適切なコミュニケーションを取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、プロジェクトベースでのオープンまたはWeb系の開発です。 金融・流通・モバイル系などさまざまな業種のプロジェクトに携わっていくことになるため、幅広い経験とスキルを身につけることができるでしょう。 【仕事の特色】 ＜開発実績＞ ■業務産業ソリューション ・交通系ICカード ・航空会社向け自動チェックイン、発見サービス ・鉄道計画支援システム ■金融公共ソリューション ・銀行営業店システム構築 ・銀行為替システム ・銀行営業店システム統合 ■モバイルソリューション ・スマートデバイス連携サービス ・Androidスケジュール管理サービス ・携帯端末向け店舗誘導システム ■製品開発ソリューション ・ビッグデータ向データベース高速検索サービス ・リレーショナル・構造型データベース管理システム ・生体認証システム ■インフラ基盤ソリューション ・銀行統合運用システム構築 ・独立行政法人レガシーマイグレーション支援 ・官公庁決済系システム ■セキュリティソリューション ・会社統合における情報漏洩防止対策 ・ISMS／Pマーク認証コンサルティング ・セキュリティ製品導入
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