【サーバーサイドエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1270

テクバン株式会社

【バックエンドエンジニア】各種Webアプリケーション開発／スキルやご経験に応じて業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
480～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Ruby C# VB JavaScript
DB
Oracle

仕事内容について

各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。

＜具体的な仕事の内容＞
スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務を担っていただく想定です。
全体の4割以上がプライム案件のため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。

【仕事の特色】
＜配属先＞
システムソリューション事業部

＜ポジションの魅力＞
残業が増えないよう週1で上長がメンバーの稼働状況を確認し、プロジェクトの約7割が何かしらの形でリモートワークを取り入れるなど、ワークライフバランスを充実させる取り組みが行われています。ライフステージに合わせて業務にあたれる環境です。
詳細設計、開発の経験があれば、ぜひご応募ください。

＜キャリアパスについて＞
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
これにより技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。
資格取得の支援制度も充実。社員から少なくとも毎月1人は、資格取得者が出ています。

【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
Webアプリケーションの実務経験（3年以上）
※一人称で開発工程が可能な方を想定

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・要件定義、基本設計の経験
・エンドユーザとの折衝経験

■下記いずれかの言語での開発経験
・Java、C++、C、.Net（C＃、VB、ASP）、PHP、Javascript、Ruby

＜マインド＞
・ITアーキテクトになりたい方
・マネジメントを含めスキルアップを目指している方
・ハイクオリティのシステムを構築、提供したい方

想定年収

480～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年２回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/クラウドサービス
雇用形態

正社員

評価制度
プロジェクトの成果、会社への貢献度、個人の成長など、 プロセスおよび結果をトータルに判断した評価を実施しています。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階　＜常駐先＞プロジェクトによります。
予定勤務地
(変更の範囲)
テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
月30時間程度の残業が想定されます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

選考場所

田町本社

検査・試験

特に無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
面接(数回)
↓
内定

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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