株式会社情報戦略テクノロジー

【バックエンドエンジニア】DX推進エンジニア/平均年収637万円/年収1000万エンジニアも在籍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
450~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java PHP Python Ruby Go C# Scala JavaScript Swift Kotlin
DB
Oracle
クラウド
Heroku

仕事内容について

主に、顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画。同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・企画提案、要求理解※同社PMを通じて関わる余地あり
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、リリース後対応まで

<主要な開発言語>
■バックエンド
・Java(Spring Framework)
・PHP(Laravel)
・Go
・Ruby

■フロントエンド
・JavaScript(Vue.js/React.js/Angular)
・TypeScript

<短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ>
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・同社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただく予定です。
また、同社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、同社社員に聞ける環境があります。Slackなどを使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いことが特徴です。むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、仕事がやりやすいという社員もいます。自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、仕事にやりがいを感じられるでしょう。

<中長期:目指せる3つのキャリアパス>
■スペシャリスト、ITアーキテクトパス
エキスパートエンジニアからスペシャリストを目指すことが可能です。スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化するなど、複数種類があります。

■プロジェクト管理、顧客提案パス
サブリーダーからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー/社員代替・顧客提案・企画へとキャリアを築けます。

■組織マネジメントパス
組織リーダーから組織マネージャー、部長へとキャリアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
自身がやったことをしっかり見てもらい、良い仕事をしたときは承認してもらえる環境です。能力に見合った評価や報酬を得ることができるため、モチベーション高く働けるでしょう。
またビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえる環境です。
同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるエンジニアとして、さらに成長していけるでしょう。

<プロジェクト例>
■ユーザ数100万人想定のスマホアプリ開発(ゼロベースからの開発)
開発費:1億円規模
使用技術:Android Java,Swift/PHP,Java

■大手コンビニチェーン ユーザ数1000万人規模のスマホアプリ基盤更改
開発費:2億円規模
使用技術:Android Java,Swift/PHP,Java

■ユーザ数8,000万人 大手携帯キャリアの広告配信サービス
開発費:9,000万円
使用技術:Golang,Python,Ruby(一部Java)/Vue.js,Angular.js/AWS(EC2、S3、ECS、EMR等)

■某大手企業グループ 継続案件
・グループ企業数社が展開しているtoCのECサイト
使用技術:Java1.7,TERASOLUNA,JP1,Eclipse,Oracle

・ECサイト向けのバックオフィス業務用アプリケーション
使用技術:Java1.7,TERASOLUNA,JP1,Eclipse,Oracle

・各グループ企業が展開するモバイルアプリ、およびそのバックエンドシステム
使用技術:Java1.8,Android Java,Swift,AWS

・グループ企業が展開するキャンペーンサイトのリプレース案件
使用技術:Java1.8,SpringBoot,SpringSecurity,PostgreSQL9.6,Heroku

<開発環境>
■技術スタック
・言語:Java / Swift / Kotlin / JavaScript / TypeScript / Go / Ruby / Python
・フレームワーク:Spring Boot / Node.js / React / Vue.js / Flutter / React Native / echo / Django
・クラウド:AWS / Windows Azure / GCP
・開発ツール:Jira / Confluence / GitHub / GitHub Copilot / Docker / Jenkins / Backlog / Redmine / Tableau
・DB:MySQL / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験(目安:2年)
・オープン系言語で、詳細設計から開発、実装までの経験がある方
(Java/JavaScript/PHP/Kotlin/Swift/Scala/Python/Go/Rubyなど)

■仕事に対する姿勢
・あるべきものをあるべきところへ整えることに意欲的な方
・振り返りはしても後悔せず取り組める方
・常にロジカルに考えられる方

歓迎要件

■経験
・大手SI出身の方
・セールス系のコンサル経験をお持ちの方(クライアントへの提案コンサル)
・プロジェクト管理フレームワークの知見をお持ちの方
・Java、PHP、C#への知見をお持ちの方
・アーキテクチャへの知見をお持ちの方(深い程よい)

■仕事に対する姿勢
・不屈の闘志を持って働ける方
・顧客のためであれば顧客と当たることも辞さない方
・建設的思考で働ける方

想定年収

450~1,400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年4回 ※昇給タイミングが四半期毎

■給与・評価等備考
・給与:スキルや経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
フレックス制は勤務先により多少異なるケースがあります
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<働き方に関するもの>
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

<キャリアップに関するもの>
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD(MVP/MIP)

<子育てに関するもの>
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

<暮らしに関するもの>
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

<社内コミュニケーションに関するもの>
IST SUMMIT(全社総会)、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

<資産形成に関するもの>
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

<健康に関するもの>
産業医面談、健康診断(人間ドック、婦人科検診の会社負担)、医療保険(メットライフ生命)

試用期間
3ヶ月間
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)、アニバーサリー休暇(3日付与)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間4日間+有休奨励日
・夏季休暇:年間3日間+有休奨励日
・特別休暇:入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇(3日付与):勤続表彰(入社5年、10年で付与)

手当

交通費(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、エンジニア手当(月5万円)、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当:現場配属後支給(5万円/月)
・リモートワークによる在宅手当:全社員一律支給(3千円/月)
・新卒採用時奨学金補助:新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額(上限3万円、期間5年間)を給与に上乗せして支給する制度

株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長 髙井 淳
資本金
529,800万円
従業員情報
317名
事業内容
大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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