リモートワーク特集

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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Swift 実務1年以上 ・アプリ/Webサービスの運用、開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・アーキテクチャの興味、理解(MVC / MVVM / MVP / VIPER等) ・Firebaseの理解 ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」、プレミアム音声サービス「NowVoice(ナウボイス)」、「COMIC BULL(コミックブル)」におけるiOSアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 音声配信、ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事など、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるモチベーションの高いエンジニアを募集します。 <職務詳細> ・「SPORTS BULL」「NowVoice」「COMIC BULL」の新規機能開発、改修 ・iOSアプリ開発に関する仕様策定、実装 ・各種製品に関する新規提案 【仕事の特色】 運動通信社は2015年5月設立の立ち上げ間もないスタートアップです。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう! <配属部署> 開発部 <会社の特色> スポーツ経験のあるなしに関わらず、様々な業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘しています。 会社のメンバーは大きく編集部、開発部、プロデュース部にわかれており、コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、ウェブやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとって良いことは何かを議論し、実行を続けています。 スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士でのランチの場はいつも熱い議論が絶えません。 1つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく「やりがい」や「楽しさ」は何にも代えがたいものがあります。 <サービス詳細・特徴> 運動通信社では、インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」の運営を行っています。 スポーツブルは単なるニュースアプリではありません。 スポーツから生じる喜怒哀楽を共有し、チャレンジし続ける姿勢を応援し、生活を豊かにするためのブランドです。 そんな理想に近づけるため私たちはいまチャレンジを繰り返しています。 スポーツを取り巻く環境は間違いなくこの数年で劇的に変化します。 これまでの歴史にきちんと目を向け、新しいスポーツの時代を創っていくことにチャレンジし続けたいと考えている会社です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・スクリプト系言語でのプログラミング経験 ・業務効率化などのツール類の作成経験 ・効率化や自動化に積極的に取り組みたい方 ・チャットでのコミュニケーションに慣れている方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    自社広告配信プロダクト「Ad Generation」、「AppVador」の品質管理担当として、安心してメディア様にお使いいただけるような品質管理業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・自動テスト(実機端末を自動操作し、レポートを作成するツール使用) ・品質管理上の作業およびツールの作成・メンテナンス ・上記で露見した状況への報告・対処 ・CI環境の構築・メンテナンス 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:bash、ruby、JavaScriptなど ・ツール:Appium、Jenkins、Selenium、Xcode、Android Studioなど <参考記事> ・Supership社QAチームの品質管理の取り組み https://supership.jp/magazine/advertisement/830/ ・Supership社QAチームの品質管理の裏側 https://supership.jp/magazine/technology/836/

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトマネジメントもしくはコンサルティング企業での就業(5年以上) <マインド> ・従来のSIer、ITコンサルティングのやり方に一石を投じたいと思った事のある方 ・成長意欲、知的好奇心が高い方

    想定年収

    600~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、クライアントの業務支援としてのコンサルティングからIT改革支援、システム構築までです。 <具体的な業務内容> ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革 ・マネージャとしてのプロジェクト管理 【仕事の特色】 <案件例> ・数千億の売上規模の大手SPA(製造小売)向け基幹システムの刷新/開発、業務改革案件 ・SPA企業向け商品を製造しているメーカー企業向けシステム刷新、自社サービスの導入 <開発環境> PHP、JavaScript、PostgreSQL、AWS、JIRA、Slack、GitLab <チーム構成> ・執行役員は外資ITコンサル出身 ・チームの人数は、10名~50名程度 ・メンバーは、大手SIerやITコンサルティングファーム出身者が多 <キャリアの可能性> 同社の資本参画・純投資先、もしくは業務委託元の経営幹部として希望転籍するケースがあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    ■経験 ・2年以上のオープン系業務システム開発経験があること(Java経験があるとなお可) ■マインド ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・他の知見を吸収するという柔軟な考え

    想定年収

    500~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    勝どき駅 (東京都)

    会社概要

    大手企業の情報システム部門に入り、しがらみのない立場から、発注側のプロジェクトマネジメントを支援していただきます。ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システムの開発を支援する、重要な仕事です。 主に下記業務を進め、顧客側のプロジェクトマネジメント力を強化し、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていただきます。 <具体的な業務内容> ・CIO支援(IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案) ・業務分析、要件定義(ビジネスモデリング、業務分析/設計、要件定義) ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理支援、RFP策定/ベンダー選定、開発プロセス標準化) ・技術支援(アーキテクチャ設計/構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成) <キャリアパス> ユーザー企業側の立場でプロジェクトに参加し、IT戦略立案・要件定義からプロジェクトマネジメント、先端技術の実装まで、幅広い業務に携われます。 個人の能力や希望に応じ、さまざまなキャリアを選択できるのが魅力。エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントとして活躍する道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道も開かれています。 <入社後のフォロー> 約1ヶ月にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」を活かせる案件からスタートします。 経営層は毎週1回、全社員のアサインシートや個々人のキャリアパスを考え、プロジェクトのアサインを決定。自身のキャリアビジョンを伝えることで、業務知識やビジネス分析力を磨いたり技術を追求したりといった多種多様なキャリアパスが描けます。 入社直後にいきなりプロジェクトにアサインすることは無く、1か月弱しっかりとトレーニングを積んでもらいます。 <課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用> ・ビッグデータ分析プラットフォーム:「White-eYe」(データ分析のオールインワンソリューション) ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤:「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ:「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤:「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化:Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス(Aurora Readyパートナー) ・基幹システム向け分散トランザクション基盤:「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。 ・エンタープライズアジャイル:基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク:「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク 【仕事の特色】 ITエンジニアが顧客企業のビジネス課題に従事する。それがウルシステムズの基本的なコンセプトです。プロジェクトのテーマは最新テクノロジーを使った実証実験から、ITグランドデザインや業務プロセス改⾰まで多岐にわたります。ビジネスの根幹に関わる「攻めのIT投資」、いわゆるデジタルトランスフォーメーション(DX)案件が揃っています。モノづくりの奥深さ、難しさを熟知しているからこそ、顧客企業の変⾰を実現できる。それがウルシステムズの強みです。 事業内容 ■企画から実⾏まで⼿掛ける モノづくりのスキルを備えながら、モノづくりにこだわらずビジネス課題を解決する。同社の基本的なコンセプトです。社員は全員エンジニア経験者。⼀般的には企画段階をコンサルタント、実⾏段階をエンジニアといった具合に分業しますが、同社ではエンジニア経験者が企画から実⾏まで⽀援します。システム構築は開発会社に発注するケースもありますが、いざとなれば⾃分たちが実⾏できる、というスタンスで作り上げる提案は説得⼒が違います。 ■徹底的に顧客志向を貫く 同社では顧客志向を徹底しています。⾃社への恣意的な利益誘導は⼀切しません。⾃社ソリューションの導⼊や、開発案件の受託を⽬的としたコンサルティングは提案は厳禁。必要ないと判断した投資は中⽌するよう提⾔します。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考える。綺麗事に聞こえるかもしれませんが、売上に⽬を奪われることなく、⾃らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーです。 ■⾯⽩い案件だけを受ける 誰かが決めたもの作るだけの受託開発や単純なパッケージソフトの導⼊、運⽤保守などは売上規模が⼤きくてもお断りしています。⼀⽅、クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている。最新技術を活⽤できる。案件の難易度が⾼い。そんな案件であれば規模を問わずお引き受けします。それができるのは規模を追っていないから。会社規模が⼩さく、⼤規模な案件に固執する必要がないため、注⼒すべき案件を選べる点が強みです。 ■働き方 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多いです。 ■開発環境 言語:Java(6割)、C#(2割)、golang(2割)、TypeScript(1割)、Python(1割未満)、R(1割未満)、Kotlin(1割未満)、Dart(1割未満) ※言語はプロジェクト毎、環境状況毎に最適な言語をウルシステムズ社が選定。 サーバサイドFW:Spring(6割)、ASP.NET Core MVC(2割)、Flutter(1割未満) フロントFW:Vue.js(5割)、Nuxt.js(1割未満)、Angular(1割未満) インフラ:AWS(6割)、Azure(2割)、GCP(1割) DB:MySQL(6割)、Oracle(2割)、Cassandra(1割)、SQLServer(1割未満)、hadoop(1割未満)、PostgreSQL(1割未満) 開発プロセス:アジャイル(8割)

    • 正社員
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    必須条件

    ■経験 ・エンジニア経験

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    エンジニアポジションにて幅広く検討します。 SNCのエンジニアの特徴として、上流〜下流までのエンジニアリング業務をお一人で担当できる(=サービスの成長を自身で見届けられる)ことはもちろん、サービスの企画などの事業の最上流部分にもチャレンジすることができます。エンジニアもサービスを作り上げる一員と考えているためです。 ソニーのグループ会社なので技術的に長けている方も多く、常に周りから多くの刺激をもらえる環境です。ソニーが主催する社員向けの技術研修は好きな時に好きなだけ受けることができ、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、ソニーの「自身のキャリアは自身で築く」という考えに則り、社内のキャリアチャレンジ制度も充実しています。事業部やサービスを超えたキャリアチェンジも推進しており、社内全体でキャリアアップを後押しする文化もございます。 【仕事の特色】 <配属先> 【オープンポジション職種】 以下職種のいずれかを想定しています。 ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※上記を中心に、いずれかの職種で最初の配属を想定 ※選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、配属先を決定します。

    • 正社員
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Linuxサーバーによるシステム開発/構築/運用経験(1年以上) <スキル> ・運用サポート用スクリプトプログラミング能力(Ruby/Perl,シェルスクリプトなど) ・DNS/HTTPなどの基本的なプロトコル理解 <マインド> ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

    想定年収

    450~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    インフラエンジニアとして経験に合った業務を担当いただきます。 <具体的な業務内容> 経験により下記のようなポジションを想定しています。 ■NURO事業におけるシステムインフラ全体の設計・構築・運用 仮想化基盤の設計構築運用、全システム共通のLinuxシステム設計、ミドルウェアの構成、Webアーキテクチャの設計、データベースシステムの設計構築、システムの稼働監視/モニタリングなど、多岐にわたるインフラ関連業務を担当する部署で幅広い知見が得られます。 ※下記2点を担える方 ・アプリケーションシステムの構成に合わせたインフラ構成を提案し、設計構築運用を行うこと ・インフラ基盤に関するオペレーション業務を改善し、単純作業を減らすこと ■法人向けクラウドサービスの仮想サーバーインフラ設計・構築 同社は日本の企業に向けて、NUROサービスを中心に法人向けインターネット回線・VPN網などのネットワーク、マネージドクラウドwith AWSをはじめとした各種クラウドサービスを開発運用しています。これらサービスを支える同社のサーバーインフラを設計・構築・運用するサーバーインフラチームの一員として活躍いただく予定です。以下の業務をはじめ、仮想サーバーインフラの信頼性向上・性能向上・効率化を担当いただきます。 ・VMware/HyperVなどを用いた仮想イン面の設計、開発、運用 ・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発 ・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります 【仕事の特色】 <ソニーネットワークコミュニケーションズとは> 同社は、SONYグループにおけるIT/通信部門のコア部分を担っている企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を継承。IoT/UX事業、SI事業を担当する法人部門まで幅広く事業を展開しています。管理部門を残し他事業部をグループ会社に移管する中で、IT中核として急速な成長を遂げることが期待されている企業です。 ■NURO事業 「世界最速レベルのインターネット」として売り出している同社のキャリア事業です。世界基準「GPON」を採用しており、競合他社と比較しても通信速度が圧倒的に早いのが特徴です。都内はすでに黒字収益化となっており、現在は東海/関西エリアにも本格的に進出を予定。市場としても伸びています。 ■IoT事業 SONY本体のプロダクトを継承している新規事業部です。SONY本体は管理部門だけを残し、その他の事業部をグループ会社に移管することを検討。それによりIT/通信部門の中核として設立されたのが同社です。グループ全体のIoT事業を引き受け、スマートホーム/ヘルスケア/無線通信技術とさまざまな商材を有しています。 <開発環境> Java、Spring Framework、Doma2、Vue.js、JQuery、Oracle、Postgre SQL、Linux、RHEL、CentOS、Apache Tomcat、Jenkins、Hinemos、Redmine、Zabbix、Slack、Confluence、OPSF、VLAN、QoS、Cisco、AVAYA

    • 正社員
    • リモート可
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・ミドルウェア(RDBMS[Oracle/SQL Server/MySQLなど]、SOA[Fusion/WebSphere/jBossなど]、  アプリケーションサーバ、Webサーバ、ポータル、帳票等)の設計構築経験 ・AWS(Amazon Web Service)等のCloudサービスや仮想化技術を用いた環境設計・構築経験 ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方

    想定年収

    400~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    基幹業務システムの開発案件において、SEとして下記業務をご担当いただきます。 技術基盤(実行基盤、開発基盤、運用基盤)の設計・テスト・開発・運用を担当していただきます。 同社では大手企業を中心に大規模PJTが数多くあり、サーバ、DB、仮想化…等様々なご経験を活かして頂けます。 技術を極めたい方、大規模PJTに携わってみたい方、プライム案件に携わっていきたい方が活躍しているポジションとなります。 <配属想定> インフラチーム(TechArch)への配属を予定しています。 IT solution(ITS)は約1000名が在籍する同社のエンジニアリング部門です。 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。 インフラポジションだけでも下記のように多彩なポジションが用意されています。 【クラウドインフラコンサルタント】 1.クラウドストラテジー&イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを活用した次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を担当します。 2.クラウドアーキテクト エンタープライズ企業に対して全社向けのクラウドアーキテクチャに関するコンサルティング、および設計を担当します。お客様企業のITに関する現況を調査・棚卸しを行い、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用およびその方法についての提案・設計を行います。 3.ITインフラ戦略コンサルタント ITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。 【クラウドインフラエンジニア】 企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。 【インフラ・アウトソーシングコンサルタント】 お客様が保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストです。本ポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて、大きく3つのロールに分かれています。 1.ソリューションアーキテクト お客様の環境や抱える課題に応じ、導入・運用をスムーズに行うためにどんな体制が必要かを検討し、最適なソリューションの策定を担当します。見積り、国内外を含む社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結までの一貫したサポートを実施します。 2.モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ・運用業務移行フェーズを担当します。オフショアを活用した運用業務引き継ぎの計画・推進・管理、サービス管理プロセスの設計とサービス管理ツール(ServiceNow)導入や、フィリピン・中国など国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築やセキュリティ設計等の作業環境構築など、担当作業範囲は多岐にわたります 3.ITコンシェルジュ お客様先に常駐し、インフラやITに関するあらゆる相談窓口としてお客様から悩みを聞き、また日々のアウトソーシングオペレーション業務で明らかになった問題点をお客様へ共有するなど、お客様と密にコミュニケーションを取るポジションとなります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・PL/PMなどのご経験3年以上  ※案件規模問いません。 「顧客折衝、要件定義、課題管理、変更管理、進捗管理、メンバー管理」のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発実務経験 最新の技術に触れながら、プロジェクトマネジメント力を更に極めたい方を求めています ※Google技術に携わった経験があれば、年数・分野を問わず、即戦力として活躍できます ■マインド ・Googleの最新技術に触れたい方 ・プロジェクトの運営から将来的には組織(会社)づくりに興味のある方 ・新しい技術にチャレンジしたいという意欲の高い方 ・将来的には書籍執筆やセミナー講演、トレーナーなど技術を活かせる業務に取り組みたい方

    想定年収

    630~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    肥後橋駅 (大阪府)

    会社概要

    <Google技術を使用した最先端の開発プロジェクトで活躍> これまでの経験・スキルを考慮した上で、最新のGoogle技術を使用した開発案件に携わっていただきます。 GCP環境に関してはしっかりとしたサポートがあるので、未経験の方も安心です。 プロジェクトチームは2~3名/7~8名など、規模はさまざま。クライアントは多種多様な大手企業がメインで、最新技術のクラウドに携わるチャンスも豊富です。 さらに、今後は同社のクラウド技術のノウハウをもとにしたソリューション提供も実施していきます。プロジェクトの中枢を担う存在として、コンサルティング領域などにもチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 2~3名から7~8名のプロジェクトチームのPMをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことも可能です。 ・チームやプロジェクトのマネジメント ・顧客折衝や提案 ・収支管理 ・課題管理、変更管理 ・進捗管理、メンバ管理 など 【仕事の特色】 【業務スタイル】 従業員は約160名。周囲には、セミナー講師や書籍出版実績があるエンジニア・エキスパートも在籍。いつでも質問できる環境です。 100%自社内開発を行っている同社では、部署や立場を超えたフラットさと、高い自由度が醸成されています。 【主なプロジェクト例】 ・App Engine(GAE)による業務システム開発 ・Google Workspaceの技術を活用したシステム開発 ・Google BigQueryに関する開発 ・Androidアプリの開発 ・機械学習を活用したサービス開発                          ※機械学習などの経験がなくてもOK Google認定トレーニングを利用することで新たな技術の取得も可能です。 【開発言語】 Go、TypeScript、JavaScript、Python、Java、Kotlin 主な使用言語はGo言語です。 「Go」は、Googleによって開発されたプログラミング言語です。シンプルで信頼性の高い効率的なソフトウェアを簡単に構築できる点が特徴で、これから学びたい方にもマッチするでしょう。 【利用ツール/フレームワーク】 Angular、TensorFlow、scikit-learn、CircleCI、Jupyter Notebook、Spring Boot 【エディタ / IDE】 IntelliJ、Vim、Emacs、GoLand、Visual Studio Code 【バージョン管理ツール】 Git、GitHub 【主要な利用GCPサービス】 Google App Engine、Google Cloud Function、Cloud Run、Google Kubernetes Engine、Cloud Dataflow,Cloud AI Platform、Cloud Datalab、BigQuery など

    • 正社員
    • リモート可
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Java、.Net、C++、VBなどの言語を用いたオープン系システム開発 ・SAPやOracle等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が1年以上ある方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    製造/流通業界や通信/ハイテク業界、金融業界、官公庁/自治体等の大手クライアントに対して、5~10年程度の長期的な業務委託契約を結び、IT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行います。 顧客のビジネス推進を目的とし、改善提案を行うことが求められるため、ルーティンの運用保守に留まりません。顧客とじっくり改善に取り組むことができます。 ■豊富なキャリアパスの選択が可能 アウトソーシングコンサルとしてマネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、業務コンサルやエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ・コンサルティングからその実現まで一貫した支援が可能:1社で、経営/業務/ITコンサルからSI、アウトソーシングまで手掛けており、密な情報連携をもとに顧客へ価値提供していくことができます。 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■業務システムの開発において、以下2つうちどちらかを務めた経験がある方 ・ITアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ■その他 ・自分だけでなく、会社や世間も変化させたいと望んでいる方 ・成長した後の新たな目標をお持ちの方 ・全力でチャレンジできる方 ・困難な状況であっても、先頭に立って楽しみながら取り組める方 ・信念に沿って発言し、それをやり遂げることができる方 ・チームワークを大切にしている方 ・文化や意見の違いを受け入れることにより、さらなる成長が望めると考えている方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、モバイル技術、デジタル技術、IoT技術を用いて行うシステム開発です。 システムの設計から導入までの一連の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■以下を用いたサービス、システムの全体構想 ・デジタル技術 ・モバイル技術 ・IoT技術 ■以下をはじめとするソリューション策定業務 ・アーキテクチャ ・要員計画 ・コストの見積もり ・提案サポート 他 ■システム導入プロジェクトにおける以下を始めとする全体統括業務 ・プロジェクトの立ち上げ ・ソリューションデザイン ・システム開発 ・システムの導入 他 ■Iot実行プロジェクトにおける以下の業務 ・バックエンドシステムのアーキテクチャ設計 ・様々なデバイスとのインターフェース設計 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・下記いずれかを使用した機械学習、Deep Learning等の高度な統計解析、モデリング (R、Python、SAS、SPSS、Chainer、Caffe、H2O、TensorFlow、Watson API) ・ビッグデータ基盤技術に対する知識と大規模データの抽出、加工 (Hadoop、Spark、SQL、Java、Perlなど) ・自他ともに変化したいと考えている ・同社で成長した後の次の段階まで考えている ・徹底的にチャレンジする ・どんな時でも楽しみながらリードできる ・信念を持って主張し、完遂できる ・チームワークを重視している ・多様なカルチャーや異なる意見を受け入れられる

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、ビッグデータを分析・構造化の実施です。 統計学やコンピュータサイエンスを駆使してクライアントが適切なアクションを起こせるデータ・示唆を導き出してください。 <具体的な業務内容> ・効果的な統計解析手法の選定(ビジネス課題に応じる) ・クライアントの社内外データ収集ならびに統計解析に適する形への集計や加工 ・アルゴリズム作成から精度検証、パラメータ最適化まで ・アルゴリズムのカスタマイズ、高度化(パイロット評価結果や業務適用課題を踏まえた) ・技術書、実務書の執筆(ビジネスアナリティクス) <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Android(TM)またはiOSネイティブアプリ開発経験 ・AR、ウェアラブルなど最新技術を活用したアプリの設計・開発経験 ・モバイルアプリのテスト経験 ■その他 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    様々な業界・業種のお客様において、スマートデバイス向けサイトや、モバイルアプリケーションの設計/開発をお任せ致します。 企業向け/一般消費者向けの多数の実績を通じて確立したプロセス/アセット/ツールを駆使してモバイル・アプリケーションの企画、 UI/UXデザイン、プロトタイピング、開発を行い、お客様企業の競争力/生産性向上の実現を支援します。 具体的には・・・ ・業務向け/コンシューマ向けモバイルサイトやアプリケーションの要件定義/設計/開発 ・要件定義~開発~導入まで一貫したシステム構築を担当 ・各種管理業務(チーム運営/進捗/品質管理/顧客折衝等) 例えば・・・ 第一生命株式会社の「健康増進サービス」向けモバイルアプリ「健康第一」の企画・構想、開発。 ⇒国内外グローバル規模のネットワークを最大限に活用し、先進事例・技術のリサーチを行い、開発着手からわずか4ヶ月でリリースにこぎつける。 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方(要件定義以上) ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。  ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 <プロジェクト事例> ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業(自動車、装置、エンジニアリング、消費財等)、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 <方針> 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる <成果> 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇(70% → 85%へ) 女性比率向上(22.1% → 35.6%へ)  ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% 社内サーベイの改善  「自ら挨拶をしている」88%  「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%  「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%  「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%  「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java/PHP/Ruby/C#/Perl/PythonによるWebアプリーション開発 <マインド> ・つくることを楽しめる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 ・積極的にアウトプットが出来る方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    リブセンスでは、コーポレート・ビジョン実現のためのプロダクトとして、人生において重大な意思決定を伴うライフイベントを中心に展開しています。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。 さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・サービス開発に関わる業務全般 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画/施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。 サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 <開発対象メディア例> ・マッハバイト(旧:ジョブセンス):成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職ナビ:正社員、契約社員の求人を専門とした転職求人サイト ・IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議:転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・就活会議:就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト ・転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・治療ノート:患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、国内有数の患者情報掲載サイト すべてのプロダクトでは、システムで取得できるアクセスログやユーザ・クライアントのアクションログに限らず、オペレーターやセールスがオフラインで取得した情報でさえも社内でデータベース化して、ユーザ体験の向上に役立てています。リブセンスが解決したい課題はインターネット上では完結せず、現実世界で起きている事象もお客様にとっては重要なことだからです。 データを余すところなく活用してサービス改善につなげるために、リブセンスはサービス横断でデータ利活用を担う「テクノロジカル・マーケティング」の部署を設立し、データの収集・解析・活用をすべて内製開発と研究で推進しています。 大規模データ収集・加工や機械学習の技術、データ・サイエンス、マーケティングの高度な知識を有したメンバーが集い、日々開発を進めています。 <企業特徴> ・ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。 定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。 勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しています。 以下は過去に実際にあった勉強会例(ごく一部)となります。 ・NLP自然言語処理の勉強会 ・SICP読書会 ・CTMCP読書会 ・DDD勉強会 ・0x64物語(毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会) 【仕事の特色】 ・エンジニアリングをしながらサービス企画に携わることができます。 ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。 企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。 出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。 職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。 エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。 「幸せから生まれる幸せ」という理念、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・フレームワークを利用したJavaScriptによる開発経験(React、Angular、Vue、ES6、Sassのいずれか) ・大~中規模サイトの設計/実装経験 ■知識 ・パフォーマンス/セキュリティに関する知識

    想定年収

    480~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    本求人で募集しているフロントエンドエンジニアは、同社が運営するプロダクトのいずれかの開発チームのメンバーとなり、サービスを運用すると同時に、UI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運用の自動化や技術的なチャレンジも交えつつ、さまざまな課題を解決していくことが求められるポジションです。 お客様が利用するサービスの体験(UX)とより良いサービスを開発する体験(DX)の両方を整備・提供していくことに責任を持ち、自ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを同社は求めています。 <具体的な業務内容> ・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する ・サービスの品質向上につながる技術を選定して導入する ・各プロダクトが管理しているサブシステムの実装/改修 ・Webデザイナーと連携するワークフローの効率化 【仕事の特色】 ■担当事業領域 担当するプロダクト/メディアは、本人の希望と、社内ニーズを照合し決定します。 <事業紹介> ・マッハバイト(旧:ジョブセンス):成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議:転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・knew:“まるで、親友からの紹介“をコンセプトに、真剣な恋活・婚活を求める方に向けた提案型マッチングサービス ・その他新規メディア ■開発環境・利用技術 ・プログラミング言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP ・Webアプリケーションフレームワーク:React.js、jQuery、Ruby on Rails、Symfony ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Amazon RedShift ・インフラストラクチャー:AWS、Heroku、オンプレミス(CentOS) ・開発環境等:GitHub、BitBucket、Vagrant、Docker、CircleCI

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