「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

気になるリストに追加しました

最終更新日:2020年02月24日

株式会社リブセンス

【フロントエンドエンジニア】自社メディアの設計、開発、運用、改善、新機能開発

年収 400~900万円

最寄り駅 目黒駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、自社運用メディアの設計、開発、運用です。目標を理解し、達成に向けた設計やサービス改善、新機能開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・ユーザー体験の最大化
・サービスの成長に特化した、企画立案からUI改善、施策の効果測定
・既存サービスの拡大によるWebフロントエンド開発全般
・Webデザイナーとの連携ワークフローの効率化

※開発対象メディアは適正により判断いたします。

【仕事の特色】
<働きがい>
・ビジネスサイドやチームに関係なく、全体でサービスを盛り上げる環境
・広範囲な技術領域の知見を深められる
・メンバーは少数精鋭で高水準の技術を持っているため、成長できる
・勉強会が豊富
必須要件

・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験

上記に加え、下記いずれかのマルチデバイスでの制作経験
・大〜中規模サイトのUI/UX設計
・レスポンシブサイトの設計および開発
・シングルページアプリケーションの開発
・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発
・Webデザインの実装経験と造詣

・モノづくりを楽しめる方
・向上心を持って新技術にチャレンジする意欲がある方
・積極的にアウトプットができる方
・アウトプットや新発想へのこだわりがある方
・リブセンス社の事業理念「世の中に有益な新しいインパクトの創出」に共感し取り組める方

歓迎要件

・オブジェクト指向プログラミングへの理解
・大規模なデータ処理、データマイニングの知見
・技術情報やライブラリをブログなどで自発的に公開している方
・サイト製作経験(HTML5/CSS3)
・アジャイル開発経験

事業内容

事業内容

リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。
“あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程(企画~システム開発、カスタマーサポート)を内製化しています。

・求人情報サービス:「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営
・不動産情報サービス:「DOOR賃貸」「IESHIL(イエシル)」の運営
・その他サービス:「治療ノート」「imitsu(アイミツ)」「waja」などの運営

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアは
あなたの転職活動を徹底サポート

  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

この求人に応募する

※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

リブセンス社では、仲間と共創していくことでお互いを高め合うだけでなく、自身の視野を広げられる社風をされています。また、事業企画から開発、デジタルマーケティングまでを全て自社内で行っているため、ユニット毎に事業を運営されています。
同社は担当分野だけでなく、チームメンバー全員が事業家視点から業務を推進されています。全員が同じ視点で議論し実行に移すことで、分野を超えた刺激や知識の獲得に繋がり、広い観点から物事を捉えることができる環境づくりをされています。

給与

想定年収 400~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、
現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。
給与・評価等備考 ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給致します。
手当 交通費支給(月5万円迄)、住宅手当(2.5km圏内、月3万円)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ・IAS(Innovation Adoption Support)制度
 先進的な製品やサービスに触れ、インスピレーションを得ることを目的とした制度。
 費用の半額(最大5万円)を会社が補助。
 事例は、Google Glass、LEAP MOTION、AR.Drone 2.0、Nike FuelBandなど多種多様

・KOBO設置
 社員が最新のテクノロジーに接することで、既存のサービスや新規事業を考える「発想」のヒントになればと、
 3Dプリンター、カッティングマシーンなどの最先端のデバイスを用意した「KOBO(工房)」が設置されています。

・図書リクエスト制度
 ビジネス書や専門書、技術書などジャンル問わず、仕事をする上で必要なもの、
 ヒントを得られそうな書籍であれば、無制限・承認不要で書籍を購入できる制度。

・研修・勉強会
 社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、メンバーの成長を支援する体制を整えています。
 過去には講師を招いての電話応対研修、会計知識向上のためのセミナー受講などの実績もあります。

・自転車通勤
 従業員の健康増進・多様なライフスタイルを支援したいという思いのもと自転車通勤を認めています。
 会社付近の駐輪場を利用することができます。

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

株式会社リブセンスの求人・転職・採用情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

あなたにおすすめの求人株式会社リブセンスの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社リブセンスの求人・転職・採用情報に関連した企業

その他の求人・転職・採用情報を探す