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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・データ基盤/分析基盤の企画〜設計〜構築〜運用をリードした経験（目安：5年以上） ・実務経験： Delta Lake, Unity Catalog, Databricks SQL, Workflows等の設計・運用経験。 ・大規模データパイプラインの構築経験： AzureやAWS等のクラウドネイティブな環境でのETL/ELTプロセスの構築。 ・データモデリングの深い理解： DWH/Data Lakeの設計、スター・スキーマ等の知識。 ・ビジネスレベルの英語力： グローバル拠点との会議をリードし、ドキュメントを作成できる能力。 【求める人物像】 ・「考え方・整理の仕方」に強みがある方 ・部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳できる方 ・立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる ・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる
想定年収 1,200～1,700万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 ・情報機器事業(以下、BT)を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備をリードしていただきます。 ①データPF戦略・ロードマップ 立案 ②アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks中心） ③ガバナンスとデータ民主化 ④グローバルステークホルダー調整・組織推進 ⑤ユースケース創出・価値実現 【仕事の特色】 募集概要 【事業内容】 コニカミノルタの中核事業である情報機器事業(ビジネステクノロジー:以下、BT)領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。その変革の司令塔として新設された「BT事業戦略統括部」 の下ある「BT DX推進部」です。 BT事業の中の、デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部と化成品事業部を横断し、BT全体の2030年に向けた中長期戦略の一施策である生産性向上プロジェクトの実行部隊として、データ/AI活用によるBPRやDX推進を担う部署です。 【募集の目的・背景】 ・情報機器事業(BT)領域の生産性向上プロジェクトの一貫として、DX/AIX推進の実行力強化が必要となっています。その中でも、DX/AIXの要にも各地域・子会社に散在しているデータの仮想統合が喫緊の課題であり、GlobalにデータPF構築をリードができる人材が求められています。 【解決したい課題】 ・本社・子会社・各機能別部門でマシンレベルを含む多様なデータが存在する一方、部門ごとに分断され、事業・マネジメントの意思決定に十分活かしきれていない。それを解決することで、①意思決定の圧倒的な高速化（Agility）、②DX推進の「ボトルネック」解消（Efficiency）、③現場の知見とデータの融合による「真のインサイト」（Innovation）、④「攻め」のガバナンスと品質維持（Governance & Quality）を実現したい。 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」の追求 ・グローバル企業におけるAIX・DXを技術面でリード経験が詰める（コニカミノルタはGlobal Modernization Projectを実行しており経営メンバー含めAIX/DXをコミットしている）
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- 正社員
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- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでのアプリ開発の経験（目安1年以上） ＜マインド＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方 ・UXを意識したアプリ開発をしたい方 ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 720～1,500万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Fintechとエンタメ（ブライウラ）のアプリ開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・Swift（iOS）／Kotlin（Android）／Flutter（iOS／Android） 実装、開発者同士でのクロスレビュー ・アジャイル型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ※実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます ＜開発例＞ ■Fintech ・決済アプリ ・ウォレットアプリ など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリなど ■R&D ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 正社員2名、業務委託8名の計10名で開発 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ・クロスプラットフォーム：Flutter ＜ポジションの魅力＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます ・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます ・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます（SwiftとKotlinを使用） ・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・コードレビュー文化があります（Github上）
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- 正社員
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必須条件 ・画像処理の知識 ・分光分析を用いた業務経験 ・ビジネスにおける英語の使用経験 【求める人物像】 ・ はじめて経験する業務、進め方のノウハウが無いような新しい業務にも、先頭を切って進んでいく気概がある方。 ・ 顧客との交渉あるいは現場において発生する困難に対して、周囲を巻き込んで乗り越える気概がある方。 ・ ビジネス、技術に興味をもち、学んで自己成長する意欲のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊田駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】グリーンマテリアル領域の新規用途開発において、ソリューションの提案およびPoCを実施します。顧客課題を理解し、それを解決するための技術検討、ソリューションの構築を行います。技術範囲はアルゴリズム開発、光学シミュレーション、画像処理、メカ設計、データ解析など多岐にわたります。扱う製品はSpecim社のハイパースペクトルカメラが中心ですが、これに限定せず、顧客ニーズに応じてRadiant社の2次元色彩輝度計や当社の測色計などグループ全体の商材を扱います。 【仕事の特色】 【事業内容】もしくは【部門役割】 グリーンマテリアル事業では、環境配慮への投資拡大という非可逆的な流れに対してセンシング技術で産業VC川下のリサイクル(分別)～川上の環境材料を繋げ、ブランドオーナーを中心とするサーキュラーエコノミー全体をカバーするビジネスモデルを推進する部門です。 【募集の目的・背景】 環境負荷低減に関連する「材料・デバイス」にフォーカス領域を設定。再生プラスチック・太陽電池・EVバッテリーの3つをターゲット市場に設定し、HSI+他技術を用いて用途・事業開発を加速させる。 【解決したい課題】 HSIカメラはラボ用途での評価・分析に適していますが、当社はインダストリー用途での事業拡大をめざしています。 測定データ自体が複雑であり、適切な答えを導き出すためには、光学・メカ・画像・分析など複数の要素が必要ですが、実際にインダストリー用途に展開することができれば、付加価値があがり、導入いただける台数が大きく増えます。 このような事例を増やし、事業拡大を進めるために技術者を増員したいと考えています。 【ポジションの魅力】 顧客とのコミュニケーションを通じて、自身の作り上げるソリューションに対するフィードバックが直接得られます。また、戦略事業として、事業の成長への貢献を実感できます。
- 正社員
- リモート可
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| 必須条件 |
■業務経験（下記3点全て必須） ・①ITシステムにおけるアジャイル開発を 1年以上 実践した経験 （開発者／Scrum Master／Product Owner など、役割は問いません） ・②ITシステムの開発または運用に携わった実務経験 （業務アプリケーション、基盤、プロダクト、内製・外注いずれも可） ・③設計〜実装〜テスト〜リリースまでの開発サイクルにおいて、実際に手を動かした経験（コーディング経験を含む） ■スキル ・プログラミング言語やフレームワークを用いたコーディングスキル （言語・技術スタックは不問。業務での使用経験を重視します） ・チームでの開発・改善活動に主体的に関われる ・課題意識を持ち、現状をより良くするために行動できる ・チーム内外と協働するためのコミュニケーション能力 （ティーチング／コーチング／ファシリテーションに挑戦した経験、または関心があること） ■ 語学 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC650点以上） ※英語での資料読解や、将来的な海外メンバーとの協働を想定しています ・ソニーグループのIT・開発組織の変革に強い関心がある方 ・正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて試し、学びながら前に進める方 ・自らチャレンジする目標を見つけ、プロアクティブに行動できる方 ・将来的に、チームや組織に変化を起こすチェンジリーダーとして成長していきたい方 ・周囲を巻き込みながら、学びや改善を楽しめる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
し、協力し合いながら日々業務を遂行しています。リモートワークも可能で、フレキシブルワークを活用しながら自 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験（目安3~4年以上） ・Jetpack Composeを用いた宣言的UIでの開発経験 ・Android Architecture Guideに則った標準的なMVVMアーキテクチャでの開発経験 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「クラシル」または「レシチャレ」のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 ＜開発環境の特徴＞ ・アプリケーションやプロダクトの価値を高めることに時間を使うチーム ・開発するアプリ全てにJetpackComposeを導入 ( Full JetpackComposeのアプリもあり) ・AndroidStudioやライブラリ/ツールのバージョンは常に最新を保持 ・Androidチームと機能（や特定の領域）別のチームの両方に属してチームで協力して開発をする体制 ＜開発の進め方＞ 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 【仕事の特色】 ◼︎関わるサービス レシピ動画プラットフォームの「クラシル」または節約アプリの「レシチャレ by クラシル」のいずれかの開発に関わっていただきます。 ＜クラシル＞ 「くらしをおいしく、あたたかく」をコンセプトに、管理栄養士が監修した「かんたんにおいしく作れるレシピ」を提供するレシピ動画サービスです。2024年10月にはクラシルアプリの累計ダウンロード数が4,400万を達成いたしました。 ＜レシチャレ by クラシル（旧：クラシルリワード）＞ レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。 「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。 ◼︎この仕事の魅力 ◼︎家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、toCサービス 「クラシル」は累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも3年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」も1,000万DLを突破し、年間成長率は466%の急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われるので、ユーザーの声を聞いてサービスに反映させたり、自分の開発したサービスの価値を手触り感持って感じることができる環境です。 ◼︎スピードに拘り、仮説検証を高速で回す開発組織 ToCプロダクトは、「やってみないとわからない」不確実性の塊であるため、実際に試して、反応を見て、そこから学んだことを次の施策に活かすことを重視。リリース頻度にこだわり、ミニマムな改善を「リリース → 翌日評価 → 朝会で見直し → 次の一手」というサイクルで何度も回していくことで、結果的に、数ヶ月〜数年単位で長期のユーザー価値に近づいていく体制を採っています。 ◼︎1st Party Data × AI-Nativeな開発 月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境です。 ◼︎非連続な成長を支えるアーキテクチャ設計への挑戦 既存サービスのグロースだけでなく、新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合・API設計など、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を積むことができます。 毎週複数回の機能リリースを行うスピード感の中で、技術とビジネスの両輪を回す経験が得られます。 ◼︎開発環境 ・言語 - Kotlin ・アーキテクチャ - MVI, MVVM ・CI / CD - AWS CodeBuild, GitHub Actions, DeployGate ・ライブラリ - Jetpack Compose, ViewBinding - Kotlin Coroutines, RxJava - Dagger Hilt, Toothpick - OkHttp, Retrofit, Moshi, Room, Kotest, Detekt ・ツール - Slack, Figma, Notion, Firebase, KARTE, Redash ▼ 当社の開発チームではこんな方が働いています！ ・開発した機能がどう使われているかを自分でSQLで分析をするのが好きな方 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、プロダクトに反映するのが好きな方 ・DroidKaigiに登壇した経験のある方 ・SnowflakeのDATA SUPERHEROESに4年連続選ばれた方 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・モバイルアプリ開発経験 ・Flutterを使ったアプリ開発経験 ・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 ・新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲 ・自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ ・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計 ・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発 ・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の３つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。 ＜募集背景＞ 健康を広く長く支えるヘルスケアプラットフォームの考え方を体現すべく、2023年に「クリフォアアプリ」をリリースしました（https://health.clinicfor.life/app）。iOSとAndroidの双方で素早くより良い体験を提供すべく、本アプリはFlutterを採用して開発しています。医療という領域において、モバイルアプリを活用したより良い体験の提供と、当社が提供するサービスを一人の患者さんに長く使っていただくための改善を進めていただける方を募集します。 ＜チームの特徴＞ ・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています ・大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています ＜当ポジションの魅力＞ ・サーバーサイド・クライアントサイドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です ・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です ＜開発環境＞ ・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog ・データベース： PostgreSQL ・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC： Terraform ・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery ・デザイン： Figma ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール： Slack ・情報共有ツール： Notion ＜その他＞ ・経営陣インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake ・Linc’wellについて https://recruit.linc-well.com/ ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-engineer ・note https://note.com/lincwell ・Zenn https://zenn.dev/p/lincwell_inc ■参考 Flutterエンジニアの最新note https://note.com/lincwell/n/n705350f04a4b?sub_rt=share_pb |
- 正社員
- リモート可
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Swiftを用いたiOS開発の経験3年以上 ＜マインド＞ ・自発的にチームの課題を定義し、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進できる方 ・技術を目的化せず、プロダクト思考・ユーザー視点をお持ちの方 ・目的思考で自身の役割を超えて仕事をすることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「レシチャレ」のiOSアプリ開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ Swift / SwiftUI を用いた新機能の設計・開発・運用 ・既存機能の改善・リファクタリング ・API との連携やパフォーマンス最適化 ・モジュール分割・コードの保守性向上 ・ユニットテスト・UIテストの実装と継続的な改善 ・CI/CD 環境の整備・自動化による開発効率の向上 ＜開発の進め方＞ 当社のエンジニアは言われた要件をただ実装するだけの役割ではありません。 4〜6名前後の少数で構成されるチームがそれぞれ改善対象のKPIを持ち、エンジニア、デザイナー、PdM、BizDevなど職種横断メンバーで目標達成に向けて日々議論しながら開発をしていくスクラム体制になっています。 エンジニアであっても技術だけに閉じずに、プロダクトをグロースするための施策・仮説検証に深く関与していただくことができます。 【仕事の特色】 ▼ 関わるサービス 節約アプリの「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 ＜レシチャレ by クラシル（旧：クラシルリワード）＞ レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。 「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。 ◆この仕事の魅力 ◼︎家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、toCサービス 「クラシル」は累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも3年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」も1,000万DLを突破し、年間成長率は466%の急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われるので、ユーザーの声を聞いてサービスに反映させたり、自分の開発したサービスの価値を手触り感持って感じることができる環境です。 ◼︎スピードに拘り、仮説検証を高速で回す開発組織 ToCプロダクトは、「やってみないとわからない」不確実性の塊であるため、実際に試して、反応を見て、そこから学んだことを次の施策に活かすことを重視。リリース頻度にこだわり、ミニマムな改善を「リリース → 翌日評価 → 朝会で見直し → 次の一手」というサイクルで何度も回していくことで、結果的に、数ヶ月〜数年単位で長期のユーザー価値に近づいていく体制を採っています。 ■1st Party Data × AI-Nativeな開発 月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境です。 ◼︎非連続な成長を支えるアーキテクチャ設計への挑戦 既存サービスのグロースだけでなく、新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合・API設計など、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を積むことができます。 毎週複数回の機能リリースを行うスピード感の中で、技術とビジネスの両輪を回す経験が得られます ◆開発環境 言語：Swift アーキテクチャ：MVVM, MVI Core：SwiftUI / Swift Concurrency CI/CD：XcodeCloud / GitHub Actions ライブラリ管理：Swift Package Manager / Cocoapods ツール：SwiftLint / SwiftGen / Sourcery / Mockolo / Mint / fastlane その他ツール：Slack / Figma / Notion / Redash その他：スクラム開発 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方） 業務システム開発・構築経験 SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します） |
|---|---|
| 想定年収 |
470～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【職務内容】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。 当社PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 「技術がわかるPMO」としての価値： 単なる事務局ではなく、SQLやVBA、開発工程の知識を活かして、現場に寄り添った技術的な支援・改善提案が可能です。 大規模案件を俯瞰する視点： 複数のプロジェクトに関与するため、ERP導入の全体像や高度なマネジメント手法を短期間で吸収できます。 働きやすさと貢献のバランス： 開発の最前線とは異なる立ち位置から、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいとワークライフバランスを両立しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートしていただきます。 将来的には、組織全体の開発標準（ルール）の策定や、PMO組織のリーダー、 あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
SEのご経験（開発、PLのご経験をお持ちの方） 業務システム開発・構築経験 SQLやVBAができる方（管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します） |
|---|---|
| 想定年収 |
470～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【職務内容】 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務(品質管理)をお任せします。 当社PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴い、品質の維持と円滑な進行を支える専門組織の重要性が高まっています。エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、プロジェクトを成功へ導くことをミッションとしてご活躍いただける方を募集します。 【このポジションの魅力】 「技術がわかるPMO」としての価値： 単なる事務局ではなく、SQLやVBA、開発工程の知識を活かして、現場に寄り添った技術的な支援・改善提案が可能です。 大規模案件を俯瞰する視点： 複数のプロジェクトに関与するため、ERP導入の全体像や高度なマネジメント手法を短期間で吸収できます。 働きやすさと貢献のバランス： 開発の最前線とは異なる立ち位置から、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいとワークライフバランスを両立しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートしていただきます。 将来的には、組織全体の開発標準（ルール）の策定や、PMO組織のリーダー、 あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
- PM／PL経験2年以上 - エンジニアとしての何らかの開発実務経験 - 数十名規模以上のプロジェクト参画経験 - 課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル - ココナラグループのVISION・MISSIONに共感し、体現できる方 - ココナラテックが目指す、「多重構造を変えたい」という想いに共鳴する方 - 手を動かしながら仕組みを作ることを楽しめる方 - 主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
あなたにお任せしたいのは、「ココナラテックの開発組織を一緒に作り上げていくこと」。 PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントに携わりながら、技術と組織の両面から、事業を支える仕組みづくりを担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ 開発・PM案件例 ・大規模金融システムの更改・移行プロジェクト（汎用系〜オープン系 / PMO） ・公共機関向け大規模システムの刷新・テスト推進（PMO / PL / 結合テスト・現新比較） ・大手メガバンクのシステム開発・移行支援プロジェクト ・大手SIer向けの業務系システム開発・システム更改案件 インフラ案件例 ・クラウドプラットフォーム環境のシステム化構想・要件定義・PM支援（AWS / Azure） ・協業先の顧客向けインフラ要件定義・設計構築・プリセールス（AWS / Azure） ＜キャリアパスイメージ＞ ・短期：PM／PMOとしてご活躍いただき、一緒に進めていただくプロジェクトメンバーのマネジメントもお任せ ・中期：若手育成リーダーとして、シニア×ジュニアのチーム設計 ・長期：領域特化チーム（クラウドOps、データ基盤、セキュリティ等）のリーダー／マネージャーのキャリアパスも用意 あなた次第で、将来的にVPoE候補へのキャリアも描けます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかのご経験がある方 ①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方 ・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
780～920万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
当社のビジネスに直結する営業支援システムの企画・開発・運用を、PM／PLとして牽引していただきます。単なるシステム開発にとどまらず、事業戦略と密接に連動したプロジェクトを自ら構想・推進し、ビジネス成長に直結する成果を生み出すポジションです。 ■主な業務内容 ・社内で最も規模の大きい事務職領域の営業システム（応募人材管理、案件管理、マッチング、企業・就業者管理など）の大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとしてリード ・事業部門との密な連携による業務要件の整理、IT戦略の立案・提案 ・外部パートナーとの協業体制の構築・マネジメント ・保守・小規模エンハンスを通じたシステム品質の継続的な向上 ※開発や保守/運用の実作業は外部開発パートナーに委託しております。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト ・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト ・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト 【得られるご経験】 ・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります。 ・数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 【キャリアステップ】 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。 【開発環境/技術 】 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS｜Amazon Linux 2/Red Hat Enterprise Linux Server ・DB｜Oracle/MySQL ・言語｜Java/Pearl/Python ・その他 Salesforce/AWS |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Androidアプリケーションの開発の経験（Kotlin、Java） ・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期において、多くの挑戦をしていきたい方 ・問題に主体的に取り組み、積極的に行動できる方 ・チームワークを尊重できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
これまで、既存サービス「ベンナビ」を通じて、ユーザーが法律問題をより身近に感じられるサービスを提供してきました。今後は、ユーザーが弁護士を選び、法律相談を行うまでの経路だけでなく、弁護士との相談後までサポートする体制の強化を目指しています。その手段として、ユーザーと弁護士間の問題解決をより密にサポートし、コミュニケーションを活発化させるために、Androidアプリケーションの開発に着手します。デザイナーやマーケターと連携しながら、新しいサービスを推進できる方を募集します。 【業務詳細】 技術選定および企画段階からの参画 Androidアプリケーションの新規開発および運用・保守 (バックエンドは既存社員が担当予定) 外部サービスおよびバックエンドとの連携 【仕事の特色】 【募集背景】 当社はこれまでWebサービスの展開に注力してまいりましたが、事業拡大に伴い、スマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。特にAndroidアプリケーションの開発に関わり、リリース前の段階から携わっていただける方を募集いたします。 【開発環境】 ●技術スタック、社内ツール Android開発: Kotlin、Java バックエンド: Ruby on Rails データベース: MySQL、PostgreSQL クラウド: AWS 開発ツール: Android Studio、Docker バージョン管理: GitHub エラートラッキング: BugSnag コミュニケーションツール: Chatwork、Slack プロジェクト管理ツール: Google Workspace、Backlog、kintone |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【必須要件】 ●画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験 ●Python、C++等によるアルゴリズム実装経験 ●生産工程・検査工程への技術適用に興味がある方 【求める人物像】 ●現場視点で課題を捉え、技術で解決したい方 ●周囲と連携しながらプロジェクトを推進できる方 ●生産性・品質といった本質的価値に向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～890万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。 ●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発 ●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計 ●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化 ●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案 ●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援 ●国内外拠点への技術展開・定着支援 ●新規要素技術の調査・評価・適用の検討 【仕事の特色】 【部門役割】 本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。 【募集の目的・背景】 生産拠点・調達先のグローバル展開が進む中で、熟練者依存の検査や属人的な品質判断では、安定した品質確保と生産性向上の両立が難しくなっています。検査自動化技術を活用することで、人に依存しない客観的かつ定量的な品質判断基準を構築し、生産プロセス全体の安定化と効率化を実現できる体制を強化したいと考え、本ポジションを募集します。 【解決したい課題】 ●生産工程における品質ばらつきの抑制 ●検査工程の自動化・省人化による生産性向上 ●生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築 ●現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着 【ポジションの魅力】 ●AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる ●生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる ●サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる ●単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■フロントエンドの開発経験 ■企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
銀座一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。 まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。 【仕事の特色】 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■得られるスキル・市場価値 要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー（PO）と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■フロントエンドの開発経験 ■チームビルディングに興味や経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
銀座一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ■アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。チームメンバーのスキル向上のためにご経験を活かして後進育成をお任せしたいと考えております。 サイト開発・保守におけるテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。ジュニアレベルの社員が多い中、組織としてはモダン開発に切り替えていきたいと考えております。チームリード、技術指導などに興味があられる方は、マネジメントの経験を積んでいただくことが出来ます。 【仕事の特色】 ■開発体制 約15名 使用技術：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなどを使用しCMS（PowerCMS X）を中心に据えた構成 ■ミッション 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。 |
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