リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- リモートワークの求人・転職情報一覧
気になるリストに追加しました
リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャもしくはICTコンサルティングの経験のある方 ・システム開発において、上流工程（企画構想工程、要件定義工程相当)の経験を有している方 ＜マインド＞ ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
想定年収 930～1,500万円
募集職種 最寄り駅 中野駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・当社の業務アプリケーション（SCMや営業領域など）のシステム開発における上流工程の実行/推進 ・当社の業務システムに関する中長期的なロードマップの策定 ＜業務内容例＞ ■営業システム第１統轄部 ・販売情報レポーティングシステムの開発/運用保守 ・POSシステムの開発/運用保守 ・営業活動支援に関わるシステムの開発/運用保守 ・条件清算システムの開発/運用保守 ・調達、購買システムの開発/運用保守 ■営業システム第２統轄部 ・清涼飲料/自販機ビジネスに関わる情報システムの開発・運用保守 ■基幹システム第１統轄部 ・物流、需給、受払関連システムの開発/運用保守 ■基幹システム第２統轄部 ・生産・経理領域システムの開発/運用保守 ・経営管理、会計/経理/財務関連システムの開発/運用保守 【仕事の特色】 KBSでは、下記部門で採用を強化しており、 いずれの部署でもPMや社内SEとして働きたい方を求めています。 ＜選考部署＞ (1)基幹システム本部 ・キリングループの物流・需給・生産・経理を担う部門 ・メーカーとしての機能を支えるシステムを担当 ・「買う」「作る」「配る」「売る」「支払う・請求する・経営状況を判断する」 ・SAP、non SAP、WMS等 (2)営業システム統括部 ・キリングループ各社の「営業活動」を「情報化」していく部門 ・営業担当が使用するシステムの開発・運用保守(Salesforce) ・営業活動の定量データに基づく分析情報提供やコンサルティング(売上、目標、費用、予算などの販売情報、お客様相談室の活用状況など) ・量販店・飲食店などへの営業活動関連、清涼飲料特有のビジネスを担当する飲料・自販機関連でグループが分かれる (3)グループ共通システム統括部 ・「ビジネス（事業・業務等）とIT」、「キリングループ全体のIT」をつなげる部門 ・キリングループ戦略に基づき策定されたグループ共通サービスに関連する事業情報化計画を推進する。 ・マスターデータマネジメント(MDM)方針・トランザクションデータマネジメント(TDM)方針を策定・管理し、方針基づきキリングループの共通マスタとIFの整備を主導する。 ・事業情報化計画に基づく各情報システムや共通アプリ、共通マスタ・データ連携基盤のコンサルティング、 開発、運用・保守を効果的かつ効率的に行う。 ・ワークスタイル変革ロードマップに基づき、先見性と技術力をもったITソリューションの選定と活用推進により、キリングループの働きがい改革へ貢献する。 (4)経営企画部 ・キリングループの経営戦略をふまえ、自社の経営戦略・経営計画を企画／立案／推進している部門 ・各統轄部の戦略PDCAモニタリング等 ・戦略課題の実施にあたり、統轄部門間の調整・連携を支援・牽引する ・策定した経営戦略、経営計画に沿って、各統轄部の戦略PDCAが確実に実行されるようモニタリングする ・戦略課題の実施にあたり、統轄部門間の調整・連携を支援・牽引する ＜KBS社で働く魅力＞ ■「キリングループの社内IT企画/社内SE」の立ち位置 キリングループは合計201社あり、そのうち大部分の社内情報システムの企画、開発を担っているのはKBSです。 キリンホールディングス側にも少人数の社内SEが存在するのですが、各グループ企業にはほぼ存在しておらず、KBSが各グループ企業の事業部門と連携して仕事をしています。 KBSが各グループ企業の実態を把握し、KBS側からさまざまなグループ企業の社内ITシステムの企画、提案を行うことを理想としており、「社内受託開発」という立ち位置とは一線を画した動きを取っていきたいと考えています。 ■働きやすい環境が整っている KBSの就業時間は9:00〜17:30。多くの企業が設定している就業時間よりも30分短いです。 また長い時間をかけて仕事をするというよりは、高い質を担保して働くことを強く意識しています。 ■開発して終わりではなく、中長期的にキリングループのシステム開発・企画に携われる KGは、グループとしてシステム開発への投資を強めていくことを方針として示しています。 システムは開発して終わりではないことを理解しており、システム開発後の中長期的な運用のプロジェクトも多く存在しています。 またKGにおけるシステム開発ニーズは多岐に渡っています。例えば、物流システム、生産システム、経理システム、グループ共通基盤システム、営業システム、セキュリティなどの案件です。KBSは、これらを中長期的に見届けることができる希少価値が高い立ち位置であると言えると思っています。 ■2019年10月にフレックスタイム制を導入済 全社員がフレックスタイム制の対象者です。 就業可能な時間は5:00〜22:00でコアタイムはありません。各々の生活スタイルに合わせて勤務時間を選択できます。例えば「子どものお迎えなどがある日には早めに帰り、そういった予定がない日には存分に仕事をする」「保育園/幼稚園からの突然の呼び出しがあった際にも有休を使わずに早退できる」「残業で退社が遅くなった次の日は少し遅めに出社する」などフレキシブルに仕事をすることができます。 管理職に相当する従業員が積極的にフレックス勤務を利用することで、より働きやすい環境づくりにつなげています。 ■DX推進の理解がある企業 日本企業のDXプロジェクトの成功率は10%と言われています。理由は「システム開発」のみで課題を解決しようとしているからです。DXはシステムの利用者である社内メンバー全員の意識改革(カルチャー変革/浸透)がなければうまく進まないことが多いです。 そんな中、KGはITへの投資に積極的であると同時に、ITの力で次のステップに押し上げることを、できる限り多くのメンバーに理解/浸透させています。そのため、グループ全体からKBSに対しての期待感が強い、と同時に、グループ全体でプロジェクトを成功させようという気持ちが強くあります。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ・ウェブアプリケーション開発組織での業務経験 ・5名以上のエンジニアをマネジメント（1on1、育成、評価）した経験 ・チームの技術的意思決定に責任または大きな影響を及ぼしていた経験 ・エンジニアの課題を理解し解決を推進するための十分な開発・設計経験 ・複数のステークホルダーが関与し、10名以上が半年以上かけて実施するようなプロジェクトのマネジメントを行なった経験 ・プロダクトマネージャーやセールスなど、エンジニア以外の職種とのコラボレーション経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネーフォワードのMission、Visionへの強い共感 ・英語力：ビジネスレベル 上記に記載されている主な業務内容を滞りなく英語で実施できること 英語での面接やピープルマネジメント業務を含みます TOEIC 700点相当以上の定量評価情報の提示が必要です TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ・例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・保守的な考え方よりも革新的かつ積極的な考え方を持っている方 ・理想と現実のギャップを理解した上で地道に改善を続けていく継続力を持つ方
想定年収 1,001～1,500万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 【主な業務内容】 ・ドメイン固有基盤開発部にて、以下の役割・責務を担っていただきます。 ・グローバルエンジニア組織をマネジメントし、高品質のソフトウェアをデリバリーし続ける組織を構築する ・3-5年後を見据えてエンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する ・基盤と組織の成長に伴う、技術的課題・組織的課題の発見とその解決を主導する ・部や本部レベルで重要度の高い施策のプロジェクトマネジメントを担当する ・全社の戦略と基盤の利用プロダクトの要望を深く理解し、開発ロードマップや組織作りの戦略に反映させる ・他マネージャーと連携し、会社横断での課題解決に取り組む ・1on1や月次評価、半期評価などのピープルマネジメントを行う ・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーの育成、採用を行う ・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える ・上記業務内容を英語で滞りなく遂行する 【仕事の特色】 【募集背景】 MFBC（Money Forward Business Company）では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・運用しています。マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のプロダクトによって構成されています。しかし複数のプロダクトが個別開発していてはデータの偏在、併用利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。その共通基盤を構築し各プロダクトが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。 本募集は、業務基盤開発本部ドメイン固有基盤開発部のエンジニアリングマネージャーを募集します。ドメイン固有基盤開発部では、認証や通知といったピュアな技術的な基盤と比較し領収書や請求などの証憑ストレージや勘定科目マスターなどのドメイン知識を深く扱う基盤の開発・運用を担当しています。将来の経営戦略、基盤の現状、そして各プロダクトチームのニーズを把握した上で最適な戦略を描き、それらを実行するエンジニアリング組織作りをリードすることを期待しています。 業務基盤開発本部にはアメリカ、イギリス、イタリア、インドネシア、台湾など、多国籍のエンジニアが在籍しています。さらにマネーフォワードベトナム所属のエンジニアとも密接に協業して開発を進めており、マルチカルチャー・マルチロケーションな環境において効果的な組織作りの実践も求められます。我々はいわゆるオフショア開発ではなく、所属会社やロケーションに関わらずフラットで全員がプロダクト作りへ高い熱量でコミットできる組織を目指しています。 技術・組織双方の課題に挑戦することに熱量がある方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・急成長するバックオフィス向けSaaS市場での課題解決経験 ・個別最適化された複数のプロダクトを全体最適化する経験 ・20を超えるプロダクトへ影響を与える基盤の開発を通し、ユーザーへの提供価値を最大化する経験 ・グローバルチームでのマネジメント経験 ・日本のバックオフィス業務の生産性を高める事に貢献できる 【開発環境】 ・Backend：Ruby, Ruby on Rails, Golang ・Fronted：TypeScript, Next.js ・Infrastructure：AWS, Terraform, Kubernetes, Kafka ・Repositories：GitHub ・Project management：Asana, Jira ・Monitoring：Datadog, Rollbar ・CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions ・Analytics：BigQuery, Google Analytics ・Communication Tools：Zoom, Slack, Figma, Miro 【環境】 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ・ウェブアプリケーション開発組織での業務経験 ・5名以上のエンジニアをマネジメント（1on1、育成、評価）した経験 ・チームの技術的意思決定に責任または大きな影響を及ぼしていた経験 ・エンジニアの課題を理解し解決を推進するための十分な開発・設計経験 ・複数のステークホルダーが関与し、10名以上が半年以上かけて実施するようなプロジェクトのマネジメントを行なった経験 ・プロダクトマネージャーやセールスなど、エンジニア以外の職種とのコラボレーション経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネーフォワードのMission、Visionへの強い共感 ・英語力：ビジネスレベル 上記に記載されている主な業務内容を滞りなく英語で実施できること 英語での面接やピープルマネジメント業務を含みます TOEIC 700点相当以上の定量評価情報の提示が必要です TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください ・例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・保守的な考え方よりも革新的かつ積極的な考え方を持っている方 ・理想と現実のギャップを理解した上で地道に改善を続けていく継続力を持つ方
想定年収 1,001～1,500万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 【主な業務内容】 ・ドメイン固有基盤開発部にて、以下の役割・責務を担っていただきます。 ・グローバルエンジニア組織をマネジメントし、高品質のソフトウェアをデリバリーし続ける組織を構築する ・3-5年後を見据えてエンジニア組織の生産性の向上及び成長の最大化を通して会社全体の業績向上に貢献する ・基盤と組織の成長に伴う、技術的課題・組織的課題の発見とその解決を主導する ・部や本部レベルで重要度の高い施策のプロジェクトマネジメントを担当する ・全社の戦略と基盤の利用プロダクトの要望を深く理解し、開発ロードマップや組織作りの戦略に反映させる ・他マネージャーと連携し、会社横断での課題解決に取り組む ・1on1や月次評価、半期評価などのピープルマネジメントを行う ・会社及び事業の永続的発展に向けて、後継者及び次世代リーダーの育成、採用を行う ・「エンジニアが働く場所としてのマネーフォワード」のブランディングとその魅力を社外に伝える ・上記業務内容を英語で滞りなく遂行する 【仕事の特色】 【募集背景】 MFBC（Money Forward Business Company）では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・運用しています。マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のプロダクトによって構成されています。しかし複数のプロダクトが個別開発していてはデータの偏在、併用利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。その共通基盤を構築し各プロダクトが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。 本募集は、業務基盤開発本部ドメイン固有基盤開発部のエンジニアリングマネージャーを募集します。ドメイン固有基盤開発部では、認証や通知といったピュアな技術的な基盤と比較し領収書や請求などの証憑ストレージや勘定科目マスターなどのドメイン知識を深く扱う基盤の開発・運用を担当しています。将来の経営戦略、基盤の現状、そして各プロダクトチームのニーズを把握した上で最適な戦略を描き、それらを実行するエンジニアリング組織作りをリードすることを期待しています。 業務基盤開発本部にはアメリカ、イギリス、イタリア、インドネシア、台湾など、多国籍のエンジニアが在籍しています。さらにマネーフォワードベトナム所属のエンジニアとも密接に協業して開発を進めており、マルチカルチャー・マルチロケーションな環境において効果的な組織作りの実践も求められます。我々はいわゆるオフショア開発ではなく、所属会社やロケーションに関わらずフラットで全員がプロダクト作りへ高い熱量でコミットできる組織を目指しています。 技術・組織双方の課題に挑戦することに熱量がある方のご応募をお待ちしております。 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・急成長するバックオフィス向けSaaS市場での課題解決経験 ・個別最適化された複数のプロダクトを全体最適化する経験 ・20を超えるプロダクトへ影響を与える基盤の開発を通し、ユーザーへの提供価値を最大化する経験 ・グローバルチームでのマネジメント経験 ・日本のバックオフィス業務の生産性を高める事に貢献できる 【開発環境】 ・Backend：Ruby, Ruby on Rails, Golang ・Fronted：TypeScript, Next.js ・Infrastructure：AWS, Terraform, Kubernetes, Kafka ・Repositories：GitHub ・Project management：Asana, Jira ・Monitoring：Datadog, Rollbar ・CI/CD：CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions ・Analytics：BigQuery, Google Analytics ・Communication Tools：Zoom, Slack, Figma, Miro 【環境】 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【以下のいずれか】 ・C++やPythonを用いた組込みソフトウェア開発経験 ・MATLAB／Simulink、UML、SysMLなどによるモデリングスキル ・組込み・ロボット・自動車向け制御ソフト開発経験 ・いずれかの製品ドメインでの設計～実装／テストまでの経験 もっと本質的に価値のある技術に関わりたい方、新しい領域に挑戦したいけど足がかりがない方、本当に技術が好きな仲間と仕事がしたい方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【ポジション】 【オープンポジション：組み込み開発・技術コンサルタント（ロボット・自動車）】 ご経験や志向に応じて、以下のようなポジションをご提案します。 ・ロボット制御ソフトウェア開発エンジニア ・自動車・FA機器向け組込みシステム開発エンジニア ・モデルベース開発（UML／SysML／Simulink）技術者 ・プロセス改善コンサルタント（AutomotiveSPICE／ISO26262など） ・内製化支援／技術教育講師 ・ROS／画像処理／AI技術の応用開発エンジニア 【仕事の特色】 【業務内容の特長】 ◉ 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数 顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。 ◉ 組込み×先端技術に強い ロボット・自動車・医療・建機など、最先端の開発現場に入り、R&DからPoC、量産開発、プロセス整備、教育まで幅広く関与できます。 ◉ 現場に裁量がある アーキテクチャ設計や技術選定にも裁量あり。エンジニアが主役の現場文化です。モデルベース／ソフトウェアエンジニアリングに基づく技術支援が評価されています。 ◉ 高難度かつ新規性のあるプロジェクト多数 9割が新規開発案件。レガシーに縛られず、ゼロベースで設計・提案ができます。 ◉ モデリング技術を軸にした独自のエンジニアリング体系 創業以来一貫してモデリング技術を重視。MBSEやMBDなどを駆使し、「分かる・伝える・実現する」技術力を強みにしています。 【プロジェクト例】 ・MaaS関連の新規システム開発（MBSE・MBDプロセス構築、モデル開発、PoC） ・複写機向けプロダクトライン基盤開発（共通アーキテクチャ設計と内製化支援） ・自社製7軸協働ロボット「Beanus2」の開発（軽量アーム／AI制御） ・飲食店向けロボットSI支援（画像処理×制御技術） ・大手製造業向けソフトウェア人材育成制度設計と実装支援 【開発スタイル・ツール】 ・アジャイル（反復型／カンバン） or ウォーターフォール ・Git／Backlog／Jiraなど ・モデリング：UML／SysML／Simulink ・セキュリティ・機能安全：ISO26262／AutomotiveSPICE ・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携 【働く環境・文化】 ・Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風 ・社内LT・勉強会・若手わいがや会を定期開催 ・豆寄席（外部勉強会）、技術ブログ、登壇支援も活発 ・自社開発の教育コンテンツが見放題（研修講座、Udemy Business） ・コンサル／エキスパート／マネジメントの3軸キャリアパスを選択可能 ・年功序列なし、等級制でフェアに評価。定年65歳 |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
CRM戦略の企画・実行経験 事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者 CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験 各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験 事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
業務内容 toC＆B領域のCRM業務全般 toB(リード前〜リード後のナーチャリングによるLTV向上)、toC(インストール後からマッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれかまたは両方のCRM業務 同領域における方針立案のオーナーシップ、方針に沿う戦術の企画・実行 定性 / 定量データ（顧客データ、市場データ、競合調査など）を元に、事業課題やマーケティング課題を特定 他組織（プロダクト本部や事業本部）、やマーケティング本部を横断したPM業務 【仕事の特色】 募集背景 タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、CRM（マッチングクオリティ）のグロース経験を有し、事業成長を導ける方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！ またTwo-sided platformという特性上、toC向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ポジションの魅力 成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる 事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる 社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性が高い事業に向き合うことができる |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・自社プロダクト開発に携わりたい方 ・プラットフォームビジネスに興味をお持ちの方 ・動画配信ビジネスに興味をお持ちの方 ・技術者として自己研鑽を続けられる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
勤務者の比率は100％です。フレックスタイムやリモートワークを活用し、よりパフォーマンスを発揮できる働き |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連技術分野の学士号 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・Go言語またはRubyの高度な経験 ・データベース設計およびモデリングの経験 ・最新のRDBMS（MySQL、Postgres、RDS/Auroraなど）を使用した開発経験 ・クラウドインフラストラクチャの設計と導入の経験 ・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル） ・IELTS 6以上、TOEFL iBT 60以上、TOEIC 740以上 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
641～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務内容】 シニアバックエンドエンジニアとして、マネーフォワードクラウドアプリケーションのID管理を担うマイクロサービスをGo言語とRubyで設計・実装していただきます。 MFCのテナントおよびユーザー管理機能を表現するためのデータベーススキーマとモデリングを積極的に設計していただきます。また、お客様チーム（他のマネーフォワードクラウド製品エンジニアリングチーム）が構築するAPIの統合プロセスを支援します。認証/認可システムの構築経験は必須ではありませんが、あればなお良しとします。 また、本番環境でのサービス運用経験、オーナーシップ、そして高い信頼性と可用性を備えたプラットフォームサービスを提供する方法に関する意見をお持ちいただけると幸いです。 マネーフォワードは、2025年度から開発業務を英語に完全移行することを目指しています。ビジネスプラットフォーム部の開発チーム内では、既にコミュニケーションとドキュメント作成が主に英語で行われています。 【仕事の特色】 【ポジション概要】 ビジネスプラットフォーム開発部のIDプラットフォームグループにおいて、中心メンバーとして活躍していただくシニアバックエンドエンジニアを募集しています。 IDプラットフォームグループは、マネーフォワードクラウド製品群全体を支える、ビジネスクリティカルなマイクロサービスを開発しています。このチームが開発する主要なユーザー管理サービスは、1日あたり数千万件のリクエストを処理し、40を超える製品をサポートしています。プラットフォームエンジニアリングのマインドセットを持ち、広く利用されているサービスに貢献することに意欲的な方を募集しています。 【チーム概要】 マネーフォワードビジネスカンパニー - ビジネスプラットフォーム開発部 - コアプラットフォーム開発本部 - IDプラットフォームグループ このチームは、主に認証、ユーザー管理、監査ログプラットフォームのマイクロサービスを開発しています。MFC製品チームや他のプラットフォームエンジニアリングチーム（例：MFID認証システムチーム）と緊密に連携します。主要なバックエンド言語はRubyとGolangです。少なくともどちらかの言語に精通し、もう一方の言語を習得する意欲のある方を募集しています。チームは日本人とグローバルメンバーの多様なメンバーで構成されており、主に英語で業務を行っています。 【開発環境】 バックエンド：Ruby on Rails、Ruby、Golang、gRPC ミドルウェア：MySQL、Kafka、Redis、GraphQL インフラストラクチャ：AWS、Docker、Kubernetes、Terraform CI/CD：Circle CI、GitHub Action モニタリング：Datadog、Rollbar タスク管理：Github Projects コミュニケーション：Slack、Zoom |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・3年以上のWebアプリケーションエンジニア業務経験 ・3年以上のReact・TypeScriptの業務利用経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する深い理解 ・Webアクセシビリティに関する基本的な理解 ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【主な業務内容】 ■配属部署：MFBC-CTO室 フロントエンド推進部 マネーフォワードグループのBusinessドメインを担当するマネーフォワードビジネスカンパニーの横断開発組織（MFBC-CTO室）のフロントエンドチームとして、サービス全体のUI開発の基盤となるデザインシステムの構築・運用をはじめとするフロントエンドに関する横断的な課題を解決していきます。 使用技術やUIの品質に大小さまざまなバラつきを抱える30以上のプロダクトにデザインシステムの導入を拡げていく活動を通して、UIの開発生産性や一貫性、アクセシビリティなどの基本的な品質を向上させていきます。さらに、各チームの開発者やデザイナーとの連携を強化することで、フロントエンドに関する知見共有や情報発信を活発化し、組織全体のフロントエンド開発力を強化していきます。 ・マネーフォワード クラウド向けのデザインシステム（Money Forward UI）の構築・運用 ・デザインシステムの導入拡大を通した、各プロダクトのエンジニアやデザイナー、PdMとの連携強化 ・MFBC全体のフロントエンド領域やUI開発における方針やプロセスの標準化 ・社内全体のアクセシビリティ向上の推進 ・フロントエンド技術に関する継続的な知見共有や情報発信 ・社内のフロントエンドエンジニアコミュニティの形成・活性化 【仕事の特色】 【募集背景】 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは、個人向け家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSaaSサービス、金融機関向けFintech推進サービス等、BtoC、BtoBに限らず、数多くのサービス、プロダクトを提供しています。 今回募集するマネーフォワードビジネスカンパニーでは、マネーフォワードグループの6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSaaSサービス「マネーフォワード クラウド」を展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。 現在30を超えるサービスを展開する「マネーフォワード クラウド」では、レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められています。 【開発環境】 ■主な技術スタック・使用ツール ・TypeScript, React, HTML, CSS ・Next.js, Vite, React Router ・Panda CSS, Tailwind CSS ・Vitest, Jest, Storybook, Chromatic ・Node.js, pnpm ・リポジトリ管理：GitHub ・UIデザイン：Figma ・プロジェクト管理：Jira ・コミュニケーション：Slack, Zoom, Miro |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 3年以上 ・KafkaやAmazon SQS、IBM MQなどを用いた非同期メッセージングの設計・実装・トラブルシュートの経験 ・新規開発または大規模な機能改修に主体的に関わったシステム・サービスを、1年以上にわたり保守・改善した経験 ・技術選定や設計方針などに関して、自ら責任を持って意思決定を行い実装をした経験 ・要件・要求から概念モデルを作成し、データベース設計に落とし込むことができること ・仕様や技術的制約がある中でも、状況を整理し、現実的な落としどころを見つけてチーム内外を巻き込んで開発を進めた経験 ・単体テスト、統合テスト、E2Eテストなど、各種自動テストの実装・運用経験 ・コードレビューを通じてチームのコード品質を継続的に担保・改善してきた経験 ・語学：ビジネスレベルの英語力 TOEIC740以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・技術的判断において「速く届ける」と「持続的に保つ」のバランスを重視できる方 ・フロントエンド、モバイル、インフラといったバックエンド以外のレイヤーにおける設計・運用上の留意点を理解し、他領域と協働できる素地のある方 ・Runbookや設計方針など、構造的に技術を言語化・文書化する文化に共感し、実践している／実践したい意思がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
690～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【主な業務内容】 MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。 ・共通ワークフローシステムのバックエンド開発 ・共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援 ・PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること ・要件定義や設計（Design DocやADRなど） ・品質保証・品質改善 ・インシデント発生時の対応 ・将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします 【仕事の特色】 【募集背景】 MFBC（Money Forward Business Company）では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・展開しています。マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のサービス群によって構成されています。しかし複数のサービス群が個別開発していてはデータの偏在、利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。その共通基盤を構築し各サービスが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。 本募集は業務基盤の中でも各サービスが利用するワークフロー機能を提供しているワークフロー基盤開発部のシニアバックエンドエンジニアを募集します。各ユーザー企業の取り扱う物事や文化によって、ワークフローに期待するものが異なりますが、我々はそれらの期待をできる限り実現したいと考えています。一方で機能の充実に伴い、複雑化するシステムのロジックを整理し、メンテナンス性を高めることも中長期の成長には必要不可欠です。さらに、データマネジメントの効率化とアーキテクチャの最適化を図ることで、システムの信頼性と拡張性を確保し、これらのバランスを取り、真にユーザーフォーカスした最適なワークフローシステムを作り、マネーフォワードクラウドシリーズのワークフロー体験を最大化することを目指しています。 シニアバックエンドエンジニアは共通基盤サービスとしての開発者体験・信頼性を作りあげる、重要な役割を担っていただきます。また、本人の意向によって、バックエンド開発に閉じず、SRE、DevOpsなどの役割も積極的に得られる環境です。 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・個別のサービス（人事管理や経費精算など）にとらわれず横断的に関わるため、マネーフォワードクラウドの持つ業務領域を広く理解できる ・ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる ・グローバルチームでの開発経験（ベトナム開発拠点と協業） ・比較的新しい部署・サービスのため、マネーフォワードグループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易 ・マネーフォワードの今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会 【期待する役割】 ・バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンドの領域に閉じずユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること ・ワークフローシステム組み込みをするプロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと ・ワークフローシステム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施 ・機能開発にまつわる技術的課題の解決 ・技術負債を発見し改善する ・チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること 【開発環境】 ■バックエンド領域 言語：Kotlin フレームワーク：Spring Boot, GraphQL Kotlin ORM：jOOQ, R2DBC テスト：Kotest, MockK その他：Debezium, Protocol Buffers ■その他 フロントエンド：TypeScript, React, Redux, React Flow データベース：Aurora MySQL ミドルウェア：Docker, Kafka プラットフォーム：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, GitHub Actions 開発環境：Docker, Terraform Enterprise 監視：Datadog, Rollbar コミュニケーション：Slack |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験3年以上 ・Kafka、Amazon SQS、IBM MQなどのツールを用いた非同期メッセージングの設計、実装、トラブルシューティングの経験 ・新規開発や大規模な機能変更に積極的に関わり、1年以上システム/サービスの保守・改善に携わった経験 ・技術選定や設計方針について、責任ある意思決定と実装の経験 ・要件や要望から概念モデルを作成し、データベース設計に落とし込む能力 ・仕様や技術的制約があっても、社内外のチームを巻き込みながら、状況を整理し、実用的な解決策を見出して開発を進める経験 ・単体テスト、結合テスト、E2Eテストなど、様々な自動テストの実装・運用経験 ・コードレビューを通じて、コード品質を継続的に確保・向上する経験 ・語学：ビジネスレベルの英語力 IELTS 総合点6以上、TOEFL iBT 60以上、TOEIC 740以上 ・技術的な意思決定において、「迅速なデリバリー」と「持続可能なメンテナンス」のバランスを取れる方 ・フロントエンド、モバイル、インフラストラクチャなど、バックエンド以外のレイヤーにおける設計と運用上の考慮事項を理解し、他分野との連携基盤を持つ方 ・ランブックや設計ポリシーなど、技術を構造的に言語化し、文書化する文化に共感し、実践したいと考えている方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
690～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 MFBC ビジネスプラットフォーム開発部 ワークフロープラットフォーム開発課において、以下の業務を担当していただきます。 ・共通ワークフローシステムのバックエンド開発 ・共通ワークフローシステムの製品統合支援 ・PdMおよびデザイナーと連携し、開発内容の検討やUXに反映させる機能制約の明確化 ・要件定義・設計（設計書、ADRなど） ・品質保証・改善 ・インシデント対応 ・将来的には、テックリードやグループリーダーといった役割を担う可能性があります。 【仕事の特色】 【概要】 MFBC（マネーフォワードビジネスカンパニー）では、B2Bサービス「マネーフォワードクラウド」の開発・提供を主に行っています。マネーフォワードクラウドは、ユーザーがニーズに合わせて組み合わせを選択できるコンポーネントベースのクラウドERPであり、複数のサービス群で構成されています。しかし、これらのサービス群を個別に開発すると、データのサイロ化、ユーザーエクスペリエンスの低下、開発効率の低下につながる可能性があります。そのため、これらのサービスを戦略的に標準化する必要があります。ビジネスプラットフォーム開発部門は、この共通基盤の構築と、サービス間の安定的な利用促進を担っています。 現在、ビジネスプラットフォーム内の様々なサービスで利用されるワークフロー機能を提供するワークフロープラットフォーム開発部門で、シニアバックエンドエンジニアを募集しています。ユーザー企業ごとに扱う案件や文化によってワークフローへの期待は異なり、私たちはそれらの期待に可能な限り応えることを目指しています。同時に、機能強化に伴いシステムが複雑化する中で、システムロジックの整理と保守性の向上は、中長期的な成長のために不可欠です。さらに、データ管理とアーキテクチャを最適化することで、システムの信頼性と拡張性を確保し、それらを両立させ、真にユーザー中心の最適なワークフローシステムを構築し、マネーフォワード クラウドシリーズのワークフローエクスペリエンスの最大化を目指します。 本ポジションは、共通プラットフォームサービスにおける開発者エクスペリエンスと信頼性の創出において重要な役割を担います。また、個人の希望に応じて、SREやDevOpsなど、バックエンド開発以外の役割にも積極的に取り組むことができる環境です。 【期待される役割】 バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンド領域にとらわれず、ユーザーエクスペリエンスとシステムの使いやすさのバランスを追求します。 ワークフローシステムを連携させた製品に関するプロジェクトを推進し、適切なサポートを提供します。 ワークフローシステム開発の推進、品質維持向上のための施策を立案・実行します。 機能開発における技術的課題を解決します。 技術的負債を特定し、改善します。 技術知識やベストプラクティスを共有することで、チームメンバーのスキルアップを支援し、チーム全体の技術力向上に貢献します。 【得られる経験】 人事管理や経費精算など、マネーフォワードクラウドがカバーする事業領域を幅広く理解し、個々のサービスにとらわれずに様々なサービスに携わります。 ワークフローの効率化を通じて、ビジネスパーソン全体の生産性向上に直接貢献できます。 グローバルチームでの開発経験（ベトナム開発拠点との連携） 比較的新しい部署・サービスであるため、マネーフォワードグループ内の最新の取り組みを継続的に取り入れやすい環境です。 今後10年間のマネーフォワードを支える基盤サービスの開発に携わることで、技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会が得られます。 【開発環境】 ■バックエンドドメイン 言語：Kotlin フレームワーク：Spring Boot、GraphQL Kotlin ORM：jOOQ、R2DBC テスト：Kotest、MockK その他：Debezium、Protocol Buffers ■その他 フロントエンド：TypeScript、React、Redux、React Flow データベース：Aurora MySQL ミドルウェア：Docker、Kafka プラットフォーム：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 開発環境：Docker、Terraform Enterprise 監視：Datadog、Rollbar コミュニケーション：Slack |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・Webアプリケーションエンジニアとして3年以上の経験 ・ReactおよびTypeScriptの専門的使用経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する深い理解 ・Webアクセシビリティに関する基本的な知識 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上相当） |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 ■所属部署：MFBC-CTO室 フロントエンド推進部 マネーフォワードグループの事業領域を担う横断開発組織（MFBC-CTO室）のフロントエンドチームとして、サービス横断的なUI開発の基盤となるデザインシステムの構築・運用をはじめ、フロントエンドに関わる課題に取り組んでいます。 技術レベルやUI品質にばらつきのある30以上のプロダクトへのデザインシステムの導入拡大活動を通じて、UI開発の生産性、一貫性、アクセシビリティといった基盤品質の向上を目指します。さらに、各チームの開発者やデザイナーとの連携を強化することで、フロントエンドに関する知識の共有と情報発信を強化し、組織全体のフロントエンド開発力の向上を図ります。 ■主な業務内容 ・マネーフォワードクラウド向けデザインシステム（マネーフォワードUI）の構築・運用 ・デザインシステムの拡充を通じた、各プロダクトのエンジニア、デザイナー、PdMとの連携強化 ・MFBC全体におけるフロントエンド領域およびUI開発におけるポリシーとプロセスの標準化 ・全社的なアクセシビリティ向上の推進 ・フロントエンド技術に関する知識の継続的な共有と情報発信 ・社内フロントエンドエンジニアコミュニティの形成と活性化 【仕事の特色】 【概要】 マネーフォワードは、「マネーフォワード。あなたの人生を、前へ。」をミッションに、個人向けの家計簿・資産管理サービス、法人向けバックオフィスSaaSサービス、金融機関向けFintech推進サービスなど、B2C・B2B市場を問わず幅広いサービス・商品を提供しています。 現在募集中のマネーフォワードビジネスカンパニーは、マネーフォワードグループの売上の6割以上を占める法人向けバックオフィスSaaSサービス「マネーフォワードクラウド」を運営しています。このサービスは、バックオフィスの様々なデータを統合し、業務を自動化することで、煩雑な経理・人事業務の効率化を実現します。 30以上のサービスを提供する「マネーフォワード クラウド」は、サービス開発者がユーザーへの価値提供に集中できる環境づくりを目指し、プラットフォームエンジニアリングチームを強化しています。複雑なエクスペリエンスの統合やデータ連携を一元管理することで、サービス開発者の認知負荷を軽減し、全社的なプロダクト品質の向上を目指します。 【開発環境】 ・TypeScript、React、HTML、CSS ・Next.js、Vite、React Router ・Panda CSS、Tailwind CSS ・Vitest、Jest、Storybook、Chromatic ・Node.js、pnpm ・リポジトリ管理：GitHub ・UIデザイン：Figma ・プロジェクト管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Miro |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 3年以上 ・KafkaやAmazon SQS、IBM MQなどを用いた非同期メッセージングの設計・実装・トラブルシュートの経験 ・新規開発または大規模な機能改修に主体的に関わったシステム・サービスを、1年以上にわたり保守・改善した経験 ・技術選定や設計方針などに関して、自ら責任を持って意思決定を行い実装をした経験 ・要件・要求から概念モデルを作成し、データベース設計に落とし込むことができること ・仕様や技術的制約がある中でも、状況を整理し、現実的な落としどころを見つけてチーム内外を巻き込んで開発を進めた経験 ・単体テスト、統合テスト、E2Eテストなど、各種自動テストの実装・運用経験 ・コードレビューを通じてチームのコード品質を継続的に担保・改善してきた経験 ・語学：ビジネスレベルの英語力 TOEIC740以上＋英語での会議・テキストのやりとりが入社早々対応可能なレベル TOEIC以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・技術的判断において「速く届ける」と「持続的に保つ」のバランスを重視できる方 ・フロントエンド、モバイル、インフラといったバックエンド以外のレイヤーにおける設計・運用上の留意点を理解し、他領域と協働できる素地のある方 ・Runbookや設計方針など、構造的に技術を言語化・文書化する文化に共感し、実践している／実践したい意思がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
690～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【主な業務内容】 MFBC-業務基盤開発本部-ワークフロー基盤開発部にて以下の役割・責務を担っていただきます。 ・共通ワークフローシステムのバックエンド開発 ・共通ワークフローシステムのプロダクト組み込み支援 ・PdMやデザイナーと協力して開発内容を検討し、機能制約を明確化してUXに反映させること ・要件定義や設計（Design DocやADRなど） ・品質保証・品質改善 ・インシデント発生時の対応 ・将来的にはテックリードやグループリーダーをお任せします 【仕事の特色】 【募集背景】 MFBC（Money Forward Business Company）では、主にBtoBサービス「マネーフォワードクラウド」を開発・展開しています。マネーフォワードクラウドは利用者の用途によって組み合わせを選ぶことのできるコンポーネント型クラウドERPとなっており、複数のサービス群によって構成されています。しかし複数のサービス群が個別開発していてはデータの偏在、利用体験の低下、開発効率の悪化をもたらすため、戦略的に共通化していくことが必要です。その共通基盤を構築し各サービスが安定的に利用していくことを推進しているのが、我々業務基盤開発本部です。 本募集は業務基盤の中でも各サービスが利用するワークフロー機能を提供しているワークフロー基盤開発部のシニアバックエンドエンジニアを募集します。各ユーザー企業の取り扱う物事や文化によって、ワークフローに期待するものが異なりますが、我々はそれらの期待をできる限り実現したいと考えています。一方で機能の充実に伴い、複雑化するシステムのロジックを整理し、メンテナンス性を高めることも中長期の成長には必要不可欠です。さらに、データマネジメントの効率化とアーキテクチャの最適化を図ることで、システムの信頼性と拡張性を確保し、これらのバランスを取り、真にユーザーフォーカスした最適なワークフローシステムを作り、マネーフォワードクラウドシリーズのワークフロー体験を最大化することを目指しています。 シニアバックエンドエンジニアは共通基盤サービスとしての開発者体験・信頼性を作りあげる、重要な役割を担っていただきます。また、本人の意向によって、バックエンド開発に閉じず、SRE、DevOpsなどの役割も積極的に得られる環境です。 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・個別のサービス（人事管理や経費精算など）にとらわれず横断的に関わるため、マネーフォワードクラウドの持つ業務領域を広く理解できる ・ワークフローの効率化によりすべてのビジネスパーソンの生産性を直接的に高めることができる ・グローバルチームでの開発経験（ベトナム開発拠点と協業） ・比較的新しい部署・サービスのため、マネーフォワードグループ内でも最新の試みを取り入れ続けることが容易 ・マネーフォワードの今後10年を支える基盤サービスの開発に携わることで得られる技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会 【期待する役割】 ・バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンドの領域に閉じずユーザー体験とシステムの容易性の両立を追求すること ・ワークフローシステム組み込みをするプロダクトに対して、プロジェクトの推進と適切なサポートを行うこと ・ワークフローシステム開発と品質維持向上を進めるための施策立案、実施 ・機能開発にまつわる技術的課題の解決 ・技術負債を発見し改善する ・チームメンバーのスキル向上をサポートし、技術的な知識やベストプラクティスを共有することで、チーム全体の技術力を底上げすること 【開発環境】 ■バックエンド領域 言語：Kotlin フレームワーク：Spring Boot, GraphQL Kotlin ORM：jOOQ, R2DBC テスト：Kotest, MockK その他：Debezium, Protocol Buffers ■その他 フロントエンド：TypeScript, React, Redux, React Flow データベース：Aurora MySQL ミドルウェア：Docker, Kafka プラットフォーム：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI, GitHub Actions 開発環境：Docker, Terraform Enterprise 監視：Datadog, Rollbar コミュニケーション：Slack |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験3年以上 ・Kafka、Amazon SQS、IBM MQなどのツールを用いた非同期メッセージングの設計、実装、トラブルシューティングの経験 ・新規開発や大規模な機能変更に積極的に関わり、1年以上システム/サービスの保守・改善に携わった経験 ・技術選定や設計方針について、責任ある意思決定と実装の経験 ・要件や要望から概念モデルを作成し、データベース設計に落とし込む能力 ・仕様や技術的制約があっても、社内外のチームを巻き込みながら、状況を整理し、実用的な解決策を見出して開発を進める経験 ・単体テスト、結合テスト、E2Eテストなど、様々な自動テストの実装・運用経験 ・コードレビューを通じて、コード品質を継続的に確保・向上する経験 ・語学：ビジネスレベルの英語力 IELTS 総合点6以上、TOEFL iBT 60以上、TOEIC 740以上 ・技術的な意思決定において、「迅速なデリバリー」と「持続可能なメンテナンス」のバランスを取れる方 ・フロントエンド、モバイル、インフラストラクチャなど、バックエンド以外のレイヤーにおける設計と運用上の考慮事項を理解し、他分野との連携基盤を持つ方 ・ランブックや設計ポリシーなど、技術を構造的に言語化し、文書化する文化に共感し、実践したいと考えている方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
690～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 MFBC ビジネスプラットフォーム開発部 ワークフロープラットフォーム開発課において、以下の業務を担当していただきます。 ・共通ワークフローシステムのバックエンド開発 ・共通ワークフローシステムの製品統合支援 ・PdMおよびデザイナーと連携し、開発内容の検討やUXに反映させる機能制約の明確化 ・要件定義・設計（設計書、ADRなど） ・品質保証・改善 ・インシデント対応 ・将来的には、テックリードやグループリーダーといった役割を担う可能性があります。 【仕事の特色】 【概要】 MFBC（マネーフォワードビジネスカンパニー）では、B2Bサービス「マネーフォワードクラウド」の開発・提供を主に行っています。マネーフォワードクラウドは、ユーザーがニーズに合わせて組み合わせを選択できるコンポーネントベースのクラウドERPであり、複数のサービス群で構成されています。しかし、これらのサービス群を個別に開発すると、データのサイロ化、ユーザーエクスペリエンスの低下、開発効率の低下につながる可能性があります。そのため、これらのサービスを戦略的に標準化する必要があります。ビジネスプラットフォーム開発部門は、この共通基盤の構築と、サービス間の安定的な利用促進を担っています。 現在、ビジネスプラットフォーム内の様々なサービスで利用されるワークフロー機能を提供するワークフロープラットフォーム開発部門で、シニアバックエンドエンジニアを募集しています。ユーザー企業ごとに扱う案件や文化によってワークフローへの期待は異なり、私たちはそれらの期待に可能な限り応えることを目指しています。同時に、機能強化に伴いシステムが複雑化する中で、システムロジックの整理と保守性の向上は、中長期的な成長のために不可欠です。さらに、データ管理とアーキテクチャを最適化することで、システムの信頼性と拡張性を確保し、それらを両立させ、真にユーザー中心の最適なワークフローシステムを構築し、マネーフォワード クラウドシリーズのワークフローエクスペリエンスの最大化を目指します。 本ポジションは、共通プラットフォームサービスにおける開発者エクスペリエンスと信頼性の創出において重要な役割を担います。また、個人の希望に応じて、SREやDevOpsなど、バックエンド開発以外の役割にも積極的に取り組むことができる環境です。 【期待される役割】 バックエンド開発のプロフェッショナルとして、バックエンド領域にとらわれず、ユーザーエクスペリエンスとシステムの使いやすさのバランスを追求します。 ワークフローシステムを連携させた製品に関するプロジェクトを推進し、適切なサポートを提供します。 ワークフローシステム開発の推進、品質維持向上のための施策を立案・実行します。 機能開発における技術的課題を解決します。 技術的負債を特定し、改善します。 技術知識やベストプラクティスを共有することで、チームメンバーのスキルアップを支援し、チーム全体の技術力向上に貢献します。 【得られる経験】 人事管理や経費精算など、マネーフォワードクラウドがカバーする事業領域を幅広く理解し、個々のサービスにとらわれずに様々なサービスに携わります。 ワークフローの効率化を通じて、ビジネスパーソン全体の生産性向上に直接貢献できます。 グローバルチームでの開発経験（ベトナム開発拠点との連携） 比較的新しい部署・サービスであるため、マネーフォワードグループ内の最新の取り組みを継続的に取り入れやすい環境です。 今後10年間のマネーフォワードを支える基盤サービスの開発に携わることで、技術的な挑戦とリーダーシップを発揮する機会が得られます。 【開発環境】 ■バックエンドドメイン 言語：Kotlin フレームワーク：Spring Boot、GraphQL Kotlin ORM：jOOQ、R2DBC テスト：Kotest、MockK その他：Debezium、Protocol Buffers ■その他 フロントエンド：TypeScript、React、Redux、React Flow データベース：Aurora MySQL ミドルウェア：Docker、Kafka プラットフォーム：AWS 使用ツール リポジトリ管理：GitHub CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 開発環境：Docker、Terraform Enterprise 監視：Datadog、Rollbar コミュニケーション：Slack |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
| 必須条件 |
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連技術分野の学士号 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・Go言語またはRubyの高度な経験 ・データベース設計およびモデリングの経験 ・最新のRDBMS（MySQL、Postgres、RDS/Auroraなど）を使用した開発経験 ・クラウドインフラストラクチャの設計と導入の経験 ・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル） ・IELTS 6以上、TOEFL iBT 60以上、TOEIC 740以上 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
641～1,001万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務内容】 シニアバックエンドエンジニアとして、マネーフォワードクラウドアプリケーションのID管理を担うマイクロサービスをGo言語とRubyで設計・実装していただきます。 MFCのテナントおよびユーザー管理機能を表現するためのデータベーススキーマとモデリングを積極的に設計していただきます。また、お客様チーム（他のマネーフォワードクラウド製品エンジニアリングチーム）が構築するAPIの統合プロセスを支援します。認証/認可システムの構築経験は必須ではありませんが、あればなお良しとします。 また、本番環境でのサービス運用経験、オーナーシップ、そして高い信頼性と可用性を備えたプラットフォームサービスを提供する方法に関する意見をお持ちいただけると幸いです。 マネーフォワードは、2025年度から開発業務を英語に完全移行することを目指しています。ビジネスプラットフォーム部の開発チーム内では、既にコミュニケーションとドキュメント作成が主に英語で行われています。 【仕事の特色】 【ポジション概要】 ビジネスプラットフォーム開発部のIDプラットフォームグループにおいて、中心メンバーとして活躍していただくシニアバックエンドエンジニアを募集しています。 IDプラットフォームグループは、マネーフォワードクラウド製品群全体を支える、ビジネスクリティカルなマイクロサービスを開発しています。このチームが開発する主要なユーザー管理サービスは、1日あたり数千万件のリクエストを処理し、40を超える製品をサポートしています。プラットフォームエンジニアリングのマインドセットを持ち、広く利用されているサービスに貢献することに意欲的な方を募集しています。 【チーム概要】 マネーフォワードビジネスカンパニー - ビジネスプラットフォーム開発部 - コアプラットフォーム開発本部 - IDプラットフォームグループ このチームは、主に認証、ユーザー管理、監査ログプラットフォームのマイクロサービスを開発しています。MFC製品チームや他のプラットフォームエンジニアリングチーム（例：MFID認証システムチーム）と緊密に連携します。主要なバックエンド言語はRubyとGolangです。少なくともどちらかの言語に精通し、もう一方の言語を習得する意欲のある方を募集しています。チームは日本人とグローバルメンバーの多様なメンバーで構成されており、主に英語で業務を行っています。 【開発環境】 バックエンド：Ruby on Rails、Ruby、Golang、gRPC ミドルウェア：MySQL、Kafka、Redis、GraphQL インフラストラクチャ：AWS、Docker、Kubernetes、Terraform CI/CD：Circle CI、GitHub Action モニタリング：Datadog、Rollbar タスク管理：Github Projects コミュニケーション：Slack、Zoom |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
各ポジションによって違います。 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
リをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」し |
||
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
似た条件の転職・求人情報
- プログラマー × リモートワーク･在宅の求人
- サーバーサイドエンジニア × リモートワーク･在宅の求人
- プロジェクトマネージャー × リモートワーク･在宅の求人
- PM × リモートワーク･在宅の求人
- プロジェクトマネージャー(PM) × リモートワーク･在宅の求人
- Java × リモートワーク･在宅の求人
- Python × リモートワーク･在宅の求人
- JavaScript × リモートワーク･在宅の求人
- PHP × リモートワーク･在宅の求人
- C# × リモートワーク･在宅の求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ