アクセンチュア株式会社
【アプリケーションエンジニア】IT戦略立案等の提案／アプリ・インフラの運用改善
土日祝日休み
年間休日120日以上
30代活躍中
20代活躍中
上流工程の仕事
BtoB向け
長期案件
年収
400〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅（東京都）
職種
アプリケーションエンジニア
言語
- C++/Java/C言語/C#.NET/VB
DB
- Oracle
仕事内容について
製造/流通業界や通信/ハイテク業界、金融業界、官公庁/自治体等の大手クライアントに対して、5～10年程度の長期的な業務委託契約を結び、IT戦略立案・戦略的アウトソーシングの提案からアプリケーション/インフラの運用改善、必要に応じて追加開発にともなうプランニング、要件定義、設計、開発マネジメント等を行います。 顧客のビジネス推進を目的とし、改善提案を行うことが求められるため、ルーティンの運用保守に留まりません。顧客とじっくり改善に取り組むことができます。
■豊富なキャリアパスの選択が可能 アウトソーシングコンサルとしてマネジメント規模や顧客提案の幅を広げていくことはもちろん、業務コンサルやエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 ・コンサルティングからその実現まで一貫した支援が可能：1社で、経営／業務／ITコンサルからSI、アウトソーシングまで手掛けており、密な情報連携をもとに顧客へ価値提供していくことができます。
＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、当社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。
【仕事の特色】 【グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしおり、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから…」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。
【多様なキャリアパスの形成が可能】 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれる制度です。
必須条件
・Java、.Net、C++、VBなどの言語を用いたオープン系システム開発 ・SAPやOracle等のパッケージを用いたカスタマイズ経験/システム設計/開発/運用保守などの経験が1年以上ある方
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
歓迎要件
・製造業、エネルギー業界、通信業界など業界知見がある方
想定年収
400〜1,000万円（給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：変動制賞与（年1回）
昇給：給与改定（年1回）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
・手当：役職により異なります。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
アプリケーションエンジニア
業界
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動（スポーツ部・文化部）、研修 ・確定拠出年金制度（401k）：会社は社員の給与の5％を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。 ・従業員株式購入プラン：アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。 ・長期収入所得補償（LTD)：病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％が補償されます。（免責期間あり） ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典：ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 ・ポイント・割引サービス：アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。 ・健康サポート：健康診断（年1回）の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。 ・短日短時間勤務制度：週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。 ・育児時間：子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで（または1日1回1時間）、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。 ・ベビーシッター補助：ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。 ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布：ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。 ・ベビーシッター法人契約：当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 ・育児コンシェルジェサービス：育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。 ・ライフパートナー制度：社員のライフパートナー（互いの関係性を証明できる者）にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 土日、祝日、その他会社が定める日、年次有給休暇、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、介護休業、出産休暇、育児休業
■休暇備考 ・年間休日：120日以上 ・私傷病休暇：試用期間終了後から取得可能 ・結婚・出産・忌引休暇：ライフ・パートナーの場合を含む ・母体保護休暇：妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ・配偶者・ライフパートナー出産休暇：出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ・子の看護休暇：小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ・介護休業：要介護状態にある家族の介護時、最長1年間は休職期間の延長が可能です。 ・出産休暇：産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。 ・育児休業：2歳まで育児休業を取得できます。（養育・同居条件あり)
手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費
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- 溜池山王駅 (東京都)
- アプリケーションエンジニア
- Java/Python/C#/Objective-C/Apex/JavaScript/HTML5/JSP/Swift/ABAP/Kotlin/Android/Linux/iOS/Unix/CentOS/MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/Amazon ElastiCache/Spring/Django/Flask/jQuery/AngularJS/React/Vue.js/AWS/Windows Azure/Amazon EC2/Google Cloud Platform/Apache/Tomcat/Jenkins/JIRA/Redmine/GitHub/Docker/Zabbix/Ansible/Redshift/BigQuery/Tableau/kubernetes/CircleCI
- リモートOK
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アクセンチュア株式会社について
- 設立年月日
- 1995年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 濱岡 大
- 資本金
- 35,000万円
- 従業員情報
- 11,000名
- 事業内容
- アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームとして、「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスを展開しています。 グローバル120カ国以上に拠点を構え、先端テクノロジーの活用から経営戦略の立案、業務プロセス変革、サービスデザインに至るまで、クライアントの経営課題をEnd to Endで支援しています。 特にクラウド・データ・AIを中心とした「テクノロジーコンサルティング」に強みを持ち、日本でも大手企業を中心に多数の変革プロジェクトをリードしています。