残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(256ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・セールスフォース開発経験（Apex利用含む。1年以上）
想定年収 461～632万円
最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ■概要 パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ご経験、希望に応じて下記２ポジションのいずれかで配属を決定します。 ■詳細 1. 転職支援サービスの『doda』などパーソルグループを代表するBtoCサイト会員数約540万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当して頂きます。 2. パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システムについても全工程を担当して頂きます。パーソルキャリアのユーザーは約5,000人（社員）となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜配属組織：グループソリューション統括本部＞ ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントチャネルソリューション部を予定しております。 リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ■開発環境 画面周りなどのフロント開発はスクラム開発でスピーディに開発をしている一方、基幹システム刷新などはウォーターフォール型を採用しています。開発規模に応じて、開発手法を選定しております。Webシステムの開発がメインのため、言語はJavaとC#、フレームワークはStruts、Seaser、.NETが多いです。 また、顧客資産管理や営業活動プロセスの改善のため、セールスフォース導入によるデータ連携や開発が進められています。今後、急速に拡大するセールスフォース導入によるSFA/CRMの機能強化に向け、セールスフォース開発技術者および、継続的な保守運用が求められています。 ■やりがい ①社会貢献 私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。 パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ②顧客と近い距離での課題解決 グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。 ③成長環境 事業の要望に対してセールスフォースを用いた業務提案、画面設計・製造、リリース、保守運用までの全工程を担当していただきます。また、組織横断で推し進めるセールスフォース開発・保守のリーディングをしていくことができること、セールスフォース技術者の育成、体制強化を自分のプランで実施していけるなど、専門組織を構築していけるチャレンジングな環境です。 ④評価制度 メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・Node.jsを用いた開発経験 ■マインド ・自らPDCAを早く回せる人 ・ゴールを見据えて徹底的に取り組める人 ・指示待ちではなく自分から仕事をとりにいける人
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 高槻市駅 (大阪府)
会社概要 バックエンドエンジニアとして、障がい者支援者向けオンライン研修サービス『Special Learning』の開発に携わっていただきます。 開発、管理、運用、保守、外部ベンダーとの折衝など、幅広くご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ ■勉強会・セミナー 業務時間に勉強会、セミナーに参加可能です。 ■リモート・フレックス ご自宅や好きな場所で働くことが可能で、規定を満たせば働く時間も選択可能です。残業手当、深夜手当、時間外業務手当はもちろん支給されます（管理監督者は一部対象外） ■マシン・OS WindowsでもMacでもLinuxでも、お好きなマシン・OSを使っていただけます。 ■技術アドバイザーが在籍 相談できる環境が整っています。 ■社内ツール Google Workspace ／Chatwork（社内コミュニケーション） ／Slack（開発コミュニケーション） ／Zoom（Web会議）など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ネットワーク構築経験 ■マインド ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、某金融系企業内における、オープン系ネットワーク設計・構築に留まらない、ホスト計算機との連携したネットワーク構築です。設計・構築したネットワークシステムについては、運用上発生した多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク設計 ・インターネットシステムのDMZ機器（ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなど）設計、VPN構築 ・富士通製メインフレーム系システムのVTAM、オンラインミドルウェア（AIM、FNAエミュレータ）の環境設計 ■トラブルシューティング ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリング他 ■ネットワーク・コンサルティング ・ネットワーク調査分析（業務システム要件分析、プロトコル構成分析／ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析など） ・マイグレーション計画（IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行など） 【仕事の特色】 ■組織構成 12～13人でチームを組み、プロジェクトに臨んでいただく予定です。 ■社内の雰囲気 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ■社風 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計や、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、風通しのよいなんでも言い合える社風が特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバー構築経験（Windows、Unix、Linux問わず） ■マインド ・コミュニケーションが得意な方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、大手メーカー取引先のサーバーの再構築や、増設のためのサーバー構築作業です。 メーカーでの作業案件では、公共関係や教育関係、流通関係などの大規模プロジェクトから小規模プロジェクトまで、幅広く経験できます。あまり経験がない方も、メーカーによる教育が行われるため、スキルアップが可能です。 スキルに応じ、要件定 義などの上流工程から運用保守まで対応することができます。インフラ技術者の中心となって活躍できる案件です。 【仕事の特色】 ■社内の雰囲気 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自分である程度決めることができる環境が、スタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 ■会社の特徴 【手厚い福利厚生】 配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担。家賃補助として、6万円（家賃+共益費）を上限に、半額支給してもらえます。 そのほか、資格取得支援制度や研修費用割引制度なども整っています。 【高い成長率と安定性】 2015年時点で売上高200億、社員数約3,500名だった同社は、2019年には売上高600億、社員数約10,700名の企業へと急成長を遂げました。全国の大手メーカー900社以上との取引を実現しています。 急成長の要因は、幅広い職種の案件に対応している点にあります。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って人材を送り出せるよう、グループ会社が運営する「KENスクール」などで手厚い研修を実施。幅広いキャリアの提案が可能です。 【フォロー体制】 ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底。中でも相談があった際は毎月面談や電話で連絡を取るなど、いつでも相談できる環境を整えてます。採用担当や営業担当、キャリアアドバイザー、就業先のリーダーなど多彩な相談窓口があるので、何かあった場合、すぐに第三者への相談が可能です。 【社風】 「ひと」を大切にしている同社は、研修制度の充実やスキルアップ支援に注力。エンジニア個人のスキルにあわせ、社会人のマナーを学ぶビジネス研修や設計論理研修、開発言語研修などを実施しています。導入段階で、人生設計や、なりたい自分像、身に付けたいスキルなどを徹底的にヒアリング。その上で、実際の就業先や研修プランを決定しています。 同社には、モノづくりだけではなく、「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で、風通しのよい、何でも言い合える社風が特徴です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・デジタル領域での業務経験 ・マーケティングの知識および業務経験 ＜マインド＞ ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる方 また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる方 また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる方 また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ■ファシリテーション力（調整力） 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方
想定年収 700～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にマーケティングコンサルタントとしてご活躍いただきます。 同社では、顧客企業のトップライン成長に貢献できるアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして「Global Digital Transformation Partner」をビジョンとしています。今回のポジションでは、それを「EC」「ユニファイドコマース」を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、顧客企業の売上や顧客満足などを上げていくことに貢献していただきます。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業からの案件相談→調査／分析→戦略立案／提案書作成→提案 ・受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューションサービスを継続的に提案 ※提供するサービスやフェーズによっては、顧客先への常駐、半常駐もございます。 ・営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発なども担当 ※注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがいと魅力＞ ■同ポジションの魅力・やりがい ・クライアントごとのさまざまな課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができる ・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携われる ・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できる ・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌がある ・力量に応じて行いたいことを実行できる環境がある ■この仕事の厳しさ クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。結果を出し続けるために多くの利害関係者を巻き込み、成果責任を持って、協業推進し続けることが重要です。 ＜将来的なキャリアパス（可能性）＞ クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 ＜配属部門のミッション、特徴、強みなど＞ ミッションは顧客企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。ほとんどの部員は中途採用組で過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており相互補完できることが強みです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・オンプレミスのインフラ設計、構築、運用経験 ・顧客との折衝、調整 ＜マインド＞ ・「自立性」のある方 ・課題点等を自発的に発信、改善していく姿勢をお持ちの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用(Yellow Dash Support)の提案（運用やアプリケーションの提案） ・大規模環境における効率化の提案 ・当社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の展開、データ整理 ・当社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の要求、要件定義支援 当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤（IT インフラ）に対する運用支援サービスを提供しています。ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得可能です。 当社のプロジェクトは規模も期間もさまざまです。プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーとして担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜会社、求人の特色＞ ・820 社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業です ・シェアリングエコノミーの先端をいくレンタル業界で働けます ・歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集中です ＜当社事業について＞ 当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業で は、「所有から利用へ」をコンセプトに IT 機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタル で提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサ ポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパー トナーとして、お客さまの IT インフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指 した提案をしています。 ＜職場環境＞ 同社では、「自立性」のある方が評価されます。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点などは自発的に発信・改善していく姿勢が必要です。 ■研修制度 階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方を会社全体でバックアップしていく制度・風土があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・オープン系言語による開発経験が3年以上ある方 ※ECサイト構築、.NET開発経験、性能改善知識のある方は歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験および顧客折衝経験がある方 ■仕事に関するマインド ・スキルアップを実現したい方 ・マネジメントの経験を積みたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大への貢献を目指していただくお仕事です。 ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスの開発などに活かされます。 クライアント企業におけるCDOのビジネスパートナーとして、お客さまとともに、クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーション化の推進を目指すことが可能です。 入社後、まずは、自社パッケージ「ecbeing」の開発業務において設計・開発を中心に携わっていただきます。 AjaxによるリッチUI開発や、サーバーサイドの決済・システム間連携・大規模トランザクション対策などを経験いただきながら、PL／PM業務を徐々にお任せししていきます。 クライアントとのコミュニケーション、プロジェクトメンバーとの情報共有、常に業務効率を意識した改善など、プロジェクトに関わるすべての方と協力的かつ主体的に行動できる能力も必要です。 現在のECサイトは単独で売上げアップのみならず、実店舗の販促にも結び付ける「オムニチャネル」「Ｏ2Ｏ」といった、最先端のCRM戦略立案のコアツールとなっています。 ＜募集の背景＞ 今回の募集では、インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM／PLを目指す方、または既にリーダースキルを有する方にくわえ、プライム案件がメインのため顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルをお持ちの人員の採用を検討されています。 20兆円を超える市場規模の中で高い優位性を持つ同社において、エンジニアとしての成長はもとより、クライアントビジネスを支え事業成長に貢献するコンサルとしての成長を実現していきたい方を求められています。 【仕事の特色】 ＜EC業界のおもしろさ＞ ■市場動向 ・EC化率は年々上昇している ・ECで売っていなかった商材のEC化 時代の動向によってECで売りにくかったもの（食品など）をECで売るという動きが昨年かなり加速 ・DtoC（Direct to Commerce）の増加 メーカーが卸やモールを通さずに直接に売る経路も拡大 ■ECに携わる魅力 ・技術的に難しい スパイク（急激なアクセスによる負荷）を見込んだシステム設計、チューニングが必要でエンジニアの腕の見せどころ カートにものを入れてから購入までの処理も複雑で一連の流れを想定する必要がある ・携わったものが世に出て、自分もユーザーになれる ・市場が伸びており、EC経験者のは需要も非常に伸びている
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ■以下のうち、いずれか2項目以上のスキル・経験 ・DX推進、AIなどの最新技術の知見を活かしたプリセールスなどについての豊富な知見/経験 ・遂行する力（実際の課題遂行、状況への対応） ・計画を立てる力（スケジューリング、タスク/関係者整理） ・IT分野（業界問わず）における競合調査、市場調査などの経験 ・企画力（ソリューション拡販施企画、プロモーションなど） ・ドキュメント作成力（カタログ作成、提案書作成、公開レポート作成など） ・理解力（顧客とエンジニアの間の意思疎通・橋渡しを行えるなど） ■そのほかの経験 ・法人を対象とした営業経験 ＜学歴＞ ・高卒以上 ＜求める人物像＞ ・協調性がありチームで仕事を推進できる方 ・仕事に積極的に取り組める方、自発的に動ける方 ・向上心を持って行動できる方 ・責任感を持って行動できる方 ・堅実に業務を進めていただける方 ・デジタルマーケティングの、知見を極めたい方/市場価値を高めたい方 ・新サービスの確立など大きな挑戦をしたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 自社開発のメール配信ソリューション「ClickMailer」の拡販のためにソリューションスペシャリストとして、営業やエンジニアと連携し、拡販企画立案、プリセールスから成約までの一連の業務、その後の利用継続のための利用状況把握、アップセル提案を担当いただきます。 また、他部門が提供するソリューションやサービスと連携させ新たな統合的なサービスを開発するような企画業務も担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ソリューション拡販のための企画・施策の立案 売上拡大のためのキャンペーンの企画や、新規顧客獲得に向けた代理店などの発掘、顧客要件にそった関連サービスの拡充等、幅広く行います。 ■見込み客訪問によるヒアリング、ソリューション紹介、提案書作成、プレゼンテーション、契約締結支援 社内営業担当者や代理店、Webサイト経由等による新規見込み顧客へのシステム導入要件のヒアリングの実施、顧客要件とシステムとのフィット＆ギャップを検討、提案回答から見積や契約締結支援を行います。 ■顧客維持のための利用状況把握、満足度向上のための対応、追加提案によるアップセル、リテンション対応など 既存顧客の契約維持継続のため、顧客利用状況の把握を行います。 状況把握することで、さらなる顧客満足向上のための対応案の検討や売上金額アップのための対応案の検討を行います。 ■プロダクトマーケティング業務（競合分析／開発企画立案／ソリューション構成、価格決定／プロモーション／他ソリューション連携対応） 同業他社の状況を調査することで他社プロダクトの製品を分析し、新機能の追加開発検討や販売価格の見直し検討、さらに市場の状況を調査することでは関連するシステムソリューションとの連携など、さらなる製品価値の拡大にむけた対応を行います。 【仕事の特色】 ＜所属部門＞ デジタルエクスペリエンス本部ソリューション事業統括部 ＜配属部門のミッション、特長＞ 担当ソリューションである「ClickMailer」を拡販するとともに、社内の他ソリューション・サービスと連携させ、トランスコスモスとしてより大きなビジネスに展開し、顧客DX推進に貢献することがミッションです。 競合他社ではメールソリューションのシステム中心の提供に留まる事が多いですが、トランスコスモス全社の幅広いソリューションや運用サービスを組み合わせてワンストップで提供できることが強みです。 ■ソーシャルマーケティング及びデジタルコミュニケーション戦略ソリューション・プリセールスとの違い 主として担当する商材の違いがあり、当求人のプリセールスは、ClickMailerとそれを導入されたお客様への運用サービス提供が中心となります。 ■このポジションの仕事のやりがい 「ClickMailer」は、トランスコスモス自社開発のメール配信ソリューションです。 大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高く、クラウドサービス、オンプレミスと、顧客の要望にあった形態での提供が可能なため、比較的小規模なスタートアップ企業から大規模なECサイトや広告代理店など、幅広いクライアントへの提案が可能な商材です。 また、募集部門は「ClickMailer」に関係する業務すべてを通しで行っており、ご本人の希望と能力のマッチにより、幅白い経験を積むことができます。 ■育成、キャリアパス 業務全体を説明するオリエンテーションを経て、製品知識を習得するためのトレーニングを受講いただいた上で、OJT形式にて行います。 セールス知識は、部内で直接動くことよりも、社内の営業、営業推進部隊、または代理店の営業担当などと一緒に行動することが多く、様々なメンバーが持つスキル、ノウハウを吸収できる機会が多いです。 業界知識は、業界の専門家の話を聴くことシチュエーションが多々あります。 例えばメールのセキュリティ分野においては、迷惑メール対策委員会に所属する方と直接話を聴くことができ、長年提供してきているツールであるがゆえのパイプだと考えています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・無形商材におけるヒアリング、コミュニケーションスキル ・課題の抽出、整理能力 ・Google Analyticsやアクセス解析ツール等を使った改善提案経験 ■下記いずれか一つ必須 ・GoogleMarketingPlatformプロダクトの導入や運用経験 ・インターネット広告プランニング経験 ・システムエンジニア経験 ＜仕事のマインド＞ ・顧客含め、自発的に多方面と円滑にコミュニケーションが取ることが好きな方 ・人から相談されたり、人と一緒に課題解決をすることがモチベーションになる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にデータマーケティングのスペシャリストとして、データコンサルティングをご担当いただきます。 ペイドやオウンドメディアを問わず幅広いデータを扱っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 広告やWebサイトにおいて、KGIからKPIを紐解き、必要なデータ計測の課題抽出や解決のための提案を行います。また、必要なツールの導入や、データを活用した成果改善のコンサルティング、ディレクションをご担当いただきます。 社内の広告プランニング運用部門、Webサイト構築運用部門と連携し、顧客企業が実現したい事や抱える課題をヒアリングの上で整理。課題を明確化、最適解を提案・実装し、顧客企業のより良いマーケティングを実現します。 具体的には、各種ツールやプラットフォームからデータをどのように収集し、それらを連携させてマーケティング施策に活かすための手法考案から、Google Analyticsを活用した計測設計、KPI達成状況を把握するダッシュボードの設計など、顧客企業のマーケティング活動の基盤を作り、データのスペシャリストとして顧客と並走し、継続的な提案を行っていきます 【仕事の特色】 ■業務の魅力 近年ますます注目が集まっているデータマーケティングにおいて、業種・業界・メディア種別に関わらずさまざまな案件を経験できます。また、トリプルメディアの専門職者とも、それぞれの知見をお互いに共有し、新しいインプットを得るため、業界の第一線の情報を身につけることが可能です。 ■キャリアパス・習得できるスキル ・広告媒体、BIツール、オウンドメディア等の幅広いマーケティング知見の習得 ・顧客のデータマーケティングを実現するデータコンサルタントとしてキャリア構築が可能 コロナウイルスをきっかけに、消費者行動が大きく変化。それに伴い、企業のマーケティング活動も変化しています。そのため、データマーケティングへの需要も高まっており、同社は顧客から新たな相談も受けています。今後もデータマーケティングをキャリアの主軸に置くことは、人財の市場価値においても重要なものになるでしょう。 ■配属先について 「データに基づき消費者の期待を知り、成果向上のアクションに繋がるサービスを提供する」ことをミッションにしている18名の課組織です。アナリスト系やエンジニア系などいろいろな特性を持ったメンバーが所属。積極的に情報共有や意見交換をし合う風通しの良い組織です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組込系ソフト開発の実務経験（1年以上） ＜仕事のマインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主に、組込制御エンジニアとしてご活躍いただきます。 組込・制御開発の要件定義から設計、評価まで一連の工程に携わることが可能です。また、基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動車の自動運転や、安全性能に関わる制御ソフトの開発 ・工作機械、産業機械などの制御ソフトの開発
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の経験（3年以上） ＜仕事のマインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 420～600万円
募集職種 最寄り駅 新静岡駅 (静岡県)
会社概要 主に、公共医療システム事業部にて医療システムのSEとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発 営業と共に顧客先へ同行し、問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案までの上流工程をお任せします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・モバイルアプリの開発経験（1年以上） ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にされている方 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、改善案の検討・提案を行える方 ・専門分野外の物事についても関心を持ち、チャレンジしていける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。 企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。 またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。 本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。 ■詳細業務 ・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装 【仕事の特色】 【開発組織の特徴】 ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 【開発の流れ 】 ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。 （その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。） ・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 【開発環境】 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 【雰囲気・就業環境】 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週2日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可 【ポジションの魅力】 ・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。 ・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。 ・希望があれば企画にも関わることも可能です。 ・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ 経験業界は問いません。 • ソリューション営業経験（アウトソーシングもしくは比較的大きな案件）※決裁権がCxOもしくは事業トップレベル • プロジェクトマネジャー/リーダー、ないしはチームセリングにおける経験 • ビジネスメールのやり取りができる英語力 ＜マインド＞ ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコラボレーションできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Accenture Client Groupに所属（もしくはJapan Market Unit直下に所属）し、幅広いクライアントに対する、大型案件のセールスをお任せします。 Accentureが提供するサービスは、クライアント企業の全社レベルの変革（トランスフォーメーション）です。 Accentureの4つのビジネスサービス（Strategy & Consulting ・Interactive ・Technology・Operations）を最適に組み合わせることで、事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現します。 私たちのチームは、提案に際しグローバル承認を必要とする金額規模が大きく複雑な案件（Cross Boarder案件、Consulting/Technology/Operationなど複数のサービスを跨る案件、合弁会社を含む新会社設置や成果報酬型案件など）のプロモーションから契約のクロージングまでを担当しています。 取り扱うソリューションは様々ですが、昨今多く手掛けられている大規模案件は、以下の様なものが挙げられます。 ■AO（アプリケーションアウトソーシング）やBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）等の長期的な契約形態となる案件 ■xクライアントのデジタルトランスフォーメーションを加速する為の新組織/新会社の設置をパートナーとしてサポートし、デジタル人材の育成などにも長期でコミットしていく案件 ■上記のアウトソーシング契約やパートナーシップ契約と絡めた以下のような案件 ・基幹システムのグローバル統合やクラウド化 ・アナリティクス/IoT等の最先端技術を取り込み、Data Driven型の経営/オペレーションへの移行をドライブする案件 これらの案件では、クライアントのビジネス成長に直接・間接的に貢献し、従来の収益構造の変革を実現する為の真の改革（トランスフォーメーション）を支援するためのソリューションを作り上げていきます。 また、クライアントとアクセンチュアの共同出資、もしくは買収を通じて、クライアントの対象組織全体を抜本的に変革することもあります。難易度が高い変革の取り組みをクライアント企業内で確実に推進・実現するためにジャーニー・マネージメント、チェンジ・マネージメント、コミュニケーション・マネージメント等のコンサルティング力が求められることもあります。また、近年の傾向として、多くのクライアントの変革が国内のみでは終わらないため、グローバルの取り組みとなるケースも多くあります。 これらの案件は、チームの立ち上げから契約締結までに3半年程度、案件の複雑性によっては1年以上掛かるものもあり、単なる営業・提案活動の範囲を超えた「プロジェクトの推進と実行」に非常に近いコミットメントとデディケーションが求められます。 このような大型案件のセールスを進めるための役割は大きく分けて「Deal Shaping」、「Negotiation」、「BidManagement」、の3つがあります。 ■Deal Shaping クライアントの課題を把握した上で、その解決に適したソリューションや提案の方向性を決定し、それぞれのソリューションに必要なソリューション・アーキテクトチームと具体的なソリューションに落としこんでいきます。また、リーガルやファイナンスチームを交え、契約やビジネスケースの視点から適切なコマーシャル条件を決定し、案件に適した契約形態、条件、価格等を決定します。 ■Negotiation ソリューション、プライス、契約条件等について、クライアントと交渉を行います。交渉の内容により、事業部門、調達部門、法務部門等、クライアントのステークホルダーが多岐に渡ることも多く、複雑な契約やプライシングを理解してもらうための説明から、具体的な条件の交渉を合意に至るまで根気強く進めます。 ■Bid Management 1つの案件のクロージングまでには社内外の多くのチームやステークホルダーと効率的にコラボレーションし、チームとして機能させる必要があります。スケジュール、メンバー、タスク、ファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクトを推進するのがBid Managementの役割です。また、大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることも重要な役割となります。 【仕事の特色】 ＜具体的な大型案件例＞ • グローバル（アジア・パシフィック、北米、ヨーロッパ）間接部門オペレーションアウトソーシング（BPO） • クライアントとのアナリティクス合弁会社設立 • アプリケーション・インフラアウトソーシングによるサービスプロバイダー集約、クライアントIT子会社改革と合弁会社設立 • グローバルERP（SAP Hana）統合・Azureクラウド構築を通じた基幹ビジネス、システムトランスフォーメーション • 自動化やAIを活用した成果連動報酬型の次世代・グローバルビジネスプロセスアウトソーシング等 ＜部門紹介＞ 同部門では、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対する様々な提案・コンサルティングを行っています。 弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Accenture Japan/GlobalすべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ＜ポジションの魅力・やりがい＞ 通常のコンサルティングサービスでは経験することのできない規模の大きな案件の中心的な役割を担う事が出来るポジションです。 アクセンチュアが保有する様々なサービスやアセット等を組み合わせ、クライアント・アクセンチュア双方が満足するソリューションを作り上げる中心となりセールスをリーディングしていくポジションとなるため、ソリューション策定に留まらず、法務・ファイナンスなど様々な知識を身に付ける事が出来ます。 また、特定のクライアント専任ではなく、案件ベースでチームを組成していくため、様々な業種のクライアントに触れる機会があります。 大規模・長期の案件となるため、CxOレベルの思考が身に付くと同時に、アクセンチュアのグローバルでの経営管理の一端を肌で感じることが可能なポジションです。 ＜Accentureの強み＞ AccentureはConsultingだけでなく、デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること（協業や合弁会社設立などの形態を取ることも）がアクセンチュアが成長を続けている理由です。 また、以下のような強みもあります。 ・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営／ビジネス課題の解決にフォーカスできる ・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用（他オフィスとの連携）により、グローバルスケールの変革を実現できる ・多くのアライアンス（マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など）、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強い ＜組織構成＞ 業界別に組織された５つのCG（クライアント グループ）とJapan Market Unit直属のグループの６つのチームが存在しています。それぞれが15名～25名程度の人員によって構成されており、チーム毎に複数名所属しているMDのコーチングを受け、日々成長しながら各業界/クライアントと向き合って仕事をしています。アクセンチュアの各サービスグループの専門家とコラボしながら仕事をすることで、アクセンチュア全体のビジネスについての肌感覚が培われるだけでなく、世の中の大きな動きを体感できる仕事であると思います。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxサーバーの構築・運用経験（3年以上） ・AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（1年以上） ・ネットワーク及びTCP / IPの知識 ・データベースの知識 ・情報セキュリティの知識 ・受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・スキルや仕事の幅を広げ、より成⻑したい方
想定年収 500～680万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。 ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証 ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) 【仕事の特色】 ＜配属組織＞ 16名 ※18名体制を予定 ＜仕事の魅力＞ ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 ＜キャリアパス＞ AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 ＜AWS認定資格取得者への奨励金＞ ※奨励金の詳細金額は、【福利厚生欄】をご参照ください。 ■目標：「AWSプレミアムパートナー」昇格すること そのため必要な「AWSプロフェッショナル資格」取得者を増やすことを目指し、対象資格取得の支援を進める ■対象資格 以下プロフェッショナル及び専門知識の全8資格を対象とし、 取得時 及び 更新時 も対象 ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified Advanced Networking - Specialty ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Database - Specialty ・AWS Certified Machine Learning - Specialt ・AWS 認定セキュリティ ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty ＜働き方＞ ■リモートワークについて：5日/週のリモート体制 チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・GoogleMeet ■参考： 【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】 https://job.gmogshd.com/ 【私たちの文化】 https://job.gmogshd.com/culture/ 【働く環境】 https://job.gmogshd.com/environment/ 【社員紹介】 https://job.gmogshd.com/persons/ ■技術サイト 【テックブログ】 https://tech.gmogshd.com/ 【GMOクラウドアカデミー】 https://academy.gmocloud.com/wp/ ■取材記事 【クラウドインフラ事業／担当役員 増田氏】 https://www.netvisionacademy.com/interview/7049/ 【新しい組織構造／ホラクラシー】 https://seleck.cc/1613 【働く環境】 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/gmogshd/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・組込製品でのテスト設計経験3年以上 ・マネジメント経験 ＜マインド＞ ・自発的に業務を考えて取り組める方 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 448～895万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手メーカー様の受託案件を中核として、組込制御系(ドライバ、ミドル)、組込アプリ系、携帯アプリ、半導体検査装置など幅広くソフトウェアテストを実行。 その中でご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムのテストマネジメント業務、テスト計画、テスト設計、評価をご担当いただきます。 ■案件例 ・コンシューマ製品の検証 ・コンシューマスマートフォン向けのアプリ・サービス検証 ・半導体検査装置の検証、モーター・センサーの検証 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア形成 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程などにチャレンジできる環境です。大手メーカーが世界中に販売している製品の品質を担保しており、品質に興味のある方は技術者としてスキル向上を目指せます。 ＜配属予定部署＞ ・ソリューション事業本部インダストリービジネス事業部 ・インダストリービジネス部 ・OS：Azure,Windows ・DB／DC環境：SQLServer等 ・経験年数の目安：3年～
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